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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、満足のいく待遇であった。小さい子どもがいると突然休まなければいけないことや、早退しなければいけないこともあっ...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＳユアサのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＧＳユアサのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＧＳユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他の企業に比べれば大変ホワイトで、とりたいときに有給もとれる。また、その時の上司など時を見定めて10日以上の休暇を取る人もいる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。年間20日ほど付与されるため、ほとんどの人が毎年有給を余らせて積み立てていっている。退職時にまとめて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなり休みやすい。
管理職含め全員年間10日の有給取得を求められるため、担当レベルでも休みやすい環境が作られている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年休を取りやすいので、そういう面では、プライベートの時間を確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤の距離と時間が長くかか...続きを読む(全105文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】年間休日数は126日で、完全週休二日制(土日)に加え、祝日も休みと良好。夏季や年末年始、GWの休暇、リフレッシュ休暇、マイメモリアル...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に忙しくなければ定時で退社できるため、ライフワークバランスの両立はしやすいのではないかと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給が非常に取得しやすい。半休、全日、時間休など、バリエーションも豊富。有給を積極的に取得することが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によるが私の部署は比較的に早めに上がりやすいので仕事の後に予定を入れることも可能なのでその点は非常にありがたいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間休日120日以上であり、有給が取りやすい会社だと思います。ゴールデンウイークやお盆も会社として休みが設定されたり、社内で有休消化率7割を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にはよるものの、基本的には有給は取りやすい。上司も特に理由も聞くことがないので、気軽に取得ができる。
フレックス制度もコアタイムがあるも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や上司によるが休暇は自由に取得できます。同僚もよく休暇取得しております。
在宅勤務についても間接部門については比較的利用しやすいです。
...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
休暇は取り易く、残業等もその気になればかなり抑制できる。良くも悪くも放任主義で、10年間で有給休暇を申し出て業務を理由に断られたことはない。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。食堂のご飯が安くて美味しい。休みがしっかり取れるので長期の旅行なども予定が組みやすい。福利厚生がし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークも推奨され、実際に取得できる人は取得していると思います。一般社員だけでなく管理職社員もパソコンのログイン履歴が管理されていて、名ば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もちろん部署、人によって忙しさが異なるので一概には言えませんが、自分の部署はそこまで忙しくなく、残業も多くありません。また毎週水曜日のノー残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に評価に値するのではと思います。有給、半休、時間給、フレックスと制度が充実しており社員も積極的に取得してい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社全体で有給消化を促進しており、非常に取りやすい。（年間10日以上）取得方法も上司に事前に報告するだけなので簡単。ただし部署によっては業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすいです。
管理者も積極的に取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては、部署によりけりなとこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣ばかりで気が楽
機械トラブルなら社員の人が修理するので手を出さなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が鉛の粉で汚いので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・休暇は非常に取りやすいです。
むしろ計画的に取らないと上司から指導が入ります。
・最近はフレックスタイム制の部門もあり、子供の送り迎えで1...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ライフワークバランスへの考え方が良い会社です。人事も積極的に有給休暇取得を促進していますし、取得率を部門別に集計します。取得が少ない場合はそ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が多い部署もあればそれほど多くない部署との差が大きい。研究、開発、設計などの部署は基本的に残業が多く３６協定内に収めるのが精一杯という感...続きを読む(全289文字)
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ＧＳユアサの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
鉛は世界でもトップのシェアを持っており、収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載用リチウムイオンバッテリーは競合に...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
鉛バッテリーのシェアが世界トップクラスであり、明確な強みがある会社であるから。
また、リチウムイオンバッテリーでも様々な用途の製品を扱ってお...続きを読む(全284文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
気のせいかもしれないが賃上げが進む一方でリーダーや係長への昇格が遅れ気味に感じる。トータルで見れば社員の給与は上...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【良い点】
エネルギーが求められる社会だあり、今後もこの流れは変わらず、蓄電池に求めらる需要は高まっていくと予想される。その中でも現状で普及しているリチ...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
鉛事業という大基盤があるため、まだ暫くは安泰に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リチウムイオン電池事業では、ホンダと組んで取...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
現状は完全なる年功序列。ある程度のところまでは、順次上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。時々B評価(...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分から学ぼうとする気持ちがあれば、通信教育などは用意されている。しかし、通常業務が忙しく、応募できるタイミングも少ないため、やれるタイミン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分の経験では温かい人が多い。問い合わせに行くと助けてくれる人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オンラインで受講可能な研修が多い。研修の品揃えは悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質は普通。ほとんどが研修会...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、誰でも年数経てば係長、リーダークラスに昇格できる。評価は差がつかないので、実力主義の人やバリバリ働きたい人...続きを読む(全85文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも自由な風潮の会社。
勤務制度自体はコアタイム無しのフレックス。数年前までフレックスではなかったため基本8:20までに出社という風...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わっていればいくらでも有給を取得可能。育休をリーダー・課長クラスでも取ることができる。子供...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業務量には波がありますが、調整しながら休暇も取得でき、全体としては仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っておりました。土日に休むことができ、また、ゴールデンウィークや年末年始では、休むことができました。とても働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たり前ですが残業代は全て支給されます。
有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＳユアサの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧＳユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 2110億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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