- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 自分の研究との関連性があったため。また、自動車業界や勤務地などの面からスズキ株式会社に興味があったため。インターンの選考基準がESと適性検査のみであったため、とりあえず応募したところ合格したため。インターンの内容も1週間と充実してそうであったため。続きを読む(全124文字)
【自動車業界の未来を見よ】【23卒】コーリツの夏インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.24882(非公開/非公開)(2022/4/27公開)
株式会社コーリツのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 コーリツのレポート
公開日:2022年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 1dayインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- オープンアップITエンジニア
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
まずは、視野を広げるという点で県内の製造業を見てみようと思ったのがきっかけ。また、その中でも特に自動車部品メーカーを中心に、自動車業界が変動する時代に下請けの部品メーカーの業態変化がどのように行われているのかという業界分析もかねて参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考は、基本的になくエントリーの先着順でインターンシップに参加することができる。そのため、気軽に申し込みをすることができると思う。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はないが、先着順であるためなるべく早い段階で申し込むことで余裕をもって参加できると思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 静岡本社
- 参加人数
- 3人
- 参加学生の大学
- 関東圏の私立大学、国公立大学の学生が参加していた。地元出身の学生が多いイメージ。
- 参加学生の特徴
- 文系と理系で体験コースが分かれているようで、文系学生は、営業職を志望する学生が多い印象を受けた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
講義形式で説明や仕事体験を行う
インターンの具体的な流れ・手順
業界会社説明から始まり、工場見学、加工体験、座談会・質問という流れ
このインターンで学べた業務内容
自動車業界の下請け構造と自動車部品メーカーを就職先として選ぶ基準について
テーマ・課題
業界・企業説明・工場見学・製品の加工体験・座談会
1日目にやったこと
業界・会社説明から始まり、取り扱っている自社製品を実際に見ながら理解を深めた。
また、工場見学や加工体験では、現場の雰囲気やマシンの扱い方に触れる機会があった。
その後、社員の方との座談会を行い疑問点を解消する時間が設けられた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
終始人事の方の業界や会社説明を受けたのちに座談会では入社数年の若手社員の方との交流が行われた。特に人事の方からは、製造業を就職先としての選択基準だけでなく学生が興味のある業界についての特徴などのアドバイスを頂いたことが印象に残っている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
基本的に社員の方からの説明と学生の質問という形式でのインターンシップであったため、特に大変だったということはない。ただ、質問では積極的に質問をすることと何を意図してその質問をするのかということを相手に伝える意識を持つことが大切であると感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
3人程度で説明会や工場体験を行い直接かかわってグループワークといったものはなかった。しかし、その中で何を目的にインターンシップに参加したのかを知ることや自分にはない視点での質問の仕方を行っている他の学生から学ぶものは多かったと思う。
インターンシップで学んだこと
まずは、自動車業界その中でも下請けである自動車部品メーカーの理解を深めることができたことである。EV化をはじめとした環境規制が強まる業界の中で、いかに安定した継続的なモノづくりを行っていくか、そして、将来的に必要とされる部品かどうかという判断基準を明確にすることが重要であると思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
質問する機会をたくさん設けられていたため、事前に自動車部品メーカーの企業研究を行ったうえで参加するとより深堀した知見を得られるのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは、大半が会社や業界説明を占めていたため。工場見学や加工体験などはあったが、それらの職種は希望しておらず、自分が働くイメージをつかむことは難しかった。ただ総務職を希望する人にとっては、現場やそこで働く人を知ることが仕事をするうえでも重要となってくるためその点では、社員の方との現場での交流ができたのはよかったのかもしれない。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いている社員の方の多くは地元の大学や出身者の方が多いイメージを受けた。そのため、比較的競争率は高くないと感じられた。この企業の選考では、人物面を重視しているため、学歴などは一切関係ないと思われる。また、比較的形式ばった面接や書類選考のようで従来の選考対策として対策がしやすいのではないかと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでは、自動車業界を全般とした業界理解を深めることができた点でよかったと思う。しかし、この会社はスズキのティアワンメーカーという位置にあるがそこにこだわりをもち新しい挑戦という点では、積極的ではない印象を受けた。そのため、今後さらに変化が予想される自動車業界に対応していけるのかという不安が募った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に人事の方が、インターンシップに参加していない学生は書類選考は受け付けても面接では受け入れないというようなニュアンスで話していたため。インターンシップ参加によってある程度学生の会社に対する意欲を図っていると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後のフォローは特になかった。ナビサイトでの就職活動解禁時期から選考の招待が送られてくる程度。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就職活動をまだ、始めたばかりであっため、モノづくりに携わりたいという思いから、製造業やIT業界を視野を広げるためにみていた。県内では、特に製造業が盛んで工場が多く、そうした現場で働く人を管理職として支える職種に興味を持ったのがきっかけである。その中で気軽に参加できる地元の自動車部品メーカーに業界理解や自動車部品メーカーについての理解を深めようと思い参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加を通して、この企業がスズキの第一次下請け会社ということを知り、スズキが存続する限りは安定であるという印象を受けた。また、社員の方との座談会の際に、どのような理由でこの会社を志望したのかを尋ねると安定的で保守的な社員の方が多いようなイメージを受けた。あまり、成長意欲や挑戦する気持ち、向上心などはうかがえなかった。
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コーリツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーリツ |
|---|---|
| フリガナ | コーリツ |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 63億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木利幸 |
| 本社所在地 | 〒438-0801 静岡県磐田市高見丘1221番地 |
| 電話番号 | 055-921-8552 |
| URL | http://www.koritu.co.jp |
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