2023卒の先輩が田村駒総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒田村駒株式会社のレポート
公開日:2023年2月8日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 加藤産業
- モトックス
- 山善
- 岩谷産業
- ニトリ
- アイリスオーヤマ
- シナネンホールディングス
- 大塚商会
- 味の素AGF
- アストモスエネルギー
- ミサワホーム
- 内定先
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- 加藤産業
- シナネンホールディングス
- ビーワークス
- 日本アクセス
- ゼンショーホールディングス
- スターゼン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は、最終面接以外はオンラインです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
持ち前の明るさで、挨拶から印象に残るように元気に行った。また、相手のリアクションを見て、長く話すか短く話すかを決めたのもよかったと考えます
面接の雰囲気
非常に明るい雰囲気でした。インターンシップから知ってる方で、和やかで明るい雰囲気で始まり、笑顔もありました。
面接後のフィードバック
無し
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に1番時間を使ったこと
古着屋巡りに一番時間を使い、足を使った行動の重要性、自分だからこそできる役割があることを学んだ。大学生になり古着に惹かれ、週に1~2回の頻度で、100店舗以上の古着屋に足を運んだ。その中で、ファストファッションの流行による大量生産、廃棄から、環境破壊が起きている現実を知った。そこで、美しいものはいつまでも美しいという古着の魅力を発信することで、一つの物を長く使うエシカル消費を促すことが可能だと考えた。現状、影響力がある方の投稿は、購入場所、商品名が記載されていないことが多いため、閲覧者は妥協し、安価な物に流れていると考えた。そこで、蓄積した知識を生かし、影響力のある方が着用している物の時代背景、購入場所、値段相場を記載し、発信した。徐々に支持者が増加する中で、持続可能を追求する装飾品ブランドのアンバサダーに選任していただき、共同した発信をすることでより発信に説得力が付加された。結果、100人を超えるフォロワーを獲得し、欲しい物を見つけることができた、長く愛用する楽しさを知ったと言葉をいただいた。共感してくれた人の行動や考え方を変化させることで、微力だがサステナブルに貢献することに繋がったと考える。
1番仲良い友達は、君のことなんて言う?
良い意味で人たらしだと言われる。これは、何事も協調性が必要だと考え、どんな人でも興味を落ち、関係構築をしているのが所以だ。具体的な出来事が二つある。一つは、居酒屋アルバイトでの出来事だ。黙々と仕事をするフリーターの方が入ってきた時に、伝達不足で商品提供ができず、雰囲気が悪くなる悪循環に陥った。そこで、先陣を切り趣味嗜好を探ると、バンド好きという共通項が発覚し、意気投合した。さらに、雰囲気につられて仲間も集まり、全体の交友関係を深めることに繋がった。商品の安定提供はもちろん、お客様にも、雰囲気が良くてまた来たいという言葉をいただくことができた。二つ目は、防災実習の訓練時の出来事だ。学内の課外活動である防災実習で、1~3年の5人組で10分以内に20人を救助する訓練があり、クリアに向け、コミュニケーションの少なさが課題だった。そこで、全員の仲を深めるため、趣味紹介大会を考案し、実施した。共通項はもちろん、知らないことを知りたいという気持ちから、コミュニケーションが増加した。結果、連携が上手くいき制限時間以内に訓練をクリアをすることができた。以上から「良い意味で人たらしだと言われると考える。
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田村駒の 会社情報
| 会社名 | 田村駒株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タムラコマ |
| 設立日 | 1918年4月 |
| 資本金 | 12億4000万円 |
| 従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植木博行 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」 |
| 電話番号 | 06-6268-7000 |
| URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
