- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々NRIはIT業界の中でもトップレベルの社格を持つという話を聞いており、興味を持っていた。その中でも本インターンは書類選考のみで軽く、また全ての部門について業界研究することができるため非常に有益だと思い、参加した。続きを読む(全108文字)
【未知への挑戦、チームで体感】【23卒】マイナビの冬インターン体験記(文系/マイナビITコース)No.24169(非公開/非公開)(2022/4/20公開)
株式会社マイナビのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 マイナビのレポート
公開日:2022年4月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 下旬
- コース
-
- マイナビITコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- オープンアップITエンジニア
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT業界を見ていく中で職種の一つであるシステムエンジニアの仕事内容の理解を深めたいと思いインターンシップ参加を志望した。その中でも特に、2日間連続でチームでシステムエンジニアの仕事を疑似体験できる点に魅力に感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
マイナビ側が企業研究の仕方やエントリーシートの書き方などのレクチャーがあり、それを参考に行った。また、選考はエントリーシートのみであったため、なぜシステムエンジニアに興味があるのかを明確にすることが大切だと思う。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートのみでの選考であったため、このインターンシップで何を得たいのか、学びたいのかという目的を明確にして参加する意思があるかどうかを重要視していたように思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップへ参加しようと思ったきっかけ・インターシップを通して何を学びたいのか・あなたの長所と短所を踏まえたうえでの自己PR
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページで提出
ESを書くときに注意したこと
インターンシップに何目的で参加をして何を吸収していきたいかを意識して書いた。
ES対策で行ったこと
マイナビのエントリーシートの書き方を参考にして、簡潔にわかりやすく書くことを意識した。特に自分が何を目的にインターンシップに参加するのかをアピールした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
マイナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- MARCHが6割、地方大学が4割ほどであった。全体的に学生のレベルが高かったような気がする。
- 参加学生の特徴
- ITに関心があり、特にシステムエンジニアを志望する学生が多いイメージ。文系出身者も多数。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
システム開発の上流工程の要件定義フェーズでのグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
マイナビが用意したフレームワークの中で、顧客の要望整理、システムの機能、スケジュール調整、ベンダー選定、RFPの作成、プレゼン資料の作成、顧客を対象にした発表という流れで行った。
このインターンで学べた業務内容
大量の情報があり、納期が迫る中での取捨選択と顧客の要望に応じたシステムを提案するためのやり取りやベンダとの予定や予算の調整の大変さ。
テーマ・課題
システムエンジニアの上流工程の仕事内容をチームで体感する
1日目にやったこと
前半は基本的に5人ほどのグループになって顧客の要望整理、システムの機能、スケジュール調整などを行った。グループ内で役割を分担して、どのように進めていくかを考えてから行動するという形をとっていた。
2日目にやったこと
1日目に行った情報をもとにベンダー選定、RFPの作成、プレゼン資料の作成、顧客を対象にした発表までを行った。顧客やベンダーを想定してやりとりはマイナビ側が用意した動画やSNSを用いて情報交換を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部、エンジニア
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方とは、1日目の中間発表と最終発表の際のフィードバックで接する機会があった。その中で、チームでプレゼンをしたが、相手に伝えたいことを効果的に伝える方法やスライドの工夫の仕方を丁寧に教えていただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間が限られている中で、初めて行う調整作業やベンダーや顧客を想定したやり取りが行われたため、常に焦りを感じながら作業を行っていた。その中でグループメンバー同士での認識の祖語を調整し、同じ目標に向けて取り組むことがいかに大変であるかということを感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的に5人のグループで作業を進めており、コミュニケーションの頻度は高かったと思う。一人一人が主体性をもって、自分で役割を探し作業を進めていくことが大切だと感じた。
インターンシップで学んだこと
他のインターンシップでは、1dayのモノが多く、要件定義の中でもごく一部の内容しか取り扱わないものが多かった。しかし、このインターンシップではシステムエンジニアの上流工程における要件定義からベンダー選定、顧客とのやり取り、RFPの作成など現実により近い形で仕事内容を体感することができた点が非常に大きかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的に上流工程体験は初心者の方でも参加できるものであったため、準備はあまり必要ないと思う。ただ、プレゼンの仕方など準備しておけば社員の方から評価をもらえると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは、実際の仕事のようにチームで行い、ベンダーや顧客という第三者の存在を想定して行われたため、より自分の働く姿がイメージできた。とはいえ、上流工程のみに特化したインターンシップのため、設計開発やテスト、保守運用といった部分を見ていく必要があると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン生全体のレベル感として自分よりも高く、情報の取捨選択や判断力の速さ、論理的な伝え方といった点で自分が不足している部分を多く感じたため。また、実際に自分が働くイメージをつかむことができたが、それを長期的に続けられるかどうかという点でも検討する必要があると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは、他社では経験したことのなような本当に作りこまれたプログラムