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株式会社山星屋 報酬UP

【お菓子で繋がる未来への活力】【22卒】山星屋の一般職の本選考体験記 No.16825(立教大学/女性)(2021/8/5公開)

株式会社山星屋の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社山星屋のレポート

公開日:2021年8月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 一般職

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接は対面です。1席ずつ飛沫予防シートで区切られ、感染症対策されていました。

企業研究

選考途中で開催される部署ごとのオンライン座談会が、最も企業研究する中で役に立ちました。私は、具体的な業務やキャリアステップなどを質問して、自分が実際に働くイメージが出来るようにしていました。何故なら、一般職(事務職)は企業ごとに携わる業務がかなり異なるからです。尚、説明会でお話を聞いた際に、山星屋の一般職は年度ごとに募集部署が異なるとのことでした。一般職の業務についてHPで調べると抽象的ですので、座談会で募集部署での具体的な業務について社員の方々に質問するべきです。そして、学生は入社後何をしたいか?という自分の想いを話せるように繋げることができます。後は、これまでどのような場面でPCを用いたか?何故事務職を志望するのか?具体的に話せるとかなり評価が高いと思います。

志望動機

食品は、全ての人が選ぶことができ、毎日営み生活を豊かにすることができる。ある種、お菓子は必要ではないモノとも言える。しかし、私にとって友人とお菓子を食べながら話す時間は未来への活力に、一日の終わりにお菓子を食べる時間はその日の疲れを労り自身のご褒美になるのだ。昨年は祖母の誕生日にお菓子をプレゼントとして送ったことから、どんな状況下でもお菓子を通じて人との繋がり・暖かさを感じることができることを体感した。このようにお菓子は日々の生活をより豊かにするモノであると考え、貴社を志望する。また、私はこれまでアルバイトで在庫管理に携わってきた。その経験を活かし、お菓子の受発注業務に取り組みたいと考え、一般職を志望する。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望理由。その仕事を通じて、チャレンジしたいことについて。

ESの提出方法

マイページから提出。

ESの形式

webで入力。設問はかなり少ないです。

ESを書くときに注意したこと

自身の経験を述べ、オリジナルな内容にすることを一番重視してESを書きました。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアで先輩方のESを参考にしました。設問は少ないので、どんな経験があって業界・職種を志望するのか?が書けると、問題ないと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年05月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

他企業と同様にSPIの勉強をしていました。

WEBテストの内容・科目

SPIではなかったかもしれませんが、内容は同様でした。

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

時間内に解けなかったことを記憶しています。制限時間は1科目約20分だったと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ。
実施時期
2021年05月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

事業や募集部署、職種の説明。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前に業界研究と、HPで企業研究してから参加しました。そのため、説明会では志望部署・職種の説明を聞くことに注力できました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須。

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、特になし。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループ面接なので、話すべきポイントを端的に伝えることが重要であると思います。また、事務職志望なので、デジタルなものを用いて改善した話題について、評価されました。

面接の雰囲気

面接官の第一印象や口調など、とても物腰柔らかい感じでした。緊張を解して、学生がこれまでどんなことに取り組んできたのか、どんなことを大切にしているのかを見ているように感じました。

面接後のフィードバック

電話でフィードバックがありました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア。

1次面接で聞かれた質問と回答

これまで何かデジタルなものを用いて便利になった経験はあるか。

私の中で、何かデジタルなモノを用いて便利になった経験は、アルバイトでエクセルを用いて在庫管理表を作成したことです。以前は、社員の方々、又は長年働いているパート・アルバイトの方々だけが在庫管理業務に携わっておりました。また、当時彼らの経験による知恵によって、各自の判断に基づいて商品の品出しが行われておりました。私はその状態が問題だと考え、「高校生など、誰でも在庫管理ができる仕組み」が必要だと考え2つの施策に取り組みました。1つ目は、必要な商品の適正値の見直しです。2つ目は、エクセルを用いて自動で必要な在庫数が算出される表の作成です。結果、固定メンバー以外のスタッフが在庫管理に携わることができるようなりました。

アルバイトしている中で、大切にしていることは?

