- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活サイトからのスカウトが来て、個人面談をしてもらって興味を持ちました。DXに力を入れていて、新聞社でDXとはどんなものなのかを知りたいと思い参加を決意しました。また、対面での開催だったので本選考で有利になると考えたからです。続きを読む(全113文字)
【アイデアのインパクト】【20卒】朝日新聞社の夏インターン体験記(文系/ビジネスコース)No.5390(大阪大学大学院/男性)(2019/4/12公開)
株式会社朝日新聞社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 朝日新聞社のレポート
公開日:2019年4月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- ビジネスコース
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
マスコミ業界を広く志望しており他にもテレビ局のインターンに参加していました。
新聞業界は自分の中でも興味はありながらもいまいち業務内容のイメージが掴めずにいました。
純粋に新聞会社を知りたいという思いからインターンシップに参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
一通りの職種や実際にこの会社が手掛けた事業を採用ホームページなどで見て面接の中で具体例を持ち出しながら話を進めたりしました。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅くらいの現場社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素直に知らないことは知らないと言い、その知らないことを知るためにこのインターンシップに参加したいという点が評価されたように感じた。
面接で聞かれた質問と回答
なぜこのインターンシップに興味をもったのか。
現在のマスコミ業界はネットの発展によって右肩下がりの業界という評価を受け、厳しい状況が続いていると思います。しかし私はマスコミ業界での就職を第一志望としており、この現状を新たな方法で打破したいと考えています。そこで貴社のメディアビジネスコースに興味を持ちました。貴社の新聞広告だけでなく、デジタル商品、イベント、出版、CMなどを組み合わせたクロスメディア広告戦略という取り組みを知り、その規模と革新性に非常に魅かれました。またこれはグループとして課題に取り組む環境が整っている貴社でしかできないことだと思いました。こういった常に新しい風を吹かせようとする挑戦、またその挑戦ができる環境のそろっている貴社に強く興味を持ちました。この環境でなら自分の野心を実現できると確信しています。また私は新聞業界に関しては無知な部分が多いので日本の新聞業界の最前線を体感したいという目的で参加を希望します。
学生時代がんばったことを教えてください。
私は現在、体育会○○部に所属しています。
私は昨年行われた○○戦にチームの主将として出場しました。
私の代は技術面で劣り後輩の方が試合に出場する機会が多いという状況でした。そういった関係のなかで学年間の関係を上手く保つことに当初は大変苦労しました。そこで私は例えば練習後に1対1でご飯を食べに行くなど、選手一人一人と積極的にコミュニケーションをとり、チームのパイプ役に徹しようと考えました。するとチームには次第に和が生まれ良い状態で試合に臨むことができました。しかしこれから最上級生なるにあたり益々チームの核としてリーダーシップをとっていくことが求められます。私はこの経験を活かし、チームを少しでも良い方向へ導けるよう日々奮闘しています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 東京大学から地方国公立大学まで様々。学歴でなく人で選んでいると感じた。
- 参加学生の特徴
- 全員に共通する特徴のようなものは感じなかったが全体としてはっきりと自分の考えを言える人ばかりだったと感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
新聞の販売部数を増やす方法を考えよ/飲料水を宣伝する方法を考えよ
前半にやったこと
基本的には各部門の現場社員の方の講義を受けたのちに各グループでその部門に応じたテーマでグループワークをするというような形だった。その後発表しそれに対して社員の方からフィードバックもいただけた。
後半にやったこと
基本的には前半と後半の内容に大きな違いはなかった。
前半、後半どちらもだが実際に販売店を訪問したり、朝日新聞社が主催する美術展に行ったりと外に出ていく機会も多かった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場の社員
優勝特典
オリジナルグッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
クライアントへの提案にはその案の緻密さ以上に最初に与えるインパクトが大切であるということ。マスコミ業界では特に商品を売り込むのではなくアイデアを売り込むため印象が大切だと言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
毎日3,4回のグループワークと発表があり、それぞれ出題されたテーマも非常に難しいものばかりでそれが最も大変であった。
基本的にはアイデアベースになるグループワークであったのでなかなかアイデアがでないときは苦労した。またそれぞれからでたアイデアを一つのものにする作業も骨の折れる作業であった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
人に何かを伝えることの難しさを身をもって感じられたこと。
とにかくグループワーク、発表の繰り返しだったために人に自分の考えや思いを伝えるという作業が続いた。
そんな中で自分を伝えることの難しさ、マスコミ業界ではこの人に何かを伝えるというスキルは必須であるということが身をもって学べた。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワーク後の発表の場でもっとうまく物事を伝える力があれ場と感じた。
純粋にそうゆう経験に乏しかったので、人前で堂々と話すという経験をもっと積めていればよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでマスコミ業界で働くことの醍醐味を理解できたと感じたから。
会社の中には立派な機械が何台も置いてあるメーカー会社とは違い人しかいない。
つまり人が資本だということだ。その人に重きが置かれるマスコミ業界の中でもこの会社は特に優秀な人が集まっており思う存分自分のアイデアを形にできる環境が整っていると感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ、その後の限定セミナーなどかなり内容の濃い場を提供していただき、このインターンシップ、セミナーに参加していない学生に比べかなりの情報や現場の声を聴けていることもあり面接でもかなり濃い話をでき、自分をアピールすることができるのではないかと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
まず第一に会社の器の大きさに心を惹かれたから。
インターンシップ参加学生にここまで敬意をもって手厚くしてくれる会社は他にはないのではないかと感じた。それに加え改めてインターンシップを通して朝日新聞社という会社の規模の大きさを感じられたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生だけが参加できるインターンシップフォローアップセミナーなどが何度か開かれた。そういった他学生が知りえない情報を多く握っているのは本選考でもかなり有利なのではないかと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後、インターンシップ参加者限定のセミナーなど何回か開かれる。程度はわからないがその後の選考でも有利に働くのではないかと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
マスコミ業界中でもテレビ局、広告、新聞社を志望していた。
その中でも具体的にキー局、準キー局、電通、博報堂、朝日新聞社、読売新聞社など社会的に大きな影響力を持つ企業で働きたいと思っていた。
志望度としては高い順位にテレビ>広告>新聞といった順番であった。どの業界にしろスポーツに携わりたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
自分自身かなり飽き性な性格なのでいろいろなことを経験できる企業、業界で働きたいという理由で広くマスコミ業界を志望していた。その中でも新聞社は興味はあったがいまいち何をしているのか、どいうやって利益を生み出しているのか等無知な部分が多かった。しかしインターンシップに参加しその事業が非常に多岐にわたるということを知り志望度がかなり上がった。
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朝日新聞社の 会社情報
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
---|---|
フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,939人 ※男性3128人、女性811人 (2023年4月現在) |
売上高 | 2670億3100万円 ※2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田 克 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 1147万2705円 ※2023年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
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