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株式会社堀場アドバンスドテクノ 報酬UP

【水質測定で未来を拓く】【22卒】堀場アドバンスドテクノの技術職の本選考体験記 No.12185(大阪府立大学大学院/男性)(2021/5/17公開)

株式会社堀場アドバンスドテクノの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社堀場アドバンスドテクノのレポート

公開日:2021年5月17日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

堀場アドバンスドテクノは、分析計測機器を扱うHORIBAグループにおいて、水分析を専門とする国内トップシェア企業である。なぜ「分析計測機器」を扱いたいのか、その中でもなぜ「水・液体の計測機器」に挑戦したいのかを明らかにする必要があると思う。これは、選考の中でも深く質問された内容であるため、特に重視すべき項目であるように感じた。加えて、堀場アドバンスドテクノはグループ企業内でも特に従業員数が少なく、300名程度の規模である。入社後初めにどういう製品・職種に携わりたいかを明確にすると同時に、その後どういったキャリアを形成したいかを明らかにする必要があるように感じた。全体的に、やりたいことや挑戦の姿勢をはっきりと示すことが良い評価に繋がると思う。

志望動機

貴社の水質測定機器のモノづくりを通して社会の発展に貢献し、技術者として共に成長していきたいからです。私は、科学技術の発展に不可欠な存在である、分析計測機器に興味を抱いています。中でも水質測定の技術は、特に多様な業界の活動を支えており、重要な役割を担っていると考えます。これは、強い影響力をもつ製品づくりに携わり、社会貢献を果たしたいという私の思いに重なります。貴社の他事業と比較して、伸びしろの大きい水質測定機器の研究開発に携わり、社会の発展と共に歩を進める製品を生み出すことにチャレンジをしたいです。また、その過程で製品の知識を貪欲に吸収し、製品開発に総合的にアプローチできる技術者へと成長したいです。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
指定なし
実施時期
2021年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

Web会社説明会

セミナーの内容

事業・企業理解、モノづくり・仕事理解

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

HORIBAグループ全体の説明会でした。事前に準備したことはありません。各グループ会社の業務内容を理解することに努めました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

エントリーするために視聴必須でした。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

研究内容/HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか?具体的に記入してください。/あなたの人生の中で最もチャレンジしたことは何ですか?成果ややり遂げるために工夫したことを含めて具体的に記入してください。/「これだけは誰にも負けない!」というあなたの自慢・長所を教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

これまでの自分の経験を絡めて書くようにした。

ES対策で行ったこと

一読で理解することができるかを特に意識し、わかりやすい文章構成にした。関わりたい事業ややりたい業務内容を明確にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
技術系社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりと受け答えすることを前提に、志望動機や将来やりたい職種を明確に示したことが評価されたと感じる。また、自分が挑戦してきたことについて、考え方・取り組み方を示すように意識した。

面接の雰囲気

総じて、穏やかな雰囲気であった。面接中はあまり雑談はなく、淡々と進行した。志望動機や学生生活で注力してきたことを深く質問され、受験者の将来やりたいことや考え方を見ているようだった。

面接後のフィードバック

合格連絡時にあり。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜこの業界・会社なのか志望動機を教えてください。

私が御社を志望する理由は、御社が専門とする水計測機器の製品のモノづくりに携わることで、多様な業界の産業活動や人の生活を支えたいからです。私は幼い頃、家族に○○○や○○○を作ってもらい、長く使用してきた中で、生活を豊かにするモノづくりに興味を持ちました。就職活動を通して、科学技術や産業の発展を支えてきた分析・計測機器に魅力を感じました。中でも、我々の生活とは切り離すことの出来ない、産業活動や人の生活に必要不可欠な水分析に興味があります。水の分析・計測機器において国内トップシェアを有する御社であれば、今後も長きに渡って産業活動や人の生活を支えていくことができると考え、御社への入社を強く志望します。

学生生活において注力したことを教えてください。

私が注力したことは、勉強です。○○において○○免除の資格を得ることを目標とし、それを達成しました。私は大学受験で第一志望校に不合格となり、挫折を経験しました。その経験から、大学での学生生活を充実させたいという思いが強くなりました。より長い時間を研究活動に割きたいという考えから、○○に与えられる○○免除を目指しました。講義の復習と、試験勉強の綿密なスケジュール管理を4年間継続したことで、どの試験においても優れた成績を修めることができました。また、専門科目の理解を深めるために有効な参考書を先輩に聞き、講義の復習に活用するなど主体的に行動しました。継続した取り組みの結果から、○○の成績で目標を達成したと同時に、学域生のときから論文執筆や学会発表を視野に入れて研究できました。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

