【本音を探る、適性を見抜く】【17卒】岐阜車体工業の最終面接詳細 体験記No.1878（名古屋大学大学院/）（2017/6/13公開）

自分の役割（職種や分担）を認識し、その役割の中で出来る事を探す能力があるかというところを確認されたと思います。面接全体的に問われた内容としては、その人の特性が会社の社風にあっているか、求める人材に適しているかを細かくチェックされたように思います。やはり建前ではなく本音を探りたいという面が強いかと思います。

まずは自己紹介を話し、その後に主にＥＳに沿った内容の深堀をされました。その後、前回の面接で答えた内容についても深堀され、最後に他社の選考状況と志望度を確認されました。

希望職種とその理由はんですか？

工場管理部門で、特に品質管理・品質保証です。６年連続で品質No.1ということは、既にあらゆる部署・工程で品質の徹底が出来上がっていると考えられます。そういった高いレベルの環境で、ノウハウを活かしさらに完璧を目指して、高品質への可能性を探求していきたいと考えました。お客さまへの最前線である完成車メーカーとして、トヨタブランドを背負い、品質管理・品質保証として安心・安全を担う仕事に携わりたいと考え、希望しました。注意点としては、具体的にイメージできているのか。自分の特性に合った思考や提案をすることができるのかをみられました。

あなたは、弊社でどのように活躍、貢献したいと考えていますか

私は、会社の信頼とお客さま・社員の安全や安心を最前線で担う活躍をしたいと考えています。私の強みは、前例がないことでも探求心を持ってチャレンジし、１＋１＝３以上にできることです。現在の研究内容は研究室初で教授にも知見や経験のないゼロからのスタートでした。そこで、様々な知識や技術を自分の中に蓄積して、０→１よりむしろ１＋１＝３以上にできるように、性能と品質向上のため様々な電極材料の改良を行ないました。その結果、国際学会で発表するまでの結果が出ました。貴社でこの強みを活かして、品質の向上のさらなる徹底に貢献したいと考えています。注意点は、インパクトを残すことです。また、技術系志望のため、その技術があるか、大学時代にどう心がけてきて、会社に入った際には同じようにできるのかといった事を問われました。