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株式会社オージス総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オージス総研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員による株式会社オージス総研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オージス総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.4

オージス総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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オージス総研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、家族的な雰囲気もあって働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントのキャリアしかないが...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOの面談なしで低い評価をつけられた。
    案件の内容を偽ってアサインされた。
    退職を告げた際に、会話が成り立たず...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は人間として良い人が多く、転職するか悩める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持で満足する社員が多く、成長しようとする意思...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が詰まりすぎており、将来の報酬が心配なところ。降格制度はあるが機能している様子はなく、過去大きなプロジェクトに...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多い。残業時間は厳しく管理されるようになったので、月あたり45時間を超えることは少なくなった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司への意見の言いやすさや風通しの良さはとてもよく、心身共にストレスが少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社や部としての方向...続きを読む(全218文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートとの両立のしやすさはとても魅力的なので、転職するか迷っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性に不安を感...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・インフラ系の子会社のため、色んな意味でまもられている
    ・人柄もよく、真面目な社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・自社に魅...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を守るためのルールとも言えるので、仕事のしにくさがストレスでなければ悪いことではないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ系企業の小会社であり、いろんな面で守られているし、実際に楽である
    親会社向けの仕事をしていれば、競争に晒されない環境につくことができ...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手インフラ企業ということもあり、大規模案件や法的対応案件等、難易度の高い案件を経験できる環境があります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外販、内販のいずれに属するかで求められるスキルやキャリアは変わります。その意味で多様性はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や待遇面はしっかりしています。在籍時はボーナスもしっかり出ていましたし、残業代もきっちり出ます。外販部隊は客先によりますが、残業も多...続きを読む(全856文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    安定性はある
    売り上げの半分が大阪瓦斯からであるため、傘下にいる限り潰れることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    安定している。手当てなどもしっかりしているので会社の価値観とマッチすると、すごく幸せに仕事ができると思う。大きいので、わりと役割が細分化さ...続きを読む(全409文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務知識と技術力をつけたかったのに対し、技術力はつけられた。
    業務知識については、外販の苦戦から今後既存システムの保守をし続ける可能性が高く、今後保守...続きを読む(全174文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は部署によって仕事内容が大きく左右される。私は入社して配属されて以来入社当初にやりたかったことに携わることが出来たのは数えるほどだ。逆に同時期に...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学時代の趣味が高じて現職についておりますが、現在の職務内容とイメージのギャップを大きく感じるようになり、退職を検討しています。社風としては、落ち着いた...続きを読む(全174文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来の明るいキャリアが描けなくなったため退職。管理職は親会社からの出向者が多い。若手の積極的な起用がない公務員的な評価制度。ミドルクラスからシニアクラス...続きを読む(全163文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の雰囲気は落ち着いた感じ。成長性や勢いはあまり感じられないが、まったりと仕事をしたい人には向いているかもしれない。そしてSIerなので、受注先に常駐...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司にいかに気に入られるかが、待遇アップのポイントです。
    半期ごとに評価面談があり、目標と実績を比較しチェックしていきます。
    部署や上司によって、チェ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風。安定した親会社のグループ傘下に属する非上場の子会社なので、目先の業績に追われない分、非常にまったりしている。人生を平穏に過ごしたい人にはいいところ...続きを読む(全275文字)

    この投稿でわかること
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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オージス総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大阪ガス100%出資のユーザー系SIer。日本における「オブジェクト指向」や「アジャイル開発」のパイオニア的存在とおっしゃっていた。続きを読む(全66文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エネルギー関係の開発に強みを持ち、エネルギー自由化に伴うシステム刷新や、DX支援が成長の鍵となる。続きを読む(全49文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ユーザー系SIerとして高水準の給与。大阪ガスの給与体系に近い安定感がある。続きを読む(全38文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大阪ガスグループの手厚い福利厚生が利用可能。実家があるなど関西で安定して働きたい人に最適だと感じた。続きを読む(全50文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    WLBは非常に良好。フレックスタイム制や在宅勤務が定着しており、有給休暇も取りやすい。続きを読む(全43文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージス総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大阪ガスの子会社であるが、顧客企業は幅広く携われる業務の幅も広い点が魅力。続きを読む(全37文字)

    株式会社オージス総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社の大阪ガスの安定性と、オージス総研が持つ幅広い顧客で大阪ガスがなくなったとしても独立してやっていくくらいの力がある子会社だと思う。続きを読む(全68文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    米国企業としての宿命ではあるが、周りの同僚(トップノッチではないがごく普通のパフォーマンス)がどんどん退職せざる...続きを読む(全123文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職する際も、上司が親身になってフォローしていただけたのでストレスなく転職活動を進めることができた。

    退職理由としては、所属の部署にいる限...続きを読む(全144文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の一声で全てが決まるため、意思決定のスピード実行強度は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長頼りの体制が脆いように思...続きを読む(全115文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の改悪により、今後在籍し続けるメリットが感じられなくなった。また部署内の人材流出...続きを読む(全206文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    引き止めがなかったことは良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オージス総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オージス総研
    フリガナ オージスソウケン
    設立日 1983年6月
    資本金 4億4000万円
    従業員数 1,521人
    売上高 490億1618万4000円
    決算月 3月
    代表者 吉村和彦
    本社所在地 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
    電話番号 06-6584-0011
    URL https://www.ogis-ri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569769

    オージス総研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。