オージス総研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
・有給休暇を取得する際に申請等が必要なく、社内スケジュールに登録しさえすれば問題なく取れること。
また、有給休暇を取得してもそれに対して文句を...続きを読む(全516文字)

【良い点】
若い社員には、様々なことを経験させるために、新規のプロジェクトに参画させたり、他部署との掛け持ちで配置されたりする。入社後数年経ったら、プロジ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
部署にもよる有休は比較的取りやすい。年間5日以上は必須であるので取得できる。リフレッシュ休暇も用意されており、都合が付けば取得することができる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
在宅勤務や、コワーキングオフィスを使うなど、わりかし選択肢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ上、仕方がないこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
AWSやAzureなど、クラウドサービスをある程度自由に触ることができる。
新しいテクノロジーの検証などをして、チームに情報共有したりしていま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私は男性ですが、生き生きした顔をした女性が多いと感じます。
男性・女性関係なく、皆で明るく挨拶を交わしますし、雑談も気軽にできますので、女性の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックスの就業形態のため、ちょっとした用事で就業を切り上げることが可能。
前日残業した時など、翌日は早く切り上げて帳尻を合わせたりすることが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も変わりないと思いますが、知的財産を生かしたビジネスモデルの転換を目指しています。しかし、まだ具体的に成...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に強くアピールしていないのに働き方を上司が見ていて、昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良い方だと思うが、他社に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
就業時間内に、勉強会などがしょっちゅう開催されています。
そこでは、同じ社員同士なのもあって、楽しい雰囲気で行われます。
技術的ことだけでなく...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)