【QCDバランスで魅力的提案】【20卒】日本触媒の冬インターン体験記（文系/事務系）No.6670（関西学院大学/女性）（2019/6/25公開）

化学メーカーに興味を持っていたので、企業研究の一環として参加しようと思いました。海外展開も進んでいる会社であったので、どのような働き方があるのか体感できたらと考えていました。参加しやすい地域で開催されていたことも決め手になりました。

エントリーシートを書く際に、日本触媒の具体的に興味を持っている製品をあげるなどして、魅力を感じている点を分かりやすく伝えることを意識しました。

要望に沿った製品提案を考える

1日目にやったこと

会社概要、事業内容、業界の説明が人事の方からありました。その後、グループワークでお客様の要望に応えられる製品の提案を行いました。社員の方の話を伺うことが出来る座談会も開催されました。

人事部

なし

製品を考えるとき、相手に提案するとき「QCD」が重要であるということです。品質、価格、納期の全体最適を求め、どこかに偏りすぎずにバランスを持った提案が、相手を納得させる根拠になると学びました。

グループワークの中では、適切な判断を行わなければ良い情報を得られない仕組みであったので、慎重に判断しながらも時間内に終わらせることが大変でした。グループの意見をだらだらと議論するのではなく、まとめながらスピード感を持ってワークを進めることが難しかったです。

日本触媒の品質の高さを知ることが出来ました。また世界トップの生産能力をもつ製品も扱い、海外でも活躍する企業であるとわかりました。実際に働く社員の方と話す機会もありましたので、中堅企業であるからこそ個人の裁量が大きく活躍の幅が広いと感じることが出来ました。

社員座談会が開催されるので、日本触媒について個人的に知りたいことや疑問に思うことをまとめておくとよいと思います。

ジョブローテーションが盛んで多くの仕事を経験できる、グローバルに活躍することが出来る、少数精鋭で責任を持った働きができるという日本触媒での働き方に魅力を感じたからです。また女性にとって働きやすい環境があると感じて、自分自身の未来を考えられる会社だと思いました。

少数精鋭であるという説明を受けたので、内定を頂くのは狭き門であると感じたからです。もちろん自分の準備次第だと思いますが、内定が出るという自信には繋がりませんでした。企業研究は進められるので、それをうまく活かすことが出来れば内定に繋がるかもしれません。

自分の働きたい環境とマッチしていたからです。また設備投資などにも積極的で、現状維持だけではなく新しい価値を社会に与えていこうという気概を感じて魅力的でした。社員の方と話す中でも、会社の雰囲気や社員の方の雰囲気が自分に合っているように感じられたことも理由です。

社員座談会があるので、OB.OG訪問のように利用することで働くイメージを持つことができ、「何がしたいのか」「どういう仕事がしたいのか」を本選考で他者よりも明確に伝えられるのではないかと思うからです。

メーカー自体に興味を持っていました。特にBtoBメーカーに興味を持っており、産業の根本を支え、そして変えていくことが出来る技術を持つことに魅力を感じていました。他の業界は、金融や商社にもインターンシップに数社参加しましたが、私自身の働く姿を想像できず志望業界からは外れました。そのため化学、素材、部品などの川上で活躍する技術力を持つ企業に興味がありました。

日本触媒のインターンシップに参加して、特に志望業界が大きく変わることはありませんでした。むしろ、よりBtoBメーカーに対して魅力を感じ志望度は上がりました。ただBtoBメーカーの中でも、大きすぎない規模感で裁量を持って働くことが出来ることや高い技術力を持ち世界で戦うことが可能な企業に、より魅力を感じるようになりました。