【現場重視の創造力】【17卒】住友生命保険相互会社の本選考体験記 No.1540（中央大学/）（2017/6/13公開）

1次面接だったので全体的に人柄を見られていたと思う。サークル、バイト、ゼミ、通学方法などはばひろいことを聞かれた。回答の内容を手元のESにかなり書き込んでいた。面接官も現場社員なので基本会話形式で進む。なのであまり長く答えないように簡潔さを意識した。面接の終わりに君の話はとても分かりやすいといわれたのでできるだけ短く答えるのがベストだと感じた。

基本的にESに沿ったことを聞かれた。リクルーターも同じ大学のOBが担当するため、大学の話サークルの話などではかなり盛り上がり楽しかった。

なぜ生命保険業界を志望したのですか？

私の企業選びの軸は世の中に影響を与えられる仕事ができる企業です。生命保険業界は会社の福利厚生を整えることができます。福利厚生はその会社の社員のみならずその家族までに影響を与えます。その点で銀行や損保と違い自分のした仕事が影響を与える人数に大きさに惹かれ生命保険業界を中心に受けております。と答えた。意識したのは私自身の企業選びのこだわりがあり、それが生命保険業界の仕事と合致するから生命保険業界を受けているという流れがあることを伝えた。

説明会などには参加しましたか？

「○○というイベントに参加しました。」「その時の印象は？」「ホールセール部門の話を聞いて興味を持ちました。」「誰の話を聞いたの？」「・・・忘れちゃいました。」と、会話形式で進んだ。まさかの人の名前を聞かれるとは思ってなかったのでかなり面食らった。わからなくても次に進めたのであまり問題ではなかったが、人の名前をこたえられると志望度のアピールにつながると感じた。住友使命はかなりの数の説明会を開催しているので一度は足を運んだほうが良い。

聞かれたことが大まかに志望動機とガクチカだけで残りは逆質問だった。時間の割合は面接官からの質問30分、逆質問30分。そこから考えるにかなり印象勝負な感じがする。あとは逆質問の内容から住友生命に興味が歩かないかを推し量っているのではないかと思う。逆質問が30分もあり、質問のネタ切れ感が出てしまったはよくなかった。なので逆質問は最低10個は考えておいたほうが良い。

リクルーター制をとっており、面接官も大学のOB、学生も全員同じ大学なので親近感がわく面接だった。志望動機と学生時代に頑張ったことを聞かれた程度で残りはすべて逆質問だった。

なぜ住友生命保険を志望するのかを教えて下さい。

「私が御社を志望する理由は、御社の職員である○○さんがおっしゃっていた住友生命の良さがとても印象に残っているからです。住友生命は現場を大切にする、職員を大事にする会社なので現場から意見を吸い上げる仕組みづくりができている。また職員を大事にしているので、その仕組みをつかって職員が意見を発信する風土がある。だから他社よりも早い商品開発力が生まれるという話お伺いました。まさに企業は人なりを体現している会社だと思い志望しました。」1次面接の際の逆質問で住友生命の良さって何だと思いますか？という質問の答えをもとに作成した。ポイントは○○さんという実名を挙げること。とくに住友生命はリークルーター同士も知り合いの可能性が高いので実名を挙げることで親近感を湧かす意図がある。

うちが第一志望ですか？

「生命保険業界では御社が第一志望です」と答えた。ほかの人も第一志望群ですと答えていた。住友生命は第一志望といわないと落とされるという有名なうわさがあるのでとりあえずは第一志望と答えたほうが良いと思う。第一志望との答えに対して「なぜ？」などと深堀はなかったので安心してよいと思う。面接官も優しい感じで「ほんとに？ぶっちゃけどうなの？」と聞いてくるがそこで実際は・・・なんて言わないように注意されたほうが良い。