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株式会社オージス総研

オージス総研の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社オージス総研の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オージス総研の 本選考体験記(206件)

24卒 内定入社

ソリューションエンジニア(SE)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
説明会で話される内容をWordなどに簡易的にまとめて、自分で理解できるようにしておいた。 また、企業ホームページで話の話題になりそうな部分をピックアップしておいて記憶しておくことで、面接で会話を円滑進めることができ、質問に対しても見当違いな回答にならないなど、メリットは多くあった。ここでは企業が大事にしている部分(100年アーキテクチャなど)を覚えておいて損はないと感じた。 自身が関わりたい仕事や、なりたい職種を聞かれたときにTIの話を絡めて具体的な回答ができるようにしておくと尚良いと思います。 それでも心配ならいっぱい調べて覚えまくれば大丈夫だ!!! 続きを読む
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公開日:2023年11月7日

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23卒 内定入社

ソリューションエンジニア(SE)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、そもそもSIer会社がたくさんある中でなぜこの会社を選んだのか考えることが重要です。面接で他との差別ポイントを聞かれることはありませんでしたが、自分の中で違いを明確にしておくことで面接でも志望度の高い受け答えができると思います。 企業研究を行う上では、基本的な就活情報誌(四季報や業界地図など)を参考にしながら、Openworkなどの口コミサイト、そして採用サイトで情報を収集しました。しかし、インターンシップで得られる情報が一番確実で質も濃いので、もし情報を探すようでしたら、企業が実施しているインターンシップに参加することが最善手であると考えます。特に、実際のワークで経験を積んで強みを考えることは大事だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月12日

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オージス総研の 直近の本選考の選考フロー

2027卒 本選考(ソリューションエンジニア(SE))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
2026卒 本選考(ソリューションエンジニア(SE))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接

オージス総研の 志望動機

24卒 志望動機

職種: ソリューションエンジニア(SE)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. オージス総研を志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望した理由は2つ  1つは御社のビジネスモデルである「百年アーキテクチャ」に魅力を感じたからです。  近年のITにおける成長は凄まじく、変化が激しいものとなっている。  システムを作るに当たり、この先の継続可能性が非常に重要であり、それを100年というスパンで考え、お客様の顕在そして潜在的な部分まで問題解決をすることでお客様の未来を作り出すというモノづくりに対する姿勢に魅力を感じました。  2つは、事業領域と技術力です。御社は大阪ガスのインフラ事業である内販はさることながら、金融、製造といった外販も責任感が大きく、その分社会貢献度も高いと思っております。そして、その中で培われたノウハウや技術力も高いことから、日本の将来のIT市場の拡大に大きく貢献できる可能性があると私は考えています。以上の理由で御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日

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23卒 志望動機

職種: ソリューションエンジニア(SE)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. オージス総研を志望する理由を教えてください。
A.
志望する理由は2点あります。 1つは御社のビジネスモデルである「百年アーキテクチャ」に魅力を感じたからです。 私はAIの研究を行っていますが、現在のシステムは決して〇〇だけに使用するにとどまらず、テニスやサッカーなど他のスポーツでもつかわれる汎用システムをつくりたいと考えています。 1つの課題解決に満足せず、生活必須産業の基盤を活かして持続的なシステムを提供する姿勢に魅力を感じました。 2つ目は私の強みである「〇〇」が貴社の業務で貢献できると考えたからです。 私は、貴社の業務は「顧客起点での改善の繰り返し」であると考えます。 インターンシップを通して、貴社は生活必須産業を担うからこそ、常に社会の潜在した課題を発見・解決し、新たな価値を安定して次代へ提供していくことを使命としていることが分かりました。 私も〇〇で培った「〇〇」を活かし、未知なる課題の徹底的な洗い出し、および解決策の提示に貢献できると考えております。 以上より、私は貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年5月12日

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オージス総研の エントリーシート

27卒 本選考ES

ソリューションエンジニア(SE)
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたがITを活用して実現したいこと、その背景や意図、そしてなぜITを手段とするのかなどについて教えてください。(500文字以下)
A.
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公開日:2026年7月6日
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24卒 本選考ES

ソリューションエンジニア(SE)
24卒 | 非公開 | 女性
Q. チームで何かに取り組んだ経験の中で、最も頑張ったと言えるエピソードについて教えてください。(最大500字 文字量は少なくても構いません)
A.
私は、大学時代テストを友人と協力して学習に励むことで目標点数を取ることを頑張った。大学では、難しい内容の講義が多く、テストの難易度が高かった。1つの講義でも内容が幅広く、1人で勉強するのが困難だと感じた。そのため、友人と協力して教え合うことにした。化学の分子構造や空間で構造を考える問題が得意な人、計算が得意な人にように、それぞれの得意分野を教え合うことで、理解を深め合った。私は、計算問題が比較的得意だと感じていたので、計算問題を担当した。他人に教えるので緊張感を持って何度も問題を解き、一人での学習よりも集中力を高め、勉強に励むことができた。また、教えることによって理解が深まったと感じた。このように、チームの中でそれぞれが得意な分野を教え合うことで効率よく学び、テストでは全員が目標の得点を取ることができた。これを約3年間続けたこともあって、無事に全単位を取得することができ、現在の研究活動で生かすことができている。貴社でも、チームで助け合うことで困難なことに立ち向かっていきたいと考える。 続きを読む
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公開日:2023年9月7日
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24卒 本選考ES

