【記者志望の挑戦】【18卒】朝日新聞社の冬インターン体験記（文系/学生ジャーナリズム研修）No.1315（早稲田大学/男性）（2018/2/7公開）

新聞社やテレビ局の記者職を志望していた。５日間という長めの期間で、若手記者が配属される地方総局での体験もできるということを知り、そこで年齢の近い記者の方のお話を伺って、その仕事を体験しておくことは、就活に役立つと考えて志望した。

記者職内定者の知り合いがいたので、面接でどんなことを聞かれたか教えて頂き、「想定問答」を作った。ESも添削して頂いた。ESの段階で作文があったので、何度も推敲した上で数通りの作文をつくり、「いちばん面白いもの」を友人に選んでもらって提出した。

報道と人権に関するディスカッション／編集委員の講演と「感想文」／地方総局訪問／浅草で写真研修

前半にやったこと

前半は編集委員の講演や報道と人権に関するディスカッションが行われた。いずれも原稿用紙一枚「感想文」を書き、コピーをとられ、その文章の出来をメンター役の現役記者を含むチームメンバーで論評しあう。

後半にやったこと

東京本社管内の地方総局が割り当てられ、1泊2日の研修。県庁の記者会見への出席、バレンタインフェアの取材など。最終日は浅草エリアにおいて、テーマに沿った写真撮影と、その写真のキャプションづけ。

なし

書いた原稿について、「奇をてらう必要はない」と何度も言われた。一つの記者会見や裁判に関して、複数の社の記者が書いた記事を比べると、本質はどれも同じである。新聞記者にはテレビ局のプロデューサーや雑誌記者のような奇抜な発想力は求められていないのだと感じた。

「採用とは一切関係ない」は形式上の言葉だと考えていたこともあって、評価されていることに対するプレッシャーを5日間感じ続けた。前半の講演やディスカッションの時間は、チームごとの記者だけでなく、会議室の後方にも人事の社員の方がいらっしゃて何やらメモを取り続けている。書いた原稿は回収される。地方総局では学生3人に記者1人が「付きっきり」となり、一挙手一投足が本選考の評価になるのではないかという不安があった。そういったプレッシャーの重さに苦労した。

興味のないテーマについても、その中から「面白いところ」を見つけて記事にしなければならないという記者職の大変さを学んだ。特に、普段は新聞の文化面の記事を読まないので、文化部記者の講演を聞いても全く頭に入ってこなかった。なんとか原稿にはしたが、出来が悪く反省した。

大学生はあまり関心がなさそうな、地域面や文化面や医療生活面、広告まで、新聞をくまなく読むクセをつけることだと思う。

地方総局で、1年目、2年目の記者の方に会い、その働き方を目の当たりに出来たからだ。入社したら車を運転して、記者クラブや県庁所在地周辺を回る1日を過ごすこととなるという、具体的なイメージがついた。体力勝負な職種だというイメージがあったが、現場の声としては「そんな時代もあったんだろうね」というのも印象的だった。

参加人数が多いうえに、どの学生もジャーナリズムゼミに入っていたり、就活塾にかよっていたり、各社インターンシップに参加していたり、テレビ局の最終面接まで行っていたりと、ハイレベルだった。それを目の当たりにすると、内定までたどり着けるような自信がなくなった。

地方総局の記者を見ると、総局にはほとんど帰ってこない自由な働き方であった。記事さえ出稿できれば、あとは自分で1日のスケジュールを決め、行く場所も決められるという裁量の大きい仕事だと知り、魅力的だと思った。新聞社としてのデジタル展開も、この社ならどんどん進んでいくと感じた。

先述したように、参加学生のレベルが高く、そこで交換した情報がマスコミ業界の他社の本選考で役立つという側面はある。朝日新聞に関して言えば、インターンシップ未参加の内定者も多いようなので、「有利」とまでいえるのかは不明である。

総合商社とIT系のメーカー、報道系のマスコミ業界を志望していた。社会問題とその解決策に興味関心を抱き続けた大学生活だったので、ビジネスを通じて世界中の問題解決に寄与できる総合商社は、短期インターンシップに参加していたこともあり、魅力的だった。IT系メーカーの中でも、大規模なシステムインテグレータは行政やヘルスケア分野にも強く、社会問題の解消に関わるシステムに関われると考えた。

記者として自分の興味関心に従って、目の前にある社会問題そのものを「見つけ出す」という新聞社記者職の志望度が高まった。先述した総合商社やIT系メーカーよりも、志望優先度としては高くなった。とりわけ、海外支局を多数持つ全国紙や通信社なら、海外、とくに日本人が少ない発展途上国ではたらくという夢もかなえられると考えた。