2024卒の先輩がナックス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ナックスのレポート
公開日:2023年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 住友生命保険相互会社
- アルティウスリンク
- 三菱食品
- BREXA Technology
- ビーウィズ
- りらいあコミュニケーションズ
- 日立ICTビジネスサービス
- トランス・コスモス
- NTTデータ・スマートソーシング
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/管理系
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の行動に対して、なぜそれを実行したのか・どのような考えのもと実行したのかを根拠立てて話すことができることが大切だと思う。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気だった。面接官同士の会話もあり、話しやすい雰囲気だった。自分の話を優しく聞いてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
自身の強みを教えてください。
私の強みは最後まで成し遂げる実行力があることです。私は学園祭実行委員会の活動において、看板設置担当の責任者として約20名の仲間と共に看板を設置しました。新型コロナウイルスの影響で看板設置の経験がない中で責任者となり、戸惑いがあった中、仲間一人ひとりが自分の役割を理解することが大切だと思いました。資料作成や看板設置についての説明に力を入れた結果、計画通りに看板設置を行うことができました。これらの経験から、未経験の事柄であっても成し遂げる実行力が私の強みだと思います。
働く上で大切にしたいことを教えてください。
信頼関係の構築を大切にしたいです。信頼関係を築くことで、より良いものを作り上げることができると思うからです。私は現在、塾講師のアルバイトをしており、信頼関係の大切さを実感しました。生徒とのコミュニケーションを大切にすることで、生徒の意見や状態を把握することで、より生徒に適した授業を行うことができます。また、生徒の精神面のサポートを行うこともできます。これらの経験から、コミュニケーションを大切にすることで信頼関係を築いていきたいと考えています。
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ナックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナックス |
|---|---|
| フリガナ | ナックス |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 2077億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村典正 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6394-5155 |
| URL | https://www.nacx.co.jp/ |
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