【未知を解き明かすビジョン】【23卒】アミックの夏インターン体験記（文系/1day仕事体験）No.23027（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

IT業界を見ていて、製造業支援ERPに特化したソフトウェアと課題解決型のコンサルティングを中心とした仕事に興味をもったため参加した。また、自分の専攻する学部の知識が活かせそうだと感じたことも要因の一つだった。

就職活動アプリを通して募集しており、インターンシップの選考はopenESによって行われた。そこでは、書類選考のみであったため、なぜ企業に興味を持ったのか、どのような点について理解を深めたいのかといったことを明確に記述することを意識した。

ESのみの選考であったため、学生時代の取り組みや自己PRを簡潔にわかりやすく書いて、それに応じた写真を一緒に添付すると通りやすいのではないかと思う。

基幹業務の疑似体験・課題発見グループワーク（システムを通して解決できること）・社員の方・社長との座談会

始めに、企業の経営を疑似体験できるゲームを用いて、基幹業務を体験する。
そこから得られた、経営上の課題をグループで話し合い、どのようにシステムを用いることで解決できるかを勘案し、最後に全体でプレゼンを行った。

小売店の「ビジネスの一連の流れ」やそこに存在する「課題とどのようにシステムを通して解決していくのか」といったことが学べた。

基幹業務の疑似体験・課題発見グループワーク（システムを通して解決できること）

1日目にやったこと

午前に、簡単な会社説明会、小売店基幹業務の疑似体験
午後に、体験を通して感じた課題とシステムを用いてどのように解決できるのかを話し合うグループワーク、グループワークで勘案した課題と解決策に対する全体に向けたプレゼン
社員、社長との座談会

人事・社長・入社4～5年目のエンジニアの社員

なし

社員の方とは、基幹業務の疑似体験グループワーク、座談会を通して接する機会があった。全体を通して和やかな雰囲気で行われたため、あまり緊張感というものは感じられなかった。優しい社員の方が多く困った部分は助言をしてくださり、進めていく上で安心であった。

小売店の基幹業務体験では、小売りの一連の流れの中で、経営成績や市場動向をもとに瞬時に次の戦略を立てていくことが困難であった。売上を上げるために、どれほど人件費をかけるのかまた、材料をどれくらい発注し、価格を決めていくのかといった経営判断の大変さを疑似体験できたと思う。

2～3人のグループに3つほど分かれてワークショップが行われたが、自分と異なる考え方や視野を持っており、進めていく上で非常に刺激になった。

基幹業務の疑似体験とそこから感じた課題と解決策を考えるワークショップを通じて、この企業がどのようにシステムを用いて課題解決しているのかという前段を知ることができたと思う。実際は疑似体験ゲームよりも制約や条件が多く厳しい環境の中で、課題解決し提案していく難しさを強く感じることができた。

基幹業務の疑似体験では、小売店の経営判断が求められたため、ある程度の簿記などの知識を持っているとスムーズに行えたと思う。ただ、まったく知識のない方でも体験できるものなのでそこまで気構える必要はないと思う。

インターンシップの目的として、システムエンジニアに求められる「問う力」の考え方を体感をするという内容であった。そのため、業務体験というよりは、その企業が何を行っているのかの概要を疑似体験やワークショップを通じて、理解を深めることがこのインターンシップの内容であり自分が働く姿をイメージすることは難しかった。

実際に自分の大学のOBOGの方が活躍していることもあり、文系未経験でもIT業界に挑戦したい人は受け入れるという社風であると思ったため。ただこのインターンシップが選考に直結するわけではないと思う。あくまでも会社理解を深めるためのイベント的な側面が大きい。

基幹業務の疑似体験や課題発見ワークショップ、システムを用いた解決策についてのプレゼンを通して、企業の行っている事業の難しさややりがいを感じたため。また、社員の方や社長が全体的に物腰の柔らかい方が多く、どんな質問に対しても分かりやすく丁寧に回答していただき、社風の良さが感じられたため。

人事の方がインターンシップ参加者のエントリーシートは基本、企業への熱意があると考えられるため通しているとおっしゃっていたため。インターンシップに参加することで、選考を通過する確率は多少は高まると考えられる。

モノづくりに携わりたいという思いから、IT、メーカーといった業界を見ている。規模間としては、中小企業を中心に自分の裁量権の大きい仕事内容を重視している。インターンシップ参加はこの企業がはじめてであったため、ソフトウェアというモノづくりを通じて、製造業を支援することができるという点に非常に魅力に感じ、そこからＥＲＰシステムを扱う企業を中心に見るようになった。

エンジニア職ということもあり、初めは堅いイメージを持っていたが、実際に社員の方や社長とお会いしてその物腰の柔らかい雰囲気で好印象に感じた。特にパソコンに黙々と向き合うというイメージから実はお客様との対話やチームで円滑に進めるうえでの折衝力や傾聴力が重要であることを学んだ。また、業務理解に対しては、深い部分まで知ることはできなかったが、全体像をグループワークを通じて知ることができ、システムを通じた製造業の課題解決が非常に複雑で困難なものであることを皿に体感した。