【未経験からの成長】【23卒】岡谷鋼機の冬インターン体験記（文系/1DAY 商社ビジネス体験セミナー）No.26649（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

専門商社に絞って就職活動をしていた中、グローバルへの事業展開や、年収の高さなどに興味を持ったから。専門商社にも関わらず、事業を幅広く展開していることにも魅力を感じる、インターンシップに参加してみたいと思った。

インターンシップに参加するにおいて選考が無かったため、特に準備したことはなかったが、社員の方と話す機会があったため、準備しておく必要がある。

EV事業立案のグループワーク、座談会

企業についての説明を受けてから、グループワーク、座談会を行った。

商社における働き方

ev市場を発展させるためには

1日目にやったこと

グループワークや座談会を中心に行った。また、企業についての説明もあった。グループワークでは挙手制でいくつかのグループの発表を行い、それに対してのフィードバックを頂くことができた。

人事部の社員

なし

グループワークの後に挙手をすれば発表をする機会を下さり、それに対してのフィードバックを頂く事ができ、その内容についても細かくフィードバックを頂き、自身の成長へとつながった。

専門的な知識がないとうまく進められないようなグループワークであったことで最も困難であった点である。また、グループワークの人数も他の企業と比べると少なく、一人ひとりの発言が大変重要となってくるため、グループワーク中は常に頭を使っていることも大変だった。

3〜4名でグループワークを行い、その後にも5分程度の時間を設けて下さったことで、就職活動について少し話すことが出来た。

企業の雰囲気についてはインターンシップに参加したからこそ学ぶことが出来たと考えている。また、岡谷鋼機がどのような会社と取引をし、どのように社内で連携を取っているかなど、ホームページからは知ることが出来ない情報を知ることもでき、大変有意義な時間であった。

特に準備したことはないが、最低限の企業研究は行なった。今考えると、事前に質問を準備しておき、座談会にて有意義な質問をできるような準備をするべきであった。

企業に雰囲気を自身の肌で感じ、私はこの企業にはあっていないと感じてしまったため。業務内容としては新規事業の立案や、さまざまな事業部を組み合わせることが出来ることなど大変魅力的に思ったが、自分の雰囲気と企業の雰囲気はマッチしてないと思ってしまった。

先ほども記載した通り、自分の雰囲気と企業の雰囲気がマッチしていないと自分自身でも感じてしまったため。また、学生のレベルとしても圧倒的に高学歴である学生が多く、自分の学歴では到底叶わず、個人としてもそれに見合うような実績がないと自覚していたため。

業務内容は大変魅力的ではあったが、私は就職活動を進める上で、一緒に働く人を特に大事にしており、その面では岡谷鋼機様は魅力的に思えなかったため。また、このような状況でもオンラインでの商談をあまり活用しておらず、時代にあった経営をしていないと考えてしまったから。

優遇者のルートが用意されていた訳ではなく、人事の方のフォローがあった訳でもないので特に有利に働くことはないと思った。しかし、参考に進んだ際に感想を聞かれ少しは影響しているのかなと思った。

グローバルに働きたいということや商品ではなく一人の営業マンとして勝負していきたいと考えていたことから、専門商社を幅広く受けようと考えていた。その中でも扱う商材ではなく、社内の雰囲気を大切に企業選びをしていた。もう少し幅広く業界を見れば良かったと考えているが、商品で勝負をするような業界では仕事にのめり込むことが出来ないと思っていた。

少し硬い雰囲気が漂う企業であると思った
。業務内容に対しては、様々な事業部を持っていることもあり、事業部同士を組み合わせた新規事業の立案など大変魅力的に思うような事業内容であった。また、社員の方に対しては、高い目標を掲げている方が多く、熱心な方が多かったが、社員の方からは少し暗いような雰囲気を感じった。