この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はしっかりしています。
研修もある程度のひんどであり、資格により、報償金がでたりするので、モチベーションがあがります。
資格は自分自身につくも...続きを読む(全164文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
パーソルクロステクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はしっかりしています。
研修もある程度のひんどであり、資格により、報償金がでたりするので、モチベーションがあがります。
資格は自分自身につくも...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の割には給料が良かったです。
また、残業のきふくがあまりなく、自分の予定が立てやすいです。
昇給は基本的にありますが、評価や売上に左右されますが、...続きを読む(全167文字)
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お客様先に左右されてしまうので将来性は不安です。
ライバル企業も多く、多種多様なので業界的に不安定なところだと思います。技術者としてやっていくには覚悟が...続きを読む(全160文字)
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基本的にはみなさん良い人だったと思います。優しく接してくれる方ばかりでしたので、その人柄には魅力を感じました。また、仕事上だけではなく、プライベートでもよ...続きを読む(全159文字)
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まず、社内にはいつでも勉強できる環境はあったかなと思います。それをどこまで活用できるかは本人次第だと思いますが、やる気があるのなら知識を身につけることはで...続きを読む(全165文字)
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配属先によって、有休の取得のしやすさはそれぞれだと思います。幸い私の配属先では、計画的に申請すればほぼその通りに取得することができました。それでも業務に支...続きを読む(全158文字)
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一般的な一流企業へ配属されることが多く、その中で仕事をすることでスキルUPおよび、仕事のやり方などを学ぶことができる。いくつかの企業へ配属されることにより...続きを読む(全164文字)
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ここ数年は自社でのスキルUP,教育体制に力を入れており、休日を利用しての教育がある。資格支援制度があり、団体受講であれば安くすみ、合格すれば報奨金をいただ...続きを読む(全154文字)
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業種柄、直属の上司が部下を把握できないので年1回の評価が正当なものかどうかは、疑問である。給与は配属先の残業での割合が高く、残業がないとかなり年収が低くな...続きを読む(全162文字)
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配属される部署にもよりますが、残業制限で規制されている部署ではどれだけ残業できても最大月45を超えないように規制されているので自分の時間を取りやすいと思わ...続きを読む(全205文字)
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部署によって、長く業務に携われるところと短期でしか携われないところがあり、長く携われたほうが必然的に業務に関して深いところまで関われるので、短期での契約ば...続きを読む(全153文字)
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企業としても教育を実施しているが、配属先の業務と関係のないものも多く直接役にたつものはあまりない。むしろ配属先によっては配属先側で教育を行っていることが多...続きを読む(全169文字)
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アウトソーシングなので、出向先に全て決められてしまいます。
同じ企業に出向しても、部署によっては4時間の残業も有りました。
その分時間外手当が出ますが...続きを読む(全173文字)
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アウトソーシングという事業なので、仕事がなければ待機です。
金融危機まただ中だったので、新卒の方たちは100パーセント待機でした。
また、研究開発の需...続きを読む(全194文字)
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プロジェクトによっては面白い。プロジェクトは営業が選んでくるが、事前に希望を話せばある程度考慮してもらえる。上流行程を任せてもらえる人はほんの一握り。能力...続きを読む(全169文字)
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あまり期待しない方がいい。IT系では簡単なプログラミング講習があるのみ。社会人としての基本的なこともやった記憶がない。現場でいかに吸収するかにかかっている...続きを読む(全153文字)
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アウトソーシングという形態上、会社としては若い人を回転させた方がいいと思う。企業は存続するか、社員はある程度の段階で見極めた方がいい。トヨタショックの際の...続きを読む(全159文字)
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・新卒研修はヒューマンスキル研修、C言語の研修があり、自動車業界に多い組み込み系の会社の配属が多いためだと思われる
・配属後は会社のグループに配属される...続きを読む(全162文字)
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派遣会社なので、派遣先での会う合わないが大きく影響する。
派遣先の選択は、営業担当者との意思疎通が一番大事。
自分の出来る事をメリットとして、あとは出...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員のスキルは自分で磨くしかない。
社員を派遣するのでスキルが必要なのは会社も理解している。
派遣先の研修に出してもらえ事は稀ではあります。
C...続きを読む(全163文字)
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この会社の面白みとして、いろいろな仕事にチャレンジできるということです。
数年間ごとに職場が変わっていくため、自分の経験にプラスになるような経験ができる...続きを読む(全163文字)
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研修には力を入れており、入社後すぐの研修もわかりやすい内容で教えてくれます。
また、数年ごとにも研修があり、段階ごとで学んでいけるため自分にも技術、知識...続きを読む(全157文字)
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この会社は100社ほどの会社と取引をしていますが、この業界では珍しく少ないほうの数字だと思います。
それは、少ない企業と密着したおつきあいができるという...続きを読む(全155文字)
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派遣会社なので、派遣先次第ですが、
自分の大卒時の実力で入れない企業で仕事ができた。
やる気さえあれば、その企業に転職することも可能で、
一流企業へ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人は、すぐやめるのでライバル少なく、偉くなりやすい。
派遣会社自体が、歴史の浅い事業なので比較的に偉い人も少なく
ポストが空いている箇所もある。
...続きを読む(全152文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 347億8500万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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