メイエイ企画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

【良い点】
身近で自分が制作したものが外で定期的に見られるのは単純に喜びを感じられるし、自信にもつながる。
良い意味で若い人たちは仲が良いと感じたので、余...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 24年前
• DTPオペレーター
• 正社員

入社して早い時期から(だいたい2年位)責任のある仕事をさせてもらえて、若い人でも活躍できる職場だった。
当時は大手スーパーの広告の仕事で自分の手がけた仕...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

広告を制作するお仕事なので、広く人々に周知されることに携わることができる点ではやりがいのある仕事です。ルーチンワークではなく、常に考えなければならないので...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

本・資料・雑誌などは多く揃っています。また、それらの資料をデザインに活かす方法も先輩方から学ぶことができます。また、デザイン業界では必須のアプリケーション...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

社員の平均年齢は若く活気のある職場です。管理職も若いので、社員との隔たりも少なく自由な意見交換の場を構築できていると思います。会社内の座席レイアウトもオー...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 正社員

社員の男女比はだいたい7:3〜6:4くらいです。
女性社員は少なくはないと思います。
職種としても本人の努力次第でキャリアアップは十分可能だと思います...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 正社員

残業はほぼ毎日あります。
休日出勤に関しても、月によりますが2回以上はざらです。
生活の比重は完全にプライベート<仕事になりますが、
スキルアップを...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 正社員

制作業については、本人の努力次第で
スキルアップを図るチャンスがまったくないとは思いません。
レギュラー業務を延々とこなすだけでなく、
新規のクライ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• 正社員

日付越えはざらです。朝までやって半休もらってまた出勤というパターン多し。
土曜日は潰れる可能性高いのであんまり予定いれないほうがいいかも。
有給はとれ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 正社員

自分のやる気を保たないとスキルアップは難しいです。
本や雑誌は沢山ありますが、デザインの本とかは自主的に買わないと追いつけない感じ。
上司は教えてくれ...続きを読む(全160文字)