ソリューションエンジニア(SE)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ① あなたが仕事を通じて実現したいことについて教えてください。 (最大500字 文字量は少なくても構いません) (「社会や顧客をどのような状態に導きたいか?」など)
A.
3つあります。1つ目は、お客様に寄り添った対応をしたいということです。主観的ではなく客観視することを心掛けるとよいと以前聞いたお話で学びました。自分がお客様に必要だと思っていてもお客様には必要ないことかもしれない、その食い違いをなくすために寄り添った対応で最適な提案をできる人材になりたいです。2つ目はチーム全体の意見を尊重できる人間になりたいということです。主将の時に、双方の意見を尊重し、食い違いを減らそうと務めた経験を活かしてチームで働くことが多いこの業界で最適な意見をまとめ、導き出せる人材になりたいです。最後に3つ目は自ら積極的に意見を出すことです。社会にこんなシステムが必要であると思ってもそれを意見として出さなければ本当に必要としているお客様がいるかもしれないのに無駄になってしまうからです。以上3つを実現し、社会にそして社内にも良い影響を与える社員になりたいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月28日
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オージス総研の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
25人
100分
システムに関する資料を読み、最適なシステムを考える
詳細

オージス総研の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

27卒 1次面接

ソリューションエンジニア(SE)
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代の活動の中で、誰かが困っていることや潜在的な課題をうまく聞き出し、解決に行動できた事例があれば教えてください 。
A.
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公開日:2026年7月6日
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24卒 1次面接

ソリューションエンジニア(SE)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRについて教えてください。
A.
私の強みは、困難に対して試行錯誤を重ね、解決までやりきる粘り強さです。 私は今まで、プログラミングでゲーム作成やデータ分析など様々な事を行ってきました。 制作を行う中で、思い通りの処理ができない、エラーで動かないなど多くの問題に直面してきました。私はその際、そこで扱う手法や言語の理解を一から理解し直す必要があると考え、情報収集に取り組みました。そして、そこで得た知識をもとに、エラーや正常に動かない箇所に修正を加えるなど、失敗しても何度も考え、問題解決までやりきることを意識し、取り組みました。そして、これを毎回行うことで約40のプログラムを完成させることが出来ました。この強みを活かし、お客様の問題にも粘り強く解決に取り組み、御社に貢献したいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年11月7日
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23卒 1次面接

ソリューションエンジニア(SE)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRについて教えてください。
A.
私の強みは「問題分析力」です。 大学において、この強みを活かして2つの取り組みで成果を上げました。 1つ目は〇〇の全国大会に出場し優勝したことです。 これは「データによる課題分析」「周囲からのフィードバック」を行ったことによる成果です。 2つ目は大学の食堂の国際化プロジェクトにおいて、提案が大学生協に一部採用されたことです。 この成果は「データに基づく潜在した課題の発見」を行ったことが要因であると考えます。 以上の2つから私の強みは「問題分析力」であると考えております。 ここから深掘りされました。 「どんな課題や苦労がありましたか」 課題に対してどのようにアプローチしていいのか分からなかったことです。 〇〇の指導は感覚的な部分が多く、いわゆるセオリーのようなものは確立されていない。そのため、自分に合った改善方法を探すことにかなり時間を要しました。 続きを読む
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公開日:2022年5月12日
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オージス総研の 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: ソリューションエンジニア(SE)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ソリューションエンジニア(SE)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ソリューションエンジニア(SE)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: ソリューションエンジニア(SE)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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オージス総研の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ソリューションエンジニア(SE)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社コア

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 男性
職種: ソリューションエンジニア(SE)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ニッセイ情報テクノロジー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
会社が大阪にあること、どちらも親会社は大手でありその子会社でもあるため、自身の出身校からすると好条件な企業であったことや福利厚生・収入なども大差がなかったため決断にとても時間を費やした。最終的には、NTIは5年目から裁量労働制になることや、いろいろな口コミサイトを調べて総合的に見ることで、自身にあっているのはどちらであるかを吟味することで決断することができた。正直な話、どちらでも公開する選択にはならなかったのではないかと今では思っています。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 男性
職種: ソリューションエンジニア(SE)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

NECソリューションイノベータ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
1つは勤務地です。NECソリューションイノベータは全国に転勤する可能性があり、ある程度腰を落ち着けて生活したい自分にとっては厳しいものがありました。また、大きすぎる規模感も選択しなかった要因の1つです。従業員が1万人規模となると、競争が激しく、いくら頑張っても成果が見えない不安もありました。この企業は採用人数が例年40人前後と比較的小規模で、研修でも内容の濃いものができそうだと考え、オージス総研を選びました。 続きを読む
18卒 / 甲南大学 / 男性
職種: ソリューションエンジニア(SE)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社関電システムズ

2
入社を決めた理由を教えてください。
大塚商会は営業でしか採用していただけず、給料は魅力的であったが、残業や少しブラック気質なところが気になり、さらに私がしたい職種ではなかったため、早い段階で辞退をした。関電システムソリューションズはSE職で採用してくださり仕事はしたいこともあったが社内編成が行われるということで私がしたい仕事ができるかが微妙になったことと給料の安さ、OBの方のアドバイスからオージス総研にすることにした。決め手は給料、人柄、会社規模 続きを読む
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オージス総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オージス総研
フリガナ オージスソウケン
設立日 1983年6月
資本金 4億4000万円
従業員数 1,521人
売上高 490億1618万4000円
決算月 3月
代表者 吉村和彦
本社所在地 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
電話番号 06-6584-0011
URL https://www.ogis-ri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569769

オージス総研の 選考対策

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(証券コード:7047)
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