科目は直前まで知らされておらず、対策はしていません。

WEBテストの内容・科目

eF-1G:性格、言語・非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
役員、技術系社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ御社で働きたいのかについて、理由を論理的に主張した。加えて、最終面接だったため、言葉に熱意を乗せることを意識した。

面接の雰囲気

総じて、和やかな面接であった。趣味の話などの雑談を挟んでもらえたため、最終面接だったが緊張し過ぎずに話すことができた。

面接後のフィードバック

合格連絡時にあり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

他者に負けないと自信を持っていること。それを当社で、どのように活かしたいか。

私が自信を持っていることは○○です。自ら課題を設定し、達成する方法を考え、最後まで粘り強くやり抜くことができます。私はこの強みを活かして、学生生活において2点の取り組みで成果を挙げました。1点目は、○○における○○免除を目標に、成績上位者となることです。2点目は、人見知りの性格を克服するために、コミュニケーションを多く必要とする○○のアルバイトに従事したことです。これらの取り組みにおいて成果を挙げたことから、私の強みは○○であると考えます。私はこの強みを、御社の○○職において活かしていきたいと考えています。前向きに勉強できる姿勢で足りない知識を貪欲に吸収するとともに、顧客のニーズを常に意識します。これらを継続することにより、技術者として成長し、御社に貢献したいです。

学生生活において注力したことを教えてください。

○○のアルバイトでデザートの販売に注力し、デザートの販売個数で5倍増を達成しました。取り組みのきっかけは、1日の営業の中でデザートの注文数が少なかったことです。初めは、食後のお客様に様々な方法で提案しましたが失敗し、販売個数を増加させるための解決策を見出すことに苦戦しました。私自身がお客様に対してどのように接するべきか、根本まで掘り下げて見直しました。考える過程で、外食をするのは○○なときであると分析しました。○○することで、食事の席を快適に過ごしてもらえるように努めました。その結果、デザートのお勧めも通りやすくなり、1日平均のデザート販売個数を3個から15個にまで増加させることができました。またこの取り組みは、店のミーティングで他のスタッフにも共有し、全員で接客改善を推進しました。これにより、出勤しているスタッフによらず安定的に販売個数を増加させることができました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

興味のある業界・製品だった。広くモノづくりに関わることができるから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

5~20人

内定者の所属大学

国公立大学

内定者の属性

機械・電気・化学等

内定後の企業のスタンス

他社の選考結果が出切るまで待ってくれた。また、納得して入社できるように、選考結果を踏まえて考える期間を用意してもらえた。

内定に必要なことは何だと思うか

自分の考えを明確に示すことが特に必要であるように感じた。なぜ志望するのかを面接官に納得してもらうためにも、携わることの出来る業界・製品や、やりたい職種等を自分なりに考えておくのが良い。また、選考を通してチャレンジできる人を求めていると感じた。自分がこれまでに経験してきたことの中に、些細な事でも挑戦したことがあるか考えておくことが必要である。面接で話すエピソードの中で、その経験やそこでの考え方・取り組み方を話せると良いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

基本的な受け答えをはっきり丁寧に行い、また論理立てて簡潔に答えることができるかどうかであると思う。また、エピソードの強度は気にしなくてよいと感じる。ありのままの自分を存分にアピールすることができれば、内定につながると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

従業員数が300人程度とグループ企業の中でも規模は大きくない方であり、採用人数も堀場製作所と比較すると少ない。そのため、グループ企業の中でもなぜ堀場アドバンスドテクノなのか、志望動機をはっきり示すことが求められたように感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

特になし。内定式以降に内定者全体での顔合わせがある。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい
  • 海外拠点で働きたい
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

バンドー化学株式会社

迷った会社と比較して株式会社堀場アドバンスドテクノに入社を決めた理由

私が堀場アドバンスドテクノに入社を決めた理由としては、業務内容により興味があり、幅広くモノづくりに関わることができるからである。就職活動を行う上で、特に業界を絞ることはしておらず、やりたいことをできる企業に入社したいと考えていた。堀場アドバンスドテクノは我々に欠かすことの出来ない「水」の分析を専門としており、多様な産業活動や人の生活を支えることができる点に魅力を感じている。また、従業員数の規模も決して大きくなく、モノづくりに総合的に関わることができる点も入社の決め手である。

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堀場アドバンスドテクノの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀場アドバンスドテクノ
フリガナ ホリバアドバンスドテクノ
設立日 1975年3月
資本金 2億5000万円
従業員数 154人
決算月 12月
代表者 西方健太郎
本社所在地 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2番地
電話番号 075-321-7184
URL https://www.horiba.com/jpn/water-liquid/
NOKIZAL ID: 1433131

堀場アドバンスドテクノの 選考対策

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