私は、アルバイトする中で「人の話をよく聞くこと」を大切にしております。と言いますのも、私がアルバイトを初めた際に、先輩方に教えてもらった方法で取り組んだものの、方法が違うと注意された経験があるからです。当時は、マニュアルを見て自身で勉強し直すことが足りなかったと感じています。しかし、働き始めたからこそ緊張していることを踏まえ、私が後輩教育を刷る際には「相手の話をよく聞くこと」を大切に、取り組んでおります。また、社員の方々と関わる場面につきましては、「話すべきタイミングを見計らうこと」に気をつけております。具体的には、何かミスが起きた際にはすぐに報告すること、一方である程度の期間続いている問題については休憩時間などに話しかけ相談することです。

最終面接 落選

実施時期
2021年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生4 面接官4
面接時間
50分
面接官の肩書
部長
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で学生が集まり、面接会場に案内されました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接兼グループ面接であるので、何故山星屋を志望するのか自身の想いを伝えることと、端的に話すことが重要であると思う。

面接の雰囲気

グループ面接なので、ひとりひとりの持ち時間が少ないです。雰囲気は、穏やかというよりは硬めだと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

何故、菓子業界を志望するのかとその中でも何故卸業界を志望しているのか。

私は、誰もが毎日食生活を営むことが一番の魅力だと思っております。その中で、お菓子に注目したきっかけは私自身お菓子が好きだからです。また、友人と会話する際にはお菓子が無い場合よりも、ある方会話が弾み中を深めると感じていることから、食品の中でも「お菓子」だからこその魅力だと考え、菓子業界を志望しました。その中で、私が菓子卸業界を志望する理由は、大学で交通網の影響などを学んだことから「モノの流通を支えること」の重要性を感じているからです。貴社は幅広い商品を扱う菓子卸業界の中でもリーディングカンパニーであることから、最もお菓子の流通を支え人々に届けております。そこで、私はお菓子の発注業務に取り組みたいと考え、志望します。

昨年できなかった・やり残したことと、残りの学生生活で挑戦したいこと。

昨年私ができなかったこと・やり残したことは、ゼミ合宿に参加して地域調査することです。昨今のコロナ禍で、海外・国内ともにどこかの地域を訪問して研究するという経験ができませんでした。そのような経緯から、ゼミ活動に関して私自身やり残したと感じているところがあるので、残りの学生生活では卒業論文の作成に注力して参りたいと考えております。具体的には、○○の経験から◇◇について関心があるので、××を対象地に研究する予定です。また、私はエクセルを利用した経験はあるものの勉強したことがなく知識不足な点があります。そのため、○○の参考書を用いて入社前にMOSの試験に合格することを目標に、挑戦したいと考えております。

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Q. 志望動機
A.
私が宮田を志望した理由としましては大きく分けて二点ございます。 一点目は、将来性が高い会社だと感じたからです。 宮田は卸から自社開発にいたるまで、取引対象をPB商品やOEM商品に特化している点や、600~700社の取扱商品がある点など、考えるお菓子メーカとして、時代のニーズにしっかりと応えている点にとても魅力を感じ、志望いたしました。 二点目としましては、お菓子において人々に貢献していきたいと感じているからです。 私は普段、様々な種類のお菓子を食べますが私にとってお菓子は、普段の食事とはまた違う別の喜びを得ることができ、幸せになれる素晴らしい商品だと感じております。そこで、私もこのお菓子において、たくさんの人々を幸せにしていきたいと感じ志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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山星屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山星屋
フリガナ ヤマボシヤ
設立日 1953年11月
資本金 22億円
従業員数 692人
売上高 3322億8700万円
決算月 3月
代表者 猪忠孝
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP‐Xビル
電話番号 06-6125-2100
URL https://www.arista.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134812

山星屋の 選考対策

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