【150年の歴史に魅了】【23卒】信友の夏インターン体験記（文系/1day仕事体験）No.25161（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

製造業に興味を持っていたが、その中でアパレル関係の商社にも目を向けてみようと思ったのがきっかけ。単に原材料を調達して、メーカーに卸すだけでは事業は存続できない中で、この企業は、150年もの歴史が続いているという点に魅力を感じた。

このインターンシップは、選考は特になくエントリーした学生から先着で参加できるものであったため特に準備することはなかった。

選考はエントリーした学生から先着で参加できるため、気軽に参加できると思う。重視された部分は特にない。

簡単な会社説明・原材料の仕入れと受発注の計算の疑似体験

簡単な業界・会社説明、仕入と受発注の計算に関する疑似体験、社員の方との座談会という流れ

実際の受発注業務や為替などを考慮した計算方法の流れ

原材料の仕入れと受発注の計算の疑似体験

1日目にやったこと

始めに、繊維商社の業界説明、企業説明を受けたのちに
企業側が用意した、フレームワークをもとにした設問（原材料の仕入れのスケジュール管理や受発注業務）での疑似体験
最後に社員の方との座談会を行った

なし

社員の方とは、最後の座談会で交流する機会があった。そこでは、年配の役員の方と若手の社員がいたが、学生のどの質問に対しても丁寧に回答していただいた点が印象に残っている。

企業側が用意した、フレームワークをもとにした設問（原材料の仕入れのスケジュール管理や受発注業務など）での疑似体験では、慣れない計算を素早く解いていくことが大変であった。特に為替の変動を考慮した仕入原価や予定価格の計算で頭の整理が必要な点があった。

仕事の疑似体験では、基本的に個人個人で進めていくものであったため、交流する機会は少なかった。

フレームワークをもとにした設問（原材料の仕入れのスケジュール管理や受発注業務など）での疑似体験を通して、実際に業務でどのようなことをしているのかを知ることができた。また、そのうえで簡単ではあるが仕事の大変な部分や面倒な部分を垣間見ることができたと思う。

このインターンシップは、繊維商社に興味を持つ学生に対して行われたものであるため、初心者でも簡単に参加できる内容となっている。そのため、特別に何か準備する必要はなかった。

フレームワークをもとにした設問（原材料の仕入れのスケジュール管理や受発注業務）での疑似体験を行ったが、これは一部の業務であり、仕入先やお客様とのやり取りが商社で働くことの肝であると考える。そのため、実際に人とのコミュニケーションを通した仕事という点では、自分が働いている姿はイメージできなかった。

自分がこのインターンシップに参加した時点では、専門商社における仕事や業界理解がまだまだ不足しているため、内定は出ないと考える。他の学生は、商社をメインに絞って就職活動をしている方が多いイメージを受けており、自分は業界を絞らず見ているという点で、自分との差があるのではないかと考える。

自分がこのインターンシップに参加した目的としては、アパレル関係の職種に興味を持っていたことから主にメーカーを見ており、その周辺のステークホルダーについての業界理解を深めたいというものであった。そのため、この企業の職種に興味があるわけではなくあくまでも、視野を広げたいと思い参加したため、志望度は高まらなかった。

このインターンシップは、あくまで、専門商社の仕事理解を深めることや興味を持つきっかけづくりとしての側面が強いと感じた。そのため、インターンシップに参加したからと言って何か選考に有利に働くとは考えずらい。

モノづくりに携わりたいという思いから、製造業やITを中心に見ていた。その中で、アパレルメーカーに興味を持っていたため、アパレル業界の理解を深めるために、原材料などの流通の中心を担う繊維の専門商社であるこの企業のインターンシップへ参加をした。国内市場が縮小していく中で、海外展開をしており、150年以上にもわたり事業が継続している点で、老舗企業という視点も就職活動に取り入れていく要素の一つであると思った。

インターンシップ参加前は、150年にもわたり、事業を継続しているということから年功序列が強いというイメージを持っていたが、会社説明や社員の方との座談会を通じて、若手の社員が中心になって仕事をしており、会社自体が活性化しつつあるという印象に変わった。企業の肩書や文面だけで判断するのではなく、その企業の社員の方に実際にあって話すことで、その会社の社風を判断することの重要性を強く感じた。