この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司がまったく使えない印象でした。
特に団塊、バブル世代は保身に夢中であまり実力や新しいことに向ける目を持っていない印象をうけました。気分やでサービス残...続きを読む(全153文字)
株式会社クボタ 報酬UP
株式会社クボタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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上司がまったく使えない印象でした。
特に団塊、バブル世代は保身に夢中であまり実力や新しいことに向ける目を持っていない印象をうけました。気分やでサービス残...続きを読む(全153文字)
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教育体制自体はさすが大企業ということもあり、大変よいです。
休日に外部講師を呼んでの講習、さらには講習を受けた結果は給料にもわずかですが、反映されます。...続きを読む(全171文字)
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クボタはやはり製品や部署別に完全に分けられていることが少し問題だと思います。部署別での情報共有はなく、同じ失敗を繰り返すことが多々あるので、効率的に働きた...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は大手企業らしく充実しています。寮や社宅もどんどん更新がされていき、
新しく住みやすい所を提供して貰えます。
研修制度も充実しているのですが、...続きを読む(全167文字)
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人事制度で自己の希望が投稿できるシステムとなっているが、結局のところ、上司と
うまくコミュニケーションを取れていないと、本人の意向が反映されない所があり...続きを読む(全165文字)
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入社前は自由な社風でチャレンジ精神を評価するといった印象を受けていたが、
なかなかチャレンジ精神を発揮する機会を持たせてくれないのがギャップだった。
...続きを読む(全226文字)
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人間関係は決して悪くはないです。大企業だけあって、できる社員が多い気がします。東京大学、京都大学等一流大学出身の人も多いです。もちろん学歴が全てではありま...続きを読む(全157文字)
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ずばり配属される部署によります。私の部署は非常に忙しくて、去年は休みもろくに取れない状況でした。でもそんな部署でも女性社員はほぼ有給をフル消化しますし、女...続きを読む(全151文字)
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上下関係は非常によく、風通しのよい職場といえるのではないでしょうか。社内としても、若手の取り組みを評価しようという風土があるので、任せてもらえる仕事の量も...続きを読む(全176文字)
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入社理由:会社の事業が社会に役立つ内容と個人的に強く感じることができ、
やりがいを持って仕事できると考えたため。
入社後に感じたギャップ:大企業であ...続きを読む(全153文字)
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給与等の待遇面はかなり良いとまではいきませんが、メーカーの中では良い方だと思います。福利厚生等もしっかりしていました。ただ他の方も言っておられるように社風...続きを読む(全230文字)
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部署にもよりますが、仕事の内容と給与とを比較するとそれなりの仕事でたくさん給料がもらえるという点でしょうか。パフォーマンスは悪くありません。昇格についても...続きを読む(全172文字)
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入社を決めた際、魅力を感じた点は環境分野に力を入れている点でイメージがよかったからですが、今は環境事業は残念なことに赤字になってしまいました。
入社後の...続きを読む(全193文字)
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10年くらい前に一般職と総合職の間のビジネス職という職掌ができましたが、キャリアパスにつながっていたかどうかは疑問です。ビジネス職は当時は面接で合格すれば...続きを読む(全155文字)
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事業部によっては結婚するというと上司から「いつ退職するのか?」という回答が来ることがあったそうです。10年前までは結婚後も続ける女性が少し増えてきたような...続きを読む(全158文字)
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福利厚生については目立ったものがなく、大手一般企業と比べ見劣りすると思う。住宅手当等もあまりない。
唯一社食が安く食べられるため、昼食は安く済む。ただし...続きを読む(全177文字)
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給料は入社から10年間ほとんど変わらない。残業も5年目以降裁量労働制に移行するため、年収を増やす材料にはならない。上級職になることで大手大企業と肩を並べら...続きを読む(全215文字)
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日本の製造業においては珍しく伸び城がまだまだある会社。
今まで日本国内でのビジネスが多かったが今後は世界各国がビジネスの場となる。
特にアジア・南米・...続きを読む(全235文字)
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教育制度が大学のようになっています。
具体的には、基礎教育として
新入社員として入社から5年以内に必修3単位(年末に試験有)、選択5単位(各研修最終日...続きを読む(全175文字)
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体裁を整えるために育児休暇取得を進めてはいるものの、総合職で取得している人は極々わずかである。
取得申請時の壁と復帰後の壁が立ちはだかっている。自分の周...続きを読む(全160文字)
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産業用水ポンプの海外営業として新規顧客からの受注を目指し、韓国と日本を往復する生活を送っていた。忙しかったが、客先訪問、見積・資料作成対応や工場とのコミュ...続きを読む(全220文字)
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社会インフラや農業等、社会貢献度の高い事業を行っている点。
また、イメージよりも海外での売上が多く、特に機会事業部では、グローバルなビジネスを行っている...続きを読む(全153文字)
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メーカーにしてはもらってる方かと思います。
ボーナスが多いです。良い時は1回のボーナスで額面200万もいかないですが、それに近いくらいもらえます。3.5...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は独身時は専用の寮に格安で決められた年数いられます。
結婚すると社宅に入るか、借り上げ社宅で家賃の半額ほど出ます。5年間補助が有り、
その後は...続きを読む(全184文字)
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トラクターや建設機械などの民間市場向け製品を扱う事業部と、配管、バルブ、ポンプ、水処理設備など、官公庁ユーザーがメインとなる製品を扱う事業部に大別される為...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 53,342人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。