2024卒の名城大学の先輩が岐阜車体工業総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒岐阜車体工業株式会社のレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、1次面接はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 主査、理事、3年目の人事、不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
交通費の精算を行いそのあとに面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分が考えていなかった質問がきたとしてもその場で黙り込むのではなく、「考える時間を頂いてもよろしいでしょうか」といったことが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
若手の人事の方はとても良い人でした。一人笑顔の人がいました。理事と主査は少しこわもての感じでした。しかし、話していくうちに楽しくなっていきました。
面接後のフィードバック
ちょっとあった。若手の人事の方にうまく話せれていたよと言っていただけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入ってからやりたいこと
私が御社に入社して行いたいことは総務の広報をやりたいと考えています。私自身、学生時代に行った下級生に対して行うゼミ説明会の中で、自分自身が認知している魅力やメリットを人に周知させることにとてもやりがいを感じました。また、学生時代のアルバイトで私がラジオで紹介した商品をお客様が手に取っていただきラジオの放送についてもお客様からありがたい評価を頂くことにとても喜びを感じました。以上の理由から私は御社で総務部の広報につきたいと考えています。
学チカの内容を詳しく。
レンタルDVD屋で年々減少する来店者数を増加させるため、問題点をリストアップし解決策を立案しました。動画配信サービスの普及により来店者数が減少してしまったため、当店でも同様のサービスを提案し、来店者数増加を目標にしました。2020年の来店者数を調査した結果、1日平均は約300人でしたが2022年は約250人まで減少しました。このことから、商品の返却期限の短さやレンタル中の商品が多いことが問題だと考えました。お客様が見たい作品を必ず見られる選択肢を増やすことが重要だと推測し、動画配信サービスの提供が課題だとしました。サービスを勧めても断られることが多い中、入会してくれるお客様のおかげで提案を継続することができました。結果、1日平均来店者数は約330人まで増加しました。この行動力を活かして、問題が発生した際はすぐに行動を起こし、解決策を模索することができます
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岐阜車体工業の 会社情報
| 会社名 | 岐阜車体工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギフシャタイコウギョウ |
| 設立日 | 1940年10月 |
| 資本金 | 11億7500万円 |
| 従業員数 | 2,203人 |
| 売上高 | 2096億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 足立利光 |
| 本社所在地 | 〒509-0146 岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6丁目455番地 |
| 電話番号 | 058-384-2161 |
| URL | https://www.gifubody.co.jp/ |
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