- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 漠然とメディア・マスコミ業界への憧れがあった。新聞自体にはそこまで強い思いがあったわけではないが、読売新聞は新聞業界の中でもトップの企業であり、とりあえずインターンに参加しておいて損はないと感じた。1dayで参加ハードルが低かったことも要因。続きを読む(全121文字)
【20卒】朝日新聞社の夏インターン体験記(理系/ビジネスコース)No.5407(関西大学/男性)(2019/4/15公開)
株式会社朝日新聞社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 朝日新聞社のレポート
公開日:2019年4月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- ビジネスコース
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
もともと新聞に携わるアルバイトをしており、インターンシップを通してより新聞社の理解を深めようと思ったため。その中で朝日新聞社は、新聞とデジタルの融合をいち早く取り入れた企業という認識があったため事業内容に興味を持ったため。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
普段から新聞が身近な存在であるということや、事前に朝日新聞社は一つのことに熱心に取り組んでいることを評価していたと聞いていたために、自己分析を行い大学生活を通して一番熱心に取り組んだことを深堀りし面接に臨んだ。インターンシップは企業が就活生に学びを与えてくれる場であるために事業内容などは特に調べなかったが、朝日新聞社が掲げる理念「ともに考え、ともにつくる」のことや紙面が教育や生活情報に力を入れている点などを頭には入れて面接に臨んだ。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- ビジネス部門に携わる局の7年目から10年目程度の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
もともと新聞に携わるようなアルバイトを行っていたことや、学生時代に熱心に活動を行っていたことが評価された
面接で聞かれた質問と回答
朝日新聞社のインターンシップに参加した理由は何ですか?
私が某スポーツ新聞社の整理部の1面作成編集としてアルバイトを行っている際に、昨今、新聞自体の発行部数が減少している中でも今もなお支持されている新聞社が持つ独自の広告の強みや紙媒体からデジタル媒体に移行が叫ばれている中で、どのような戦略で作られ、どのようにして世に出ていくか強く興味を持ち、貴社のインターンシップを通して新聞広告について学びたいと感じました。
学生時代がんばったことを教えてください
学園祭実行委員会の学園祭ライブ担当として「チケットの促進販売活動を粘り強く行った事」です。私が行った事は二つあります。1つ目は、毎日友人3人ずつに誘いの連絡を入れる事です。声をかけた友人が実際にチケットを購入し、また他の友達に宣伝してくれる事でライブ担当の中でトップの100枚以上の売上に貢献する事が出来ました。二つ目は一人でも多くの方にライブを知ってほしいとの思いから、人が集まる駅前等で毎週ビラ配りや情報宣伝を行った事です。印象に残りやすい宣伝を心がけ、少しでも興味を持ってくださった方々への丁寧な説明を行いました。その結果、開演10分前に見事チケット5000枚を完売する事が出来ました。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 朝日新聞社東京本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 学歴は、下は産近甲龍レベルから上は、東京大学まで幅広く大学がいた。印象としたら、学歴はあまり見ていない印象
- 参加学生の特徴
- それぞれ同じキャラはかぶっておらず、まさに十人十色のようだった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ビジネス部門の業務内容の理解を深める
前半にやったこと
ビジネス部門の販売局に関する業務の内容を理解し、その後販売店の所長さんに訪問し、課題を聞き出す。その課題をもとに解決案を思案し、発表を行う。管理財務部では、本社が移転した場合、どこの立地が良いかをグループワークで話合い、発表を行う
後半にやったこと
ビジネス部門の広告局、デジタル局、それぞれの業務内容を説明した後に、業務に関するグループワークを行い、発表、フィードバックを行った。広告局は、某飲料メーカーとコラボ企画の思案、デジタル局は、朝日新聞社の技術力を使って新たなアプリを開発するというお題
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
各部署の1年目から10年目までの社員5名ほど
優勝特典
各部署に関する朝日新聞のグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
課題を発表する際に、ビジネスとして成り立つかという点や朝日新聞社が行う必要のある点など、ビジネスの観点や意義の観点について思案してアイデアを発表するアドバイスをいただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変であったところは、特に感じませんでした。各部署の方々が課題を行っている際も優しくアドバイスや話かけてくださったり、人事の方のきめ細やかな対応で特に苦労した点はありませんでした。班員も毎日変更していただいたので、毎回新鮮な気持ちでグループワークに臨めました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップまでは、新聞社といえば、記者のイメージを持っていたが、新聞社は新聞を作っているだけではなく、広告イベントや展覧会イベントなどが新聞社が主催していることなど記者だけではない事業について理解がインターンシップに参加したことで学ぶことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に準備や勉強する点は感じませんでした。強いていえば、新聞を定期的に読んでおくことをしておけばよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
部署の方の説明の後に、それに関する事業が実際に想像できるようなインターンシップの内容であったため。さらに、たくさんの社員の方との距離が近いので、多くの社員の生の声を聴くことができたため。さらに、どんな質問にも社員の方は丁寧に親身に応えてくださったので、より、想像ができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン生しか知ることができない情報を得ることができたり、社員さんや人事の方との交流が多く、昨年の実績からインターン生から内定者がほぼ出たことなどを聞いていたため。さらに、内定者とも連絡先を交換していただき、アドバイスしていただいて、他の人より、内定に必要な情報を得たため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、朝日新聞社で働くイメージができ、福利厚生の面ややりがいの点など朝日新聞社で働くことが理解できたため。特に、朝日新聞社の自由な社風や理念に共感を得ることができたため。自分自身の軸が、朝日新聞社なら実現でき、今後も働いていけると感じたため
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン生限定イベントや多くの社員と関わる機会があったので、有利になると考えたが、結果は、インターン生から内定者がほぼいなかったため。エントリーシートの時点で落選した人もいたので、まったく有利になるとは思わない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
月に1度、インターンシップ参加生限定のイベントやES添削会など、本選考で参考にできる情報提供をしていただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともと、アルバイトで新聞社に携わり、マスコミで働くことのやりがいや楽しいさを興味を持っていたので、もとからマスコミ業界に関心を持っていた。さらに、自分自身が活字に対して親しみをもっていたので、活字とマスコミを考えた際に、新聞社に興味を持っていた。記者は、自分自身が追い求めるラークライフバランスに合わなかったので志望しなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
新聞社、並びにマスコミ業界の企業の魅力ややりがいについて関心をもったので、よりマスコミ業界についての志望が高まった。特に、新聞社は、衰退産業と言われているが、今後もまだまだ生き残っていくすべやここからまたあげていくことに魅力を感じたので、より志望が高まった。
さらに、デジタルと新聞という新たな領域に挑戦しているところも関心持った。
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- A. 記者職に興味があり、記者の具体的な仕事内容を知りたいと思って申し込んだ。また、模擬取材を通して、自分に記者としての適性があるのか、記者になるだけの熱意があるのか確かめたかった。加えて、日本経済新聞は経済を大きく取り上げる点が、他の全国紙にはない特徴であるため、同業...続きを読む(全153文字)
朝日新聞社の 会社情報
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,939人 ※男性3128人、女性811人 (2023年4月現在) |
売上高 | 2670億3100万円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 史郎 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 1147万2705円 ※2023年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |