【未知の市場で輝く】【23卒】シブヤ精機の夏インターン体験記（文系/5dayインターンシップ）No.24106（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

初めてのインターンシップであったため、地元の製造業を中心に見ていく中で、選果機というニッチな市場でシェアを高めている部分に惹かれたことが理由の一つ。また、設計開発、生産、販売まで一貫して行っている点で学べるものが多いと感じたから。

選考はエントリーシートでの判断となるため、理系職種を希望する場合は、何かしらの関連する分野を学んでいることが重視されるかもしれない。

エントリーシートのみの選考であったため、文字指定が少ない中で簡潔に自分のことをアピールする必要がある。

会社説明、業界説明、各職種現場に分かれて仕事体験

初日に会社・業界説明を参加者同士の交流をしながら進める→3日間、各希望職種の現場で仕事体験→最後に振り返りと社員の方や役員との座談会

生産管理部門の原価管理や生産管理の仕方や考え方
組立作業の共同作業

希望職種に対する仕事理解を深める

前半にやったこと

前半は、会社や業界説明を参加者全員で受け、企業が今どのような立ち位置におり、今後業界動向を踏まえてどのような方向性を持っていくのかを考えた。初日以降は、各々希望職種の現場に行き実際に仕事体験を行った。

後半にやったこと

仕事体験では、現場の社員の方から指示を受け、共同で部品組み立ての作業を行った。また、設計図面を見ながらどのように生産管理をを行っているかのレクチャーを受けた。そこれは、生産計画・予算見積もりから受発注、原価管理といった一連の流れを体験した。
最終日は、これまでの振り返り発表と社員や役員の方との座談会を行った。

なし

社員の方とは、現場でのやり取りや最終日での座談会で接する機会があった。その中で、実際に製品を組み立てる際には、図面から自分で組み立てる手順を考えてから実行に移すことで効率的に作業を行うことができることを学んだ。また、生産管理部門の方からは、生産管理が企業の収益の根幹を支えているという点でやりがいを持っており、生産管理の複雑さや難しさを感じ取ることができた。

今回が初めてのインターンシップであったため、社員の方との接し方や5日間の中で仕事を共にするというう点で大変であった。組立作業では、夏場での地味な作業の継続であり体力的・精神的にきついものはあった。ただ、徐々に慣れていき後半では、積極的に質問をしたり、やり取りをする中で、できるだけ多くのモノを吸収していきたいという思いが強くなった。

初日の企業説明と最終日の振り返り、社員との座談会で交流する機会があった。それぞれの学生の希望職種がことなっていたため、振り返りの際にほかの職種についても興味を持つきっかけとなった。

生産管理部門では、企業の特色である個別受注生産ならではの原価管理が必要であり、大量見込み生産とは異なるその場での対応・調整が求められるということがこの業務の難しさであり、やりがいでもあると感じた。また、朝礼では、現在の進捗状況を確認しあい、1日の業務を明確にすることを行っていた。この点で、報連相を徹底することが、業務をスムーズに勧めることにつながっていると感じた。

体験した仕事内容では、ほとんどが初心者向けにプログラムが組まれているため、そこまで準備する必要はないと思う。ただ、専門的な知識を持っていれば、実際に現場で働く社員の方により付加ぼった質問ができると思う。

製品組み立てでは実際に社員の方と同じ業務共同で行った。そのため、自分がそこで働くイメージを抱くことは容易であった。しかし、実際に自分がそこで働きたいかどうかとは別で、労働環境があまり好ましくないと感じた部分もあり、製造組立の職種は検討するべきだと感じた。

インターンシップに参加したからと言って、内定に直結するとは限らないと思うため。今回は、特定の職種のみを仕事体験したため、ほかの職種も幅広く見ていく必要があると思った。また、自分自身業界知識が薄い部分も今回のインターンシップを通じて感じたため、事業内容への関心や熱意が足らないと感じた。

仕事体験を通じて、この企業の特色である、「個別受注生産」と企画、設計、開発から生産、販売までの「一貫体制」の基盤を体感することができたため。これによって、よりこの企業ならではの強みやお客様の要望を反映した製品づくりでトップシェアを維持しているということが感じられた。

業界、会社全体の理解度をあげるとともに、実際に仕事内容や社員の方と接する機会を持てるという点で会社の雰囲気も知ることができると思うから。そして、自分が実際に働いていけそうかどうかを判断する基準にもなり、その企業に対して熱意を持てるかどうかにもつながってくると思う。

モノづくりに携わりたいという思いから、県内の製造業の機械系、自動車部品系やITのシステム開発系の企業を見ていた。規模間としては、中小企業で顧客との長期的関係を築けているかどうか、市場における自社製品のシェア率が高いかどうかという点を中心に企業分析を行い就活を進めていた。その中で、シブヤ精機は、最先端の技術の一つである人工知能を選果機に組み込んだり、ファクトリーオートメーションを進めているという点で魅力に感じた。

始めは、比較的平均年齢が高いことから年功序列のような従来の日本企業のような堅いイメージを持っていたが、実際に社員の方と接していて、優しく丁寧に指導していただいた。そのため、当初の堅苦しいイメージは払しょくされたともう。また、メーカーという点で同じものを大量生産するのではなく、個別受注生産によってモノづくりが行われているという点が、ニーズの多様化に対応していると感じた。このインターンシップを参加したことで製造業の形態の視野を広げることができたと思う。