この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まじめで手堅い人が多い社風なので、仕事の進め方として足元を固めながら段階を踏んで進めていくタイプの人には居心地がよい。反面、リスクを承知の上でスピーディー...続きを読む(全153文字)
株式会社クボタ 報酬UP
株式会社クボタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まじめで手堅い人が多い社風なので、仕事の進め方として足元を固めながら段階を踏んで進めていくタイプの人には居心地がよい。反面、リスクを承知の上でスピーディー...続きを読む(全153文字)
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とても充実しています。私としては十分でした。福利厚生に力を入れている企業は、本当に有難いです。社員食堂等も充実していて、とても助かりました。味はまあまあで...続きを読む(全177文字)
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入社前はすごく人を大事にしてくれる会社だと思ったが、入った途端に人事部の人達の態度が一変した。会社とはこういうものかと思い知らされた。
結局、農機具以外は...続きを読む(全161文字)
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・メーカーなので給料や賞与は高くないが、業務自体は比較的ゆったりとしている。
・昇格試験によることが多い。あまり自分の意見を書くとX、会社が望むような模...続きを読む(全150文字)
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言うまでもなく将来有望な事業セグメントであり、日本企業の中では競合他社より一歩前に出ているため、将来性という意味では心配はないと思います。
ただ、その恵...続きを読む(全217文字)
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とにかく古い会社である。休みが取れない。残業多い。
仕事については、ムダが多い様な気がします。
特に、試験の際は、三重県に出張に行かなければならず、い...続きを読む(全164文字)
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定時退社日などを設定しているが、あまり意味をなしていない。また有給休暇も20日あるが、目標値が8日のため、4割程度しか取得できない。基本的には、休みが少な...続きを読む(全156文字)
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近年評価制度が変わり、研修は改悪となった。
以前は必須であったセミナーの参加も任意となった為、部内の予算を使うこととなり承認を得にくい。しかし、全く取れ...続きを読む(全160文字)
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上下関係は特に厳しくなく、若くても自由に意見を述べられる風通しのよい環境下にある。
また、上司は配下の人間に対して気を配っていてくれる人が多いので仕事は...続きを読む(全152文字)
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期間従業員として入社正社員登用にならず退職予定です。
社風としては新卒者を大切にする習慣があります。
人間関係は私がいたラインの班長が人の気持ちをあま...続きを読む(全160文字)
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忙しい時は、残業が大変。休日出勤もある。でも、基本的には週休二日。 年末年始の休みは長い。契約社員だと日給制なのでその分給料は下がってしまう。
正社員に...続きを読む(全169文字)
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入社からカースト制度がある会社です。
入社時の条件がよければおすすめですね。
モチベーションは昭和の会社で会社人間になれれば上がると思いますよ。
入...続きを読む(全156文字)
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契約の更新が切れたため退社。仕事は淡々としていて頭の中で何かを考える時間が多く、地味だと思うが給料含め福利厚生等の待遇が良いため満足する人が多いと思う。正...続きを読む(全163文字)
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社長は現在の体制を取り壊そうとドラスティックなことをやろうとしているようだが、役員や現場を含めその下がその勢いについていけていない。トップダウンでスピード...続きを読む(全179文字)
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居心地はよいと思います。上の方針に的確に応え、無理をせず、無理せざるを得ないときには、もっとらしく聞こえるストーリーを作って、断ることなかれ主義が蔓延して...続きを読む(全166文字)
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福利厚生ははっきりいっ良くないです。大手企業のくせに最悪といってもいいかもしれない。独身寮はまだましになったが、転勤の際に、強制的に入らされる既婚者の社宅...続きを読む(全161文字)
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農業を基幹事業としているだけあって当分は安定していると思う。事業拡大にも積極的。ただその積極性とは裏腹に事業拡大に必須な迅速な決断が遅すぎる。ポテンシャル...続きを読む(全164文字)
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期間従業員として、大阪の製造所に勤務していました。ライン作業で、基本的には、同じことの繰り返しですが、体力をものすごく使う仕事なので、1年で限界がきてしま...続きを読む(全244文字)
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大卒総合職は研修の必修単位、選択単位を必要数を取得することで次の級に進級することが出来るというわかりやすい仕組みになっている。
年収はメーカとして普通レ...続きを読む(全158文字)
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生産管理体制は充実しており、非常に作業者の方のレベルも高く、教育訓練システムもしっかりしていると思いました。こちらが希望をすれば、責任のある仕事を任せても...続きを読む(全152文字)
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一般職として入社し、出産まで勤めました。男性が多い職場でしたが、上司や同僚、同期は妊娠中も理解があり、親切にしていただき、働きやすかったです。出産後、家庭...続きを読む(全185文字)
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退職検討理由は仕事のやりがいのなさです。下請けさんに丸投げなため仕事は楽だがやりがいは全くない。しかし、給与や待遇、福利厚生は抜群に良いためなかなか退職を...続きを読む(全150文字)
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かなりやり手の社長である。そのため、不採算部門を整理し利益が出る体質に切り替えた。また、海外進出に積極的でM&Aを繰り返しながらどんどん会社が大きくなって...続きを読む(全163文字)
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給与に見合った仕事だったと思います。まったくプレッシャーも無く周りの方も親切で、確かにお小遣いが少なくて苦労はしましたが毎日楽しく仕事させていただきました...続きを読む(全239文字)
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一般職は結婚か妊娠したら辞めるのに何にも疑問を持たない社風だったので、若い女性の方が歓迎されていて且つ仕事も代わり映えしなさそうだったので、語学留学するた...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 53,342人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。