この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後、地元で暮らしたいという思いが強くなり、似た業種のメーカーに転職を決意しました。
転職先企業に内定をいただいた後、直属の上司とその上の上...続きを読む(全311文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイテクトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後、地元で暮らしたいという思いが強くなり、似た業種のメーカーに転職を決意しました。
転職先企業に内定をいただいた後、直属の上司とその上の上...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
トヨタグループということもあり、それなりには安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタグループの他の企業等と比べても体質が弱...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情での退職です。
現在退職済みですが、高卒で何の資格もキャリアも無い方は退職すると後悔すると思います。
仕事はしんどいことも多いです...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大企業なだけあって安定はしている
休みも比較的多く、福利厚生も他社よりだいぶ充実しているそうだ、
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なので、安定はしている。
残業をすればするほど、給料はかなり上がる。基本給は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三年間派遣で働いたあと、正社員にならないかと部長から打診していただき、嬉しく思った。
働いた部署は人も雰囲気も良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給休暇取得奨励などは、比較的推進されている。
給与水準は、業績が安定していれば変動はあまりなく、上げ下げはさほど大きくはない。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。新社長になって社内の人事評価制度などもいろいろ改善案出している。ただし実現できるかは別の話。周りの人基本優しい、特にプ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
トヨタグループなので福利厚生がしっかりしています。
残業代も必ず出ます。
明るい人が多いので馴染みやすいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
トヨタグループであるため、安定はしている。
良くも悪くも決められたマニュアル通りの仕事が求められる。
人間関係は良く、穏やかで優しい人が多い印...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ステアリング事業は高シェアなので、向こう数年は安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステアリング以外の事業が苦し...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外との会議が多いため残業も多いし、有給休暇も取りにくい雰囲気で、ワークライフバランスが全く取れません。また、新入...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やはり、知り合いもいない田舎で過ごすことがとても苦痛。
寮での生活に耐えられない、
働く上で、どこで生活してどう過ごしていくのかは大事だと感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はやりたければたくさんできる
部署によるが仕事の多い少ないがある
食堂が安くで食べれる。 カフェテリアプランがあり住宅補助などが受けら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家庭の事情で引っ越しを余儀なくされている為。それが無ければ退職する理由はありません。給与、複利厚生、年間休日とかなり優遇されていると思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は、前に務めていた企業よりは全然よかったです。社員の皆様も明るいし上司も優しい、有給も逆にとらなければ怒られるぐらいな感じでとらせ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司からの引き止めもあり、退職を迷ったのですが、他の業界に行きたかったためにやむなく会社を退職することになりました。この会社の人にはすごくよく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職の際は一応は引き止められますが、スムーズに退職できます。それと有給休暇が余っていると思いますので、最後にふんだんに使わせてもらえます。次の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいや面白みが全くないのが問題だと思います。生産ラインで仕事をしてましたが、本当に同じ事の繰り返しでつま...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
派遣社員としても社員と変わらず教育を受けられた。その分、派遣社員としてやれる範囲を超えて業務をさせてもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給が取得しやすく、無駄な残業もさせない風土なので、ワークライフバランスが非常にとりやすい。研修制度がしっかりしており、様々なテーマでの研修が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日は休日出勤がない限り、必ず休みが取れ、有給休暇も月に一回は必ず取ることが出来る。年収も多いため生活にはだいぶ余裕が持てる。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
長く経済的に安定をもとめているひとが働くにはなかなか良い。また、福利厚生はカフェテリアプランなどもあり、充実していると思う。
私の働いている工...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
派遣社員であっても、面談の機会があったり、できるだけ長く働きやすい環境やキャリアプランを考えてくださっていたようにおもいます。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく給料がいいところ
高卒での給料にしてはかなり良く、同級生の中でもトップでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、仕事の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる人は少ないと思う。与えられた仕事を淡々とこなすだけな気がする。
与えられるものでは無くここでは自分で見出すしかない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
トヨタから天下った役員が当たりの場合、強力なリーダーシップで仕組みを良化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外れの場合で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし。スキルアップは完全に個人任せで体系化されたものは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催の研修や教育は形骸化しており、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手のうちから、積極的に意見を言え、自分の考えたことが設計に落とし込める。
合わない仕事でも、異動願いを出せばかなり配慮してもらえる。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。年休も最低16日の取得を強く推奨されるため、不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与、賞与は他の同規模の会社のほうが良いと感じる。
評価は正当に行われていると感じる。
2024年度から、従来の年功序列からスキル重視に変わり...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
裁量権をもって業務に取り組むことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き組織風土が消えきっていないが、表面上だけ取り繕おう...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,887人 |
売上高 | 1兆6781億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤和弘 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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