- Q. 志望動機
- A.
株式会社ハイレックスコーポレーションの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ハイレックスコーポレーションのレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面での選考はなく,すべてオンラインだった.
企業研究
企業研究に関しては,複数の就活ナビサイトから基本的な情報や職種・製品を調べ,その後,会社ホームページで企業理念,扱っている製品の詳しい情報や行っている事業を調べた.具体的にはコントロールケーブルを扱っている企業なので,コントロールケーブルとはどういう製品なのか,どういう分野・業界に応用されているのかを勉強した.自分は医療機器に興味があったので,この会社が行っている医療機器事業について,扱っている製品を詳しく調べ,コントロールケーブルの技術がどのように医療分野に応用されているのかを勉強した.また,この企業の主力事業は自動車分野であるため,医療機器を志望している理由や,なぜこの企業における医療機器事業なのかを詳しく説明できるように,この企業における医療機器事業の強み,他社との比較などを調査していた.
志望動機
私はモノづくりの分野で活躍していきたいと考えており,その中でも医療に関わる製品に携わることで人々の健康に貢献したいと考えています.その中で御社を志望する理由は,コントロールケーブルにおいて高い技術力とシェアを誇り,主力としている自動車業界だけでなく,医療分野など様々な分野に応用されており,様々な面から広く社会に貢献されていることに魅力を感じたためです.それに加え,自動車分野だけでないといった様々な分野に挑戦し,製品化を成功させているその技術力や,他分野での製品の開発や応用を行っているからこそ得られる幅広い知識を学ぶことで,自分の専門としている知識を組み合わせてより良い医療製品を作っていきたいと思い志望いたしました.
説明会・セミナー
- 時間
- 210分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
理系対象/Web会社説明会
セミナーの内容
クルマ業界の話,会社説明/事業内容/職種紹介,採用に携わる人事担当より就活アドバイス
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
就活ナビサイトや,企業ホームページであらかじめ事業や製品を勉強していた.司会の人事担当の方が明るい方で楽しく事業内容や質疑応答を行うことができた.
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会参加後に選考に関する案内が来たので,参加必須だと思う.
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(自宅)
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/技術職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン(自宅)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接であったので,質問に対して長すぎず短すぎない量を話すことを心掛けていたので,そこが評価されたと思う.また,人柄に関する質問が多かったので,自分自身のことが詳しく伝わるよう簡潔にありのままを話すことを意識した.
面接の雰囲気
面接の進行を説明会の時と同様の明るい人事の方が行っており,リラックスした雰囲気で行われた.また,面接前に質問会がありそこで緊張をほぐすことができた.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自分の強みと弱みは何ですか.
私は苦手なことに対して進んで挑戦していくという強みがあります.
私は元々コミュニケーションを取ることがそれほど得意ではなかったのですが,学生生活やサークル活動など様々な人たちと関わる大学生活において必要であると感じていました.そのためアルバイトという経験を通して,コミュニケーションの重要性を学び克服していこうと考えました.そして,個別指導塾のアルバイトを始めることによって,立場や年齢の違う方たちとコミュニケーションをとることの楽しさや,塾講師だけでなくどんな仕事をしていく上でも重要であることを学びました.
今では,初めて担当する生徒や他の指導者とも臆することなく会話をすることができるようになり,サークルや研究活動で役立っていると感じています.この困難に挑戦していくという強みを活かして,より良い製品の開発や発生した課題の解決に取り組んでいきたいと考えています.
また,自分には優柔不断という弱みがあると思います.
サークル活動の際にもチームで相談して決定した今後行う練習メニューを練習時間内で行えるようにいくつかに絞るということに非常に時間がかかりました.しかし,この優柔不断という点は与えられた複数の選択肢に対してそれぞれの強みやメリットをすぐに見つけ出すことができるという強みの面もあると考えています.
英語力に関して,海外で働くことに関してどう考えているか.
どの分野に関わらず事業や製品を発展させていくためには,今後グローバルに展開していくことは必要であり,また,自分自身にとっても海外で働くことや海外の方と協力することは大きな成長の機会でもあると考えています.そのため海外でのお仕事に関してチャンスがあれば,積極的に取り組み,ぜひ活躍していきたいと考えています.また英語力に関してはこれまで大学の講義まで学んできましたが,自分自身にとって十分であるとは言えないと思います.しかし,塾講師のアルバイトを行っており毎週中学生や高校生に対して英語の指導を行っているため,継続して英語を学ぶことは苦痛ではなく普段から関わっているので,今後も英語に関して勉強を続けていこうと考えています.
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI問題集を繰り返し何度も解くことでSPIテストの形式になれるようにした.
