株式会社ジェイテクトの内定者による企業研究レポート(全3件)
株式会社ジェイテクトに内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
ジェイテクトの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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軸受、駆動部品、工作機械というあまり馴染みのない主要3事業をもちながら、調べていくとそれが非常に重要な役割を持っているこ...続きを読む(全126文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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まず、株式会社ジェイテクトは自動車部品、軸受、工作機械の3つの事業を柱とする大手総合機械部品メーカーです。主要事業である自動車部品では、ステアリングシステム、駆動部品(デファレンシャルギア、プロペラシャフトなど)、および各種軸受(ベアリング)といった、自動車の「走...続きを読む(全836文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ジェイテクトの強みは、3つの事業が密接に連携している点にあります。自動車部品で培った技術を軸受や工作機械の分野に応用したり、工作機械で培った生産技術を自動車部品の製造に活かすなど、事業間のシナジー効果により、高い技術力と生産効率を実現しています。また、研究開発にも...続きを読む(全761文字)
- 重視した軸
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本の基幹産業である、車産業に関わりたいとの思いで、自動車業界やメーカー、部品メーカー、商社など...続きを読む(全100文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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元は二つの会社が一つに統合された。したがって、役...続きを読む(全54文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業は、ステアリングを代表とする自動車部品、工作機械、ベアリングの三つである。海外展開もかなり挑戦的なので、各事業部海外との関わりがあるきいた。その中でもベアリングの部門が最も海外とのやりとりがあるらしい。
自動車部品ではいわゆる想像する営業職である、前線営業、...続きを読む(全167文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績は最近あまり良くない。中国の不況の影響を受けているらしい。これからのトランプ関税などにも振り回されそうな感じがする。
強みは多岐にわたるポートフォリオ、シェア一位を誇っている製品をたくさんもっていること、海外展開していることだと思う。自動車部品や、産業機器、...続きを読む(全300文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員さんは非常に穏やかな人が多く、内定を辞退するときも即決できなかった大きな一つの要因になった。同程度のトヨタグループの会社も選考やインターンシップに参加していたのだが、ここまで親切になってくれる人事の方はいなかった。営業社員の方も十人十色ですごく体育会気質の方も...続きを読む(全187文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方も、大企業なのでかなり待遇が良いと思う。しっかりと定時上がれるのももちろん、カフェテリアプランや家賃補助など、生活をするには全く困らないと思う。
勤務地はあまりわからないが、刈谷と大阪に非常に大きなオフィスがあり、特に大阪のオフィスは都会にあり、とても綺麗...続きを読む(全179文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用大学は南愛名中・関関同立・マーチ層だった。愛知の会社なので愛知の大学からも幅広く採用されており、学歴フィルターも見られ...続きを読む(全128文字)
- 重視した軸
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自動車が好きだったので自動車業界、技術を重視したかったため自動...続きを読む(全68文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念としては、端的に言えばワンチームで全員が主体的に参加し、より良いもの...続きを読む(全82文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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主な事業内容としては、自動車部品、特にステアリングという曲がることに関することの設計開発である。しかし、それだけを行っている訳ではなく、加工機械やベアリングといったものづくりを行う上で重要となるものを作っている。
自動車部品の一つであるステアリングの事業では、...続きを読む(全279文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JTEKTの強みは、トヨタグループの中核企業の一つであるため、安定性がある。また、電動パワーステアリングの世界シェアトップ(約40%)であり、また、将来の自動運転を見越してSBWの開発にも手を出している。また、ステアリングだけでなくベアリング、工作機械の開発も行っ...続きを読む(全268文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給料としては2024年実績では初任給25万で昇給が年1回、ボーナスが2回となっている。年間休日は121日で、勤務時間は8:45-17:30休憩1時間ではあるが事業所によって時間帯は異なるし、リモートワークが出来る場所もあるようである。主な勤務地としては愛知県である...続きを読む(全407文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社ジェイテクト |
| フリガナ |
ジェイテクト |
| 設立日 |
1935年1月 |
| 資本金 |
455億9100万円 |
| 従業員数 |
45,287人 |
| 売上高 |
1兆8843億9700万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
近藤 禎人 |
| 本社所在地 |
〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 |
41.3歳 |
| 平均給与 |
753万円 |
| 電話番号 |
0566-25-7211 |
| URL |
https://www.jtekt.co.jp/ |
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