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三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【ビルメンテナンスの未来】【23卒】三菱電機ビルソリューションズの夏インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.25094(非公開/非公開)(2022/4/27公開)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三菱電機ビルソリューションズのレポート

公開日:2022年4月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 下旬
コース
  • 1dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

また、就職活動を始めたばかりであったため、視野を広げようという思いからビルメンテナンス事業を行っているこの企業のインターンシップに参加した。人口減少が進む日本で、ビルメンテナンスの需要はある程度存在し、今後求められてくるサービス展開についても興味を持ったことも要因の一つ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップは、選考はなくエントリーした学生から先着で参加できるものであるため、準備したことは特にない。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はないため、他社と比較してインターンシップに気軽に参加しやすいものとなっている。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年09月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
私立大学が7割、国公立大学が3割の学生の割合であった。現場のフィールド職は理系採用であり、理系の学生が多いと思う。
参加学生の特徴
前述したように現場のフィールド職は理系採用であり、理系の学生が多いとイメージ。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企業理解を深めるためのグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

簡単な会社説明や業界説明、グループワーク、まとめたものを全体で発表、座談会の流れ

このインターンで学べた業務内容

ビルメンテナンス業界における市場の現状、この企業が行っている事業展開と今後必要となってくるサービスについて

テーマ・課題

企業理解を深めるワークショップ

1日目にやったこと

始めに、簡単な業界と会社説明を受け
次に、より会社理解を深めるための事業ごとの企業分析を通してグループワークと全体での発表
最後に社員の方との座談会で終了した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、フィールドエンジニアの社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップでは、グループワークでの発表後のフィードバックや座談会で社員の方と接する機会があった。そこでは、発表の仕方に慣れていない学生が多い中で、相手にわかりやすく伝える方法として「PREP法」という結論ファーストでポイント、根拠、具体例、ポイントの流れで話すと、より説得力を持って伝えられるという指摘が印象に残った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自分自身グループワークの経験が少ない中で初対面の学生と作業をするという点が大変であった。ただ、進めていく中で、自分の役割をしっかりと認識し、進んでやるべきことを発見しグループに提案することを通して、徐々に慣れていくことができたと思う。グループワークの練習にはよい機会となった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

企業分析におけるグループワークで接する機会があり、そこでは、あらかじめ役割を分担して起きスムーズに作業を進められるように意識した。

インターンシップで学んだこと

このインターンシップを通して、ビルメンテナンス業界と企業理解をより深めることができたと思う。特に、ビルメンテナンス事業では、価格競争が激しく入札をするために、サービスの質を向上させる人材育成にも力を入れているという点がこの企業の強みであると感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

このインターンシップは、興味本位での学生の参加を積極的に受け入れている感じがあり、特別に何か準備する必要はないと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで行ったことは、企業理解を深めるグループワークであり、実際にこの企業で働く仕事内容を体験していないため、自分が働く姿をイメージすることはできなかった。フィールド職であれば実際に現場に行って、仕事をする雰囲気を体験する必要があると思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加時点では、業界の視野を広げようという目的で参加しており、この企業に対する志望度はそこまで高くなかったため。また、インターンシップ参加したことで業界や企業に対する理解は多少深めることはできたものの、それを踏まえたうえで、ここで働きたいと強く思うことができないと考えるため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

前述したように、もともとビルメンテナンス業に対する志望度は高いというわけではないため、このインターンシップを通して、志望度が高まるもしくは下がるといったことはなかった。ただ、幅広い業界で、広い視野をもって就職活動をすることの大切さを学ぶことができたと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターシップ自体の目的としては、業界や企業理解を深めるためのものであるため、選考に直接関係するようなものはなかった。興味を持った学生に対して、この企業に対してより関心を持つ機会を提供しようという趣旨が強いのではないかと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローは特になく、参加した学生に対してのアンケートの協力をお願いされるくらいであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前は、モノづくりに携わりたいという思いから、ITやメーカーを中心に見ていた。ただ、初めの段階で業界を絞ることは、早いと考えたためより幅広い業界を見て視野を広げようという目的でこのインターンシップに参加した。インターシップを通じて、この業界や企業に対しての志望度という点ではあまり向上しなかったが、企業分析の方法やプレゼンの仕方グループワークの進め方など学べることは多かったように思う。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ビルメンテナンス業務は、建物や機械を相手に黙々と仕事をするというイメージを抱いていたが、実際は、ビルの所有者や管理者等との密接なやり取りが必要であり、サービスの質の向上のためにもコミュニケーション能力が必要であるということを知った。また、業務説明では働き方として、夜勤に呼び出されることもあるとのことなので、そうしたワークライフバランスの視点を持つことの必要性も考えるきっかけとなった。

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三菱電機ビルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機ビルソリューションズ株式会社
フリガナ ミツビシデンキビルソリューションズ
設立日 1954年3月
資本金 50億円
従業員数 13,000人
売上高 4049億3929万2000円
決算月 3月
代表者 松本匡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
電話番号 03-6206-5000
URL https://www.meltec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1698148

三菱電機ビルソリューションズの 選考対策

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