2023卒の岡山大学大学院の先輩が書いたハイレックスコーポレーション技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ハイレックスコーポレーションの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ハイレックスコーポレーションのレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面での選考はなく,すべてオンラインだった.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望業界,志望職種,勤務地の面や,面接の雰囲気から内定を承諾した.
内定後の課題・研修・交流会等
内定後に内定者に対するミニ懇親会が本社であった.
内定者について
内定者の人数
正確な人数はわかりませんが20名ほどだと思う.
内定者の所属大学
地方国公立大学,私立大学など様々.
内定者の属性
特にこれといった属性はわかりません.
内定後の企業のスタンス
内定の承諾は内定後1週間以内であった.また内定の承諾にあたっては,学校推薦または教授推薦の提出が必要だった.
内定に必要なことは何だと思うか
面接選考に進む前の会社説明会を通して会社の経営理念や主力としている業界・製品をよく勉強しておくべきだと思う.人事の方が3時間ほどかけて詳しく教えてくださるので重要な企業研究になると思う.また,取り扱っている業界・分野が多く,どの業界を志望していても,なぜコントロールケーブルを扱っているこの会社のなのか,他社と比べどのように良いのかという意見を詳しく説明できるほどに企業研究・業界研究をしておくと,面接の際に自信をもって挑むことができると思う.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がこれまで行ってきたこと(進学,アルバイト,サークル,趣味)に対する理由やきっかけを詳しく話せることが重要であると思う.どんなことにも常に考えをもって物事に取り組んでいると,そういった質問に対して詳細に答えられると思うので,日ごろから意識する必要があると思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接や最終面接の最初の方では,淡々と質問が行われていくので一問一答のようになってしまわないように注意するべきだと思う.自分にとっては些細な質問だと思うようなものもあるが,それぞれの質問に対して,理由やきっかけを話すことが重要だと思う.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定式の前に,内定者懇親会があり,質問会や意見交換の場が設けられた.
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
冨士発條株式会社
迷った会社と比較して株式会社ハイレックスコーポレーションに入社を決めた理由
入社を迷ったもう一方の企業は,取り扱っている製品が電気自動車の部品といったこれから伸びていく業界であったが,これまでの自分の就職活動を振り返り,本当に自分のやりたい志望している業界は医療機器業界であると考え,医療機器製品を扱っているこの企業に入社を決めた.また,医療機器事業だけでなく,自動車分野,輸送機器分野,住宅分野など多くの事業を扱っており,様々な分野での知識や経験ができるのではないかと思ったため.
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ハイレックスコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハイレックスコーポレーション |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 56億5700万円 |
| 従業員数 | 12,040人 |
| 売上高 | 3083億8200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 寺浦 太郎 |
| 本社所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1丁目12番28号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 530万円 |
| 電話番号 | 0797-85-2500 |
| URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
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