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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラフィロソフィーのマインドが成長の鍵です。
どの部署も同業他社と比べ少人数で構成されているので、やる気があれば直ぐにやりがいのある仕事が任されます...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラフィロソフィーのマインドが成長の鍵です。
どの部署も同業他社と比べ少人数で構成されているので、やる気があれば直ぐにやりがいのある仕事が任されます...続きを読む(全220文字)
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休暇制度や労働時間の管理体制などはあり、充実していると思う。ただ、実際取得できるかというと難しい現実がある。住宅補助は一万程度でる。食事は社内食堂を安価...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は大企業の中ではあまりよくないと思います。特に、技術系だと忙しすぎるので、有給消化なんてほとんどありません。一応、年間有給を平日5日当てて、9連...続きを読む(全250文字)
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休暇も労働時間も一般的な感じがします。休暇の取得に関しては事前に予定を上司に出すことによってそれほど抵抗なく取得できます。ただ自分の担当する顧客の予定を...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は普通でした。特にずば抜けていいわけでもなく、悪いわけでもなく、です。
個人的には通信講座をいろいろ受けてました。社会人になって金銭的に会社か...続きを読む(全163文字)
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・週休2日で休めています。
・有給も仕事さえ回っていれば取得できています。
・サービス残業は、している人はしています。効率が悪い人が主です。
・住...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は、大企業水準で充実・普通だと思います。労働時間についても、残業代はきちんと出るし、36協定もきちんと守られており、「従業員を大切にする」という...続きを読む(全167文字)
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毎年、土日を利用した9連続休暇を取得できる。責任者も合わせて取得率は3-4割程度。取得後はもちろん仕事を回すのが難しい。前もって申請、周囲に周知すればな...続きを読む(全204文字)
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福利厚生面、社内制度は他社と比較し、充実している方だと思います。
有給休暇は部署によりますが、業務調整ができれば取得が難しい環境ではないと思います。
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職場にもよりますが有給休暇は取りにくい傾向にあります。仕事が忙しいこともありますが、自分のいた職場では風邪など以外で有給休暇を取っている人は少なかったで...続きを読む(全170文字)
京セラの子会社のプリンターやインクの製品を作成しており、実際の製品を作製するというやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全57文字)
初任給が高く、昇給制度もしっかりしている。続きを読む(全21文字)
有給は取りやすく、連休をとる方も多い。残業時間は月20時間前後であり、バランスは取りやすいと思う。続きを読む(全49文字)
女性社員も結構多く、男女格差を感じることは無かった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
比較的安定している。また仕事の質に対しては給料はそこそこもらえていると思う。部署によるがホワイトな環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私の周りにいた方たちはいい方ばかりで、和気あいあいとした職場だった。会社全体として、そういった方たちが多かったように思う。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
働きにくいと思ったことはなかった。技術は女性は少ないが、いい人たちばかりであり、女性ならではの問題も嫌な顔せずに対応してくれた。最近は女性も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
複合機、コピー機だけではなく様々な分野に手を出しており、本体の京セラも大企業なため、しばらくは安定だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休は簡単にとらせてくれる。理由を聞かれることもなく、有休も年間20日もらえるため、困ったことはあまりない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術系の会社でも女性は多く、皆生き生きと働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性社員が昭和ネタのようなセクハラまがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
硬い企業というイメージが強いと思いますが、ここ数年でその雰囲気は大きく変わっています。有給も取りやすくなっており、また男性の育児休暇について...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社販がときどきあって、セラミックナイフを安く買えることは楽しみの一つだった。京都本社の従業員食堂は安くて美味しかった。当時は残業の人のために...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく安定しています。
住宅补助や各种手当、休暇制度など、基本的な制度は一通り揃っています。
派手さはありませんが、安...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮があること、資格試験はお金を出してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費用は安いが、レオパレスなのでそこが嫌な人は不向き
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【良い点】
本社のみ社員食堂があり、味も良い。また、利用料も約300円/1回と優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日など、大多数の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
福利厚生はしっかりしている
教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしく、自動車保険や健康保険が団体割引を使えて加入できらかなりお得だったと思う。カフェテリアプランというものもあり、昼飯の補助...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。最近は量もかなり綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なめだと感じます。まだ変...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 20,909人 |
| 売上高 | 2763億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長井孝 |
| 本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 06-6764-3555 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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