【挑戦とワクワクの未来】【23卒】日本アクセスの総合職の本選考体験記 No.40119（非公開/男性）（2023/2/7公開）

学業、志望してる会社・業界、ガクチカ(理由、行動、目標、結果)、自己PR、なぜ興味を持ったか、実現したいこと

会社に郵送

用紙を印刷して手書きで記入

用紙に自由にかける形だったため、自身が伝えたいことを太字で書くこと、担当者が見るときに見やすいよう綺麗な字を心がけた。

就活会議やワンキャリア等のwebサイトの閲覧、インターンシップの経験から自身との共通点をまとめること。

就活会議、ワンキャリア

玉手箱、SPIの本を何度も繰り返してとくことが、対策になりました。

企業オリジナル　言語、非言語、図形、性格

90分間。問題数は性格な数字は覚えていないが、めまぐるしく問題が出てくるため、100問程度はある。

玉手箱、SPI

会場に行くと、個室に案内される。そこで、グループが分けられ、軽いアイスブレイクを挟み面接会場に移動する。

ハキハキと明るく話すこと。専門商社は人と人との繋がりを非常に大切にしている会社でこの会社は特にそう感じたため。

非常に柔らかい雰囲気だった。面接官の方々も笑顔で進めてくれ、また、私の話に相槌を打ってくれたりリアクションをしてくれるため話しやすい雰囲気だった。

なし

就活会議、ワンキャリア

気になったニュースについて

食品の値上げが止まらないという問題だ。スーパーマーケットの店頭や、大手チェーンであるスターバックスコーヒーでもこの現象が起きている点で気になった。主な原因は物流コスト、原材料の高騰が原因だとニュースで見かけた。私は租税についてゼミナールで学んでいる。学ぶ中で、日本の賃金は低く、上がりづらいということを講義で学んだ。これはニュースや講義でも取り上げられるホットな内容で前述したものと関連性があると考え注目していた。私としては、ここで行われている値上げは致し方ないものだというのは認識していますが、不健全だと感じたというのが自身の見解だ。。私の知識は不十分な点もあるので、まだまだ勉学に励みたいと考えている。

大学の学びをどう活かすか

仮説を立てて、答えを出す力だ。私は、政治経済学部に所属して、特に、租税を研究するゼミに所属し、租税について学んでいました。その中で学んだことは、直接的には活かすことはできないのですが、仮説を立てて考える力は生かすことができると考えている。インターンシップにおいても人事の〇〇さんが営業、物流、職能系のどの職業にあたっても、仮説を立てて、こうしたらこうなる、こうしたら良くないと自分なりの仮説を立て試行錯誤を続けることで社会人として、また、会社の一員として大きく成長することにつながるとおっしゃっていた。そのためこの自身の学びを活かし、自身の成長につながることはもちろん、会社の成長にもつながり相乗効果が生まれるのではないかと考えている。

zoomに接続

一次面接と一貫して、ハキハキと明るく喋ること、自身が話してることに一貫性を持つことを特に意識した話したことで評価を得たと考える。

一次面接よりは少し硬い雰囲気で始まった。しかし、徐々に笑顔が垣間見えたり、話を進める中で、雰囲気が柔らかくなった印象

なし

1次と同様

描きたいキャリア

日本に留まらず世界中の人々にワクワクを提供できる営業マンになりたい。そこで、まず1，2年目は物流の基礎を身に着けたい。以前行われた座談会で〇〇様も物流のスキルを身に着けることが総合職にとって不可欠だとおっしゃっていたので、物流スキルを自分のものにしたい。3年目から5年目で、営業の部署に行き、営業のスキル、実践を経て、自身の憧れである営業マンとしての地盤を固めたい。その後、5年目以降は小規模のリーダー等も経験し、チームを動かす経験を積みたい。10年目以降は、チームのリーダーとして吸収してきたものを発揮し、後輩のマネジメントにも注力していくこと、個人としても海外へのチャレンジを実現したいと考えている。

当社で実現したいこと

貴社のノウハウを使い、日本各地の魅力的な食品を発信したい。経済について学ぶ中で、日本各地で独自の魅力が発信できていないと考えた。具体的な例として、私の地元の名産である〇〇だ。冬に旬を迎え、高い栄養価で私の健康、体づくりを支えた一因だが、知名度は低く、食する人はまだまだ少ない。そこで貴社のノウハウを駆使すれば、全国の家庭に美味しい状態で届けることができる。加えて、ファミリーマートのファミマルと連携し、おつまみなど手軽なものを販売することで、1人世代にもアプローチしたい。これらを行うことで、注目を集めトレンドを作ること、他社との差別化にもつながると考えている。〇〇に限らず、日本各地に眠っているものを発信し、地域経済の発展はもちろん、会社のさらなる成長に起因したい。

人事の方が案内してくれた。お茶を飲み、アイスブレイク、その後面接の部屋に案内てもらった。

２次面接と変わらず、一貫性は評価された。また、自身の熱意の部分をどれだけ熱く語れるかが大切だと思う．

非常に柔らかい雰囲気で始まった。前の方から明るいって聞いてたけど、そのまんまだと言っていただき、明るい雰囲気で始まった。

なし

１次、２次と同様

卒業までの時間で何をする予定か

短期で海外留学に行くことを計画しています。私は、中学生時代に地域のサッカーの代表として、ヨーロッパに行きました。そこで漠然と海外というワードに興味を持っていました。しかし、現在の大学4年生、私たちの世代は、海外への渡航が非常に制限をされ、私は渡航を断念していました。現在は、渡航への制限が緩和されてきている現状があります。そこで、自身がワクワクを感じる海外留学に挑戦したい。そこで、自身の英語力の向上はもちろん、海外で生活する難しさや、外国の方の考え方や、違いなどについて勉強したいと考えている。海外での経験は、私自身の人間力の向上はもちろん、将来、会社に入ってからの仕事に昇華することも可能だと考える。そのため、海外への短期留学を考えている。

内定をもらった後に選ぶ基準

自身が1番ワクワクする環境を選択したいと考えている。就活活動の軸として、「ワクワク」「海外での仕事」「挑戦」という大きく三点を掲げている。中でも、ワクワクという点は自身の人生の原動力となるもので最も大切にしているものだ。ワクワクがない環境では、自身の力は、十二分に発揮することはできないし、会社にとっても不利益だと考える。現在受けている会社の中で最もワクワクを自信に与えてくれたのは御社であり、御社でなら自身は活躍できるし、会社にも貢献することができると自負している。地域の魅力を日本から世界中まで発信することに挑戦をすることができる環境は、私にとってこれ以上ないと考えている。そのため、内定後の基準は以下であり、御社から内定を頂かことができたら、御社に是非入社させていただきたいと考えています。