【19卒】読売新聞大阪本社の夏インターン体験記（文系/記者職）No.1016（大阪大学/男性）（2018/1/31公開）

会社の方針と現場の意見が異なっているという状況は実際にインターンシップに参加して会社の雰囲気を理解していないとわからないことなので、参加してよかったと思う。また、新聞を作る工場はこういう機会がないとわざわざ見に行かないのである意味貴重な経験だった

ほとんどずっと簡単な内容だったので、逆に何も知らない状態で参加した方が、勉強になるし、有意義な時間を過ごせるかも

記者という仕事自体には魅力を感じたが、そもそも会社の雰囲気が好きになれなかった。紙の新聞を大切にしていきたいという会社の方針と、自分が取材し記事にしたニュースを多くの人に届けるためには手段にこだわらないという貴社の思いに齟齬がある状態で自分は働きたくないと思った

紙の新聞を大切にしていきたいという会社の方針と、自分が取材し記事にしたニュースを多くの人に届けるためには手段にこだわらないという貴社の思いに齟齬がある状態で自分は働きたくないと思ったため、自分はそもそも受けないし、受けたとしてもそういう気持ちがあれば受からないと思う

紙の新聞を大切にしていきたいという会社の方針と、自分が取材し記事にしたニュースを多くの人に届けるためには手段にこだわらないという貴社の思いに齟齬がある状態が会社という１つの組織として最悪の状態だと感じたから。またなんとなくだが男社会であったり、体育会系のような雰囲気を感じた

別のインターンシップへの宣伝メールは良く来るものの、参加後に個人的な接触やフォローのようなものはまったくなかったため。またエントリーシートのみの選考であったため、学生を絞り切れていないと考えるから

参加後に個人的な接触やフォローのようなものはまったくなかった。別のインターンシップへの宣伝メールは良く来る

まだまだ明確に志望業界が定まっていなかったため、ITベンチャー企業や金融業界、コンサルタント、日系メーカー、マスコミなどなどとにかく幅広い業界を見ていた。特に、インターンシップに参加することで本選考を有利に進めたかったため、優遇がありそうな会社をネットで調べたり、先輩に聞いたりして受けるようにしていた。

これまで全く知らなかった読売新聞の働き方や雰囲気について知れて、視野が広がったという点では、その後の就職活有働には大きく影響したといえる。特にインターンシップでは会社の雰囲気というものを体感できる点が魅力的だと思う。社員の人としての特徴を感じたし、会社のビジョンに共感できないというのも会社選びの大事な軸だと思う