京セラドキュメントソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
9連休という制度があり、連続5日有休をとることができる。ただし、10日以上休みを取るのは良くないとする稲盛フィロソフィーの影響により、長期連休...続きを読む(全264文字)

【良い点】
格安の自動車保険に加入できていました。たしか４０%引きだったと思います。数年前までは50%でしたが年々事故が多発し値上がりになったようです。契...続きを読む(全159文字)

【良い点】
各種福利厚生はしっかりしていて、手当等は手厚いです。京セラフィロソフィーという文化があり、年何回か全社員向けにフィロソフィー研修というものがあ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生は京セラのものが適用されるため、水準は高い。待遇は最低レベルは保証される。社員食堂が安く、社員カードで支払い可能で飢え死にすることはな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内イベントが盛んです。休日に運動会やスポーツ大会、サッカー観戦（チケット代は実費ですが）などのイベントが開催され、任意ですがほとんどの社員が...続きを読む(全313文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。 リロ倶楽部と契約しており、キャンペーンなどで国内のホテルや映画チケットなどが格安で入手する機会が年数回ありま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーで、定時後清掃を皆でします。有給休暇もとり易いです。資格取得に関しても補助金が出ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
賞与は業績と直接連動していないため、業績が悪化しても５か月程度の賞与はもらえるそうです。業績がいい場合は賞与とは別に感謝金が年末支給されます。...続きを読む(全294文字)

【良い点】
福利厚生面は、京セラグループのため充実していると思います。総務関連もしっかりしています。社内行事も頻繁に行われいます。ただし全国に勤務先があり...続きを読む(全111文字)

まだ裁量労働制は続いているのでしょうか？続いているようでしたら、社員の負担は大きく、疲労も不満も蓄積していくと思います。
例えば、30時間のみなし残業代が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
9連続休暇や産休、育休休暇もあります。
また給与面も不満はないです。
社内の制度としてはグローバル化のため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・会社内にコンビニがある。
・大都市勤務では、住宅補助が支給される。
・全社的なイベントが多く、社内の部門間の交流が多い
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

このサイトで開発部門にいながら年一回9連続休暇が取れると書き込みがあったが、開発機種担当者でない方だろう。通常は殆どの人間が取れないといっても良い。開発機...続きを読む(全222文字)

部署により残業時間等が全く違う。管理系はそこそこの残業で済むが開発となると人によってかなりの残業が発生する場合がある。基本的に有給もとりやすい印象をもって...続きを読む(全182文字)

退職金がでるぐらいで他の福利厚生は他のメーカと比べると酷いでしょう。リロクラブというものがあるが、対象が多く活用方法がわかりにくく実用性にかける。また住宅...続きを読む(全269文字)

京セラフィロソフィーのマインドが成長の鍵です。
どの部署も同業他社と比べ少人数で構成されているので、やる気があれば直ぐにやりがいのある仕事が任されます。...続きを読む(全220文字)

休暇制度や労働時間の管理体制などはあり、充実していると思う。ただ、実際取得できるかというと難しい現実がある。住宅補助は一万程度でる。食事は社内食堂を安価に...続きを読む(全150文字)

福利厚生は大企業の中ではあまりよくないと思います。特に、技術系だと忙しすぎるので、有給消化なんてほとんどありません。一応、年間有給を平日5日当てて、9連続...続きを読む(全250文字)

休暇も労働時間も一般的な感じがします。休暇の取得に関しては事前に予定を上司に出すことによってそれほど抵抗なく取得できます。ただ自分の担当する顧客の予定を事...続きを読む(全160文字)

福利厚生は普通でした。特にずば抜けていいわけでもなく、悪いわけでもなく、です。
個人的には通信講座をいろいろ受けてました。社会人になって金銭的に会社から...続きを読む(全163文字)

・週休2日で休めています。
・有給も仕事さえ回っていれば取得できています。
・サービス残業は、している人はしています。効率が悪い人が主です。
・住宅...続きを読む(全171文字)

福利厚生は、大企業水準で充実・普通だと思います。労働時間についても、残業代はきちんと出るし、36協定もきちんと守られており、「従業員を大切にする」というこ...続きを読む(全167文字)

毎年、土日を利用した9連続休暇を取得できる。責任者も合わせて取得率は3-4割程度。取得後はもちろん仕事を回すのが難しい。前もって申請、周囲に周知すればなん...続きを読む(全204文字)

福利厚生面、社内制度は他社と比較し、充実している方だと思います。
有給休暇は部署によりますが、業務調整ができれば取得が難しい環境ではないと思います。
...続きを読む(全155文字)

職場にもよりますが有給休暇は取りにくい傾向にあります。仕事が忙しいこともありますが、自分のいた職場では風邪など以外で有給休暇を取っている人は少なかったです...続きを読む(全170文字)