WEBテストの内容・科目
SPI:言語,非言語,性格テスト
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIテストの問題数と制限時間であった.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI解法の極意(マイナビ出版)
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン(自宅)
- 形式
- 学生5 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長/役員/人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン(自宅)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どの質問に対しても結論から述べることを意識し,一問一答のようにならないように具体的な例や経験を話すことによって説得力を加えることを意識していたので,そこが評価されていたと思う.また1次面接と違って質問に対する深堀もあったので,それぞれに対して自分の意見はっきりと言えたことがよかったと思う.
面接の雰囲気
社長や役員が参加する最終選考であったので1次面接よりは固い印象があったが,社長が回答にに対して丁寧に反応していたため全体としては穏やかな雰囲気だった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ医療機器に関わりたいと思うようになったのか.
私は日ごろからよく眼科や歯科,耳鼻科といった病院を利用しています.
私は1人暮らしをしており自分自身で健康管理をしていく必要のある中で私が現在快適な生活を送れているのは,こういった病院においてお医者さんや使用している医療機器のおかげであると日々実感しています.
また,私は幼いころからモノづくりに興味があり,将来モノづくりの分野で働いていきたい活躍したいという思いで工学部の機械システム系学科というところに進学しました.
そして,病院で治療や診断を受ける中で自分が現在健康な生活を送れているように,将来人々の健康に貢献していきたいと考えるようになり,医療機器というモノづくりの分野を志望するようになりました.
これまでの人生の中で尊敬する人は?
私の尊敬する人は,高校時代に所属していたバレーボール部の先輩でキャプテンを務めていた方です.その先輩は高校からバレーボールを始め,バレーボール未経験という立場からキャプテンとしてチームを引っ張っていくまでに苦労したこと,努力してよかったことなどをよく話していただきました.その中で先輩が卒業される際に最後のミーティングで話していただいた「苦労しているとき・大変な時が一番成長できるとき,乗り越えた先の自分を想像して努力し続けろ」という言葉が特に印象に残っています.それから学生生活やサークル,アルバイト,研究活動などで困難な壁にぶつかったときは先輩の言葉を思い出し乗り越えていくことを心掛けています.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望業界,志望職種,勤務地の面や,面接の雰囲気から内定を承諾した.
内定後の課題・研修・交流会等
内定後に内定者に対するミニ懇親会が本社であった.
内定者について
内定者の人数
正確な人数はわかりませんが20名ほどだと思う.
内定者の所属大学
地方国公立大学,私立大学など様々.
内定者の属性
特にこれといった属性はわかりません.
内定後の企業のスタンス
内定の承諾は内定後1週間以内であった.また内定の承諾にあたっては,学校推薦または教授推薦の提出が必要だった.
内定に必要なことは何だと思うか
面接選考に進む前の会社説明会を通して会社の経営理念や主力としている業界・製品をよく勉強しておくべきだと思う.人事の方が3時間ほどかけて詳しく教えてくださるので重要な企業研究になると思う.また,取り扱っている業界・分野が多く,どの業界を志望していても,なぜコントロールケーブルを扱っているこの会社のなのか,他社と比べどのように良いのかという意見を詳しく説明できるほどに企業研究・業界研究をしておくと,面接の際に自信をもって挑むことができると思う.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がこれまで行ってきたこと(進学,アルバイト,サークル,趣味)に対する理由やきっかけを詳しく話せることが重要であると思う.どんなことにも常に考えをもって物事に取り組んでいると,そういった質問に対して詳細に答えられると思うので,日ごろから意識する必要があると思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接や最終面接の最初の方では,淡々と質問が行われていくので一問一答のようになってしまわないように注意するべきだと思う.自分にとっては些細な質問だと思うようなものもあるが,それぞれの質問に対して,理由やきっかけを話すことが重要だと思う.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定式の前に,内定者懇親会があり,質問会や意見交換の場が設けられた.
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
冨士発條株式会社
迷った会社と比較して株式会社ハイレックスコーポレーションに入社を決めた理由
入社を迷ったもう一方の企業は,取り扱っている製品が電気自動車の部品といったこれから伸びていく業界であったが,これまでの自分の就職活動を振り返り,本当に自分のやりたい志望している業界は医療機器業界であると考え,医療機器製品を扱っているこの企業に入社を決めた.また,医療機器事業だけでなく,自動車分野,輸送機器分野,住宅分野など多くの事業を扱っており,様々な分野での知識や経験ができるのではないかと思ったため.
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ハイレックスコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハイレックスコーポレーション |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 56億5700万円 |
| 従業員数 | 12,040人 |
| 売上高 | 3083億8200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 寺浦 太郎 |
| 本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 0797-85-2500 |
| URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
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