【プログラミングでチーム力UP!】【23卒】シンクトワイスの冬インターン体験記（文系/長期プログラミングインターンシップ）No.25218（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

IT業界でシステムエンジニア職を志望しており、プログラミング経験を少しでも積んでいきたいと思ったのがきっかけ。単にプログラミングをするのではなくて、チームで成果物を作り上げることができるという点に魅力を感じた。

このインターンシップに参加にあたって選考は特になく、エントリーした学生から先着で参加できるものであった。

選考がなかったため、プログラミング体験をしたい学生にとっては気軽に参加できるものだと思う。

1か月間プログラミングを行い、チームで一つの成果物を作成する

インターンシップの目的や詳細説明、グループ分け、ブレークアウトセッション、成果物に対する目標設定、プログラミングの基礎を学ぶ、成果物作成に取り掛かる、全体での成果物の発表、社員の方からのフィードバックの流れ

プログラミングの基礎知識や論理的思考力
チームで一つの目標に向けて成し遂げるための力

チームで割り当てられた成果物を1か月間で作成する

1週目にやったこと

1日目は、インターンシップの概要と目的の説明から始まり、今後進めていく各グループに分かれて自己紹介や簡単なグループワークを行った。2日目以降は、初日に定めた役割や成果物作成のための目標に対してプログラミングの基礎を学んでいった。

2週目にやったこと

2週目は、プログラミング初心者のサポートを行いながら本格的に成果物作成に取り掛かっていった。進め方のフレームワークとして主催者側が用意しているため、それに従ってチームで進めていった。まずは、一つの言語を用いて段階的に必要な機能の実装に各個人で取り掛かっていった。

3週目にやったこと

3週目以降は、チーム内で躓いている部分や理解が足りていないところの明確化をSNSやオンライン通話ツール等を用いて行った。成果物に必要な機能がある程度完成してから、デバッグを行っていった。

4週目にやったこと

4週目は、成果物の全体で発表の準備のために、プレゼン資料や発表の際の役割分担などを行い練習をする期間を設けた。また、チームで開発するにあたって、個々人とチーム全体での振り返りを行った。

それ以降の週にやったこと

4週目で行った、発表の準備をもとに、全体での発表を行った。その後社員の方からの各グループに対するフィードバックがあった。また、各チームから一人づつMVPが選ばれ評価される。

元エンジニアの社員

なし

インターンシップ中では、プログラミングに関する質問や就職活動に関する相談のメンター役として接する機会があった。そこでは、プログラミング未経験者の方でもわかりやすく段階を踏んで解説していただいたことが印象に残っている。

就職活動や大学の定期試験の時期といった忙しい中で、難しい機能の実装の壁にぶつかったことが大変であった。その中でチーム内での発言量が少なくなり、メンバーのインターンシップへのモチベーションを維持することが難しかった。インターンシップへの意欲がメンバーによってばらつきがあり、その対策を図る必要があった。

インターンシップでは、チームでプログラミングを行い成果物を作り上げるもので、互いに教えあいながら進めていった。

まずは、プログラミングの基礎や論理的思考力を一から学ぶことができたことが良かったと思う。また、1つの目標を達成するためのチームでの行動において、「メンバーへの配慮」や「発信力」などを身に着けることができたと考える。コードをかくときも相手に自分のコードを見せたり、教えたりすることを前提に、見やすいコードを描くことを意識するようになった。

このインターンシップはプログラミングが中心で行われるため、ある程度のプログラミングの知識があればスムーズに作業を進めることができると思う。

このインターンシップは、あくまでプログラミングやチームで一つのモノを作り上げて達成するということを目的としている。そのため、この企業で働くこととは必ずしも直結していないインターンシップであったため、自分が働いている姿を想像することはできなかった。

今回のインターンシップでは、この企業の理解を深めることはできなかったため。企業側も学生に自社にエントリーしてほしいというインターンシップの目的ではなく、プログラミングやチームでの活動を通して何を学ぶかを重視している。そのため、この企業へ選考に進んだとしても、内定が出る可能性は低いと考える。

前述したように、企業側は学生に自社にエントリーしてほしいというインターンシップの目的ではなく、プログラミングやチームでの活動を通して何を学ぶかを重視している。この企業に対する理解度を深めることはできなかったため、相対的に志望度は高まらなかった。

この企業への選考に進む学生は少ないと思う。この企業自体が就活エージェントの役割を担っており、そこで紹介された企業の選考に進むことで内定に近づくことは可能である。

モノづくりに携わりたいという思いから、ITやメーカーといった業界を見ていた。その中でITのシステムエンジニア職の理解を深めるためにプログラミング経験を積める本インターンシップに参加した。長期で実際にプログラミングをチームで進めていき、一つのモノを作り上げていく流れを経験しよりエンジニア職として働く姿に近い形を学ぶことができたと考える。

始めは、本当に1か月間プログラミングをやりきることができるのか不安であったが、企業の充実したサポート体制や作りこまれたプログラムのおかげで無事チームの目標を達成することができた。この企業は、インターンシップを通してチームで一つ目標に向かった取り組み達成するという過程の中で学生が何を学んで吸収していくのかを重視しており、自分自身も就職活動において活かせる経験となったと強く感じている。