この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスタイムなので、平日に病院に行ったり、市役所に行ったりと、細々した用事を片付けやすいのはとても良かった。閑散期は午後はまるまるフレ...続きを読む(全188文字)
株式会社オージス総研 報酬UP
株式会社オージス総研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックスタイムなので、平日に病院に行ったり、市役所に行ったりと、細々した用事を片付けやすいのはとても良かった。閑散期は午後はまるまるフレ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地味な企業体質であるものの、新価値創造に力を入れている。デザイン思考を積極的に取り入れたり、先見性は意外にある会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社向けは安定している。外販向けは、色々と手広くやっており、所属によりけりではあるが、最新技術を取り入れた事業に取り組めることもある。
採算...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は年二回上司とすり合わせ面談がありました
時間は1時間も無いので流れ作業の上司も居てました
【気になること・改善したほうがいい点】
部毎に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資産があるので新しいことに取り組もうとしている。新しいものを取り込み先進的なことに取り組んでいることをアピールしている会社なので、その点は評価...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大阪ガスの子会社だけあって福利厚生はそこそこ。育メン休暇や健診休暇など、地味に嬉しい制度なども良かった。社内の設備も上場企業並みだが、客先常駐...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この業界には珍しくアットホームな雰囲気で、特に新卒社員に対しては優しい方が多い。できないことを責められることはなく、むしろ丁寧に教えてくれる先...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが、新しい技術を試したり、実際に適用することができる。開発チーム内では、SCRUMなどのアジャイルな管理手法をもいることができる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与賞与とも金銭的には不満は少ない。社内認定制度が存在し、自身のスキルを会社にアピールし、認定されると昇格にもつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私は大規模なシステム開発の部署だったので繁忙期にはとても忙しかったです。しかし、帰れるときは帰ったらよい風土もあったため、メリハリがきく人には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社がダイバーシティを支持しているため、女性の育休や育児に対する周囲の理解も高く、育児休暇を取得後復帰してバリバリ働いている女性は多い。また...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内での評価制度は、目標管理制度を導入しており、年一回の目標設定により、どれだけ達成できたか、または達成できなかったかを定量的に評価される点が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大阪ガスグループだけあり、福利厚生は従来型企業の基準で考えれば、最高レベルではないかと思います。この点に文句を言ってる人は聞いたことがないです...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
元請けでの仕事が多いこと。
大阪ガスの仕事は当然として、外販の仕事も元請け、悪くても2次請けであり、上流工程から携わる機会が多くあります。
ま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育休や時短など制度は十分だと思います。ほぼ100%育休を取得されているのではないでしょうか。
急な休みにも、上司や同僚は進んで協力してくれる雰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当している業務によるが、社内勤務の業務であれば、ワークライフバランスはとても良く、定時には帰宅し、有給休暇もほぼ100%近く消化できる。女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司次第であるため、良い上司の下につけると評価が上がる。若手の頃は評価に関係なく昇格していく。評価が良ければ、毎年20万円程度昇給していくため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生が利用できる。また、社外の福利厚生サービスを利用できるため、旅行、書籍、食事、冠婚葬祭、医療など、様々な種類のサービスについて...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
インフラ系企業の小会社であり、いろんな面で守られているし、実際に楽である
親会社向けの仕事をしていれば、競争に晒されない環境につくことができる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は取りやすい傾向にあるし、職場の理解もある。
有給以外にも休みが取れる制度があり、役職者含め、多くの人がその制度を利用している。
また、子...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
他の部がほしいと思われるスキルを持っていれば、希望した仕事につける傾向が強い。
基本的にはいい人が多い。これは良いところだと思う。
親身になっ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ある程度の裁量をまかされて、自由に行動できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が変わり人の異動も激しいので、仕事の方針が変わる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が大手インフラ企業ということもあり、大規模案件や法的対応案件等、難易度の高い案件を経験できる環境があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休や産休が比較的取りやすく、また復帰後の環境も整っています。時短勤務でありながら、PMを務めている女性もおられ、個人のチャレンジ精神を寛容に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
公的資格の中には、取得するとかなりまとまった報奨金がでるものがあります。
また、本部によっては報奨金の支給対象でなくとも、取得すれば受験料を全...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社オージス総研 |
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フリガナ | オージスソウケン |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 4億4000万円 |
従業員数 | 1,491人 |
売上高 | 477億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中沢正和 |
本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
電話番号 | 06-6584-0011 |
URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
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