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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルクロステクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルクロステクノロジーの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.0

やりがい: 3.0

年収・評価: 2.8

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 3.1

成長・将来性: 2.3

社員・管理職: 2.6

ワークライフ: 3.6

女性の働きやすさ: 4.0

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 2.8

パーソルクロステクノロジーの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.5

年収・評価: 3.0

スキルアップ: 3.8

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.1

社風・文化: 3.6

女性の働きやすさ: 3.2

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.8

おすすめ度: 3.1

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パーソルクロステクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系販売・サービス系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）技術系（医薬、化学、素材、食品）官公庁・団体職員・その他すべて選択法人営業営業マネージャー・管理職キャリアカウンセラー派遣コーディネーターその他人材関連職すべて選択一般事務受付財務人事広告・宣伝・プロモーション Webマーケティング(SEO・SEM) 旅行サービス関連職すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(オープン系・WEB系) データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職プログラマ(汎用機) アプリケーション設計(汎用機) プログラマ（制御系）ソフトウェア開発（制御系）その他のシステム開発（制御系）関連職ネットワーク設計・構築ネットワーク運用・保守通信インフラ設計・構築・設置その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職テクニカルサポートすべて選択研究・開発(機械) 機械・機構設計、金型設計（機械）実装設計(機械) 制御設計（機械） CAD（機械）評価・テスト（機械）生産技術(機械) 生産管理・品質管理(機械) その他の機械関連職研究・開発(電気・電子) 回路設計・実装設計電子部品設計制御設計(電気・電子) 評価・テスト（電気・電子）その他の電気/電子関連職研究・開発(半導体) 技能工（その他）生産管理・品質管理(医薬) その他職種
雇用形態	正社員非正社員派遣社員パート・アルバイト契約社員業務委託
役職	社員クラス主任クラス部長クラス社長クラス課長クラス係長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 58 件

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 19年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際に感じた魅力はなによりも研修制度のよさ、また人事関係の方の暖かい対応、企業理念の目標の高さです。
研修制度→やはり入社してからの研修は充実してい...続きを読む(全253文字)

会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
フリガナ	パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ
設立日	1979年10月
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数
売上高	204億5937万2000円
決算月	3月
代表者	正木慎二
本社所在地	〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
平均年齢	35.8歳
電話番号	03-6370-6840
URL	https://persol-xtech.co.jp/

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