【新聞ビジネスの魅力を解き明かす】【19卒】朝日新聞社の夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.1609（道都大学/男性）（2018/2/8公開）

マスコミ業界に興味を抱いており、その中で新聞を小さいころから見てきて、新聞といものに興味があり参加を決めた。また、その中でも記者ではなくビジネス職という想像のしにくい職があることをしり、どのようなことをしているのかについて理解したいと思った。

まずは、各新聞を見比べ、朝日新聞の特徴をつかんだ。新聞社ということもあり、ＥＳの言い回しなどに気を付けた。

新たな福利厚生制度の提案/現在開催されている事業のグッズ提案/学生に新聞を読んでもらうための施策提案

前半にやったこと

財務管理局とデジタル局のそれぞれの社員から仕事内容の詳しい説明があった。説明後、毎回その部門の社員になりきり、その部門が抱えている課題を出され、提案していきフィードバックをもらった。具体的に、社内の育児環境をととのえるには？/学生がより興味をもつために新聞のデジタル版に欲しい機能とは？

後半にやったこと

後半は、事業局と販売局の詳しい仕事内容の説明があった。実際に、朝日新聞が主催している美術展を見学し、また販売店にも見学にいった。ここでも、説明の後に、社員からその部門の社員になりきり与えられた課題を考え、発表した。

ビジネス職の社員（３０代）/人事

なし

「学生らしい発表をもっと期待していた」社員さんから言われた印象的なフィードバックである。皆実現可能性を考えすぎ、思考の枠を狭めてしまっていた。もっとが学生だからこそできる、自由な発想をすることが評価されることが分かった。

毎日チームが変わり、インターン生全体と仲良くできる反面、うまくコミュニケーションを取る難しさを感じた。毎回チームごとで発表をしなければならないので、チームメンバーが変わり、意見をまとめるのが苦労した。また、準備時間も短いので、納得のいくものを考えるのは難しいと感じた。

新聞社における、ビジネス職という職種が何をしているのか具体的に理解することが出来た。普段イメージが難しい仕事を体験することが出来た貴重な体験であった。このインターンシップを通して、志望度を高めることができ、また志望理由にも説得力を増すことができた。

朝日新聞がいま進めているデジタルコンテンツについて調べておく必要があった。デジタルコンテンツについて、考える課題があったので各社で比較できるようにしておくといい。

ビジネス職のすべての部門の仕事をイメージすることが出来た。すべての部門の若手社員が来て、一日のルーティンを知ることが出来、実際朝日新聞社に入ると、自分がどのような働きかたをすることが出来るのかをリアルに感じれた。また、社員の雰囲気が分かり、働きやすいと感じた。

本選考で内定が出ると感じた。例年、内定者の半数は夏、冬のインターン経験者から出ると聞いた。また、インターン後にも、面接対策などがあり朝日新聞の選考対策には有利である。また、評価が高いと通常の本選考前に選考に呼ばれ、内定をもらえる可能性もある。

志望度はあがった。新聞社で働く面白さを知ることが出来た。業界的に厳しい状況ではあるが、社員の方々は逆にチャンスだと捉え、チャレンジしている姿が印象的であった。また、社員との懇親会などで会社の雰囲気が自分似合っていると感じたので入社したいと思った。

インターン参加者だけが参加できるＥＳ対策や面接対策などのイベントに数度呼ばれた。また、インターン中には人事が周りで評価しているので、そこで評価が高い学生は本選考前に内定をもらえる。

インターンシップ参加前は、三年生の夏ということもあり、志望業界をあまり決めれていなかった。そこで、志望業界を決めるために会社説明会やインターンシップに参加しようと考えていた。そのような状況の中で、漠然とマスコミ業界には興味があったので、小さいころから購読しており、親しみがあった朝日新聞社を志望し、参加を決めた。

このインターンシップ参加後、よりマスコミ業界特に新聞業界に興味を持ち、新聞社に入社したいという気持ちが高まった。このインターン後、毎日新聞は読むようになり、新聞業界について詳しく勉強した。また、本選考でも、全国紙５社、地方紙まで受験し、見事新聞社から内定をいただくことが出来た。このインターンシップは貴重な経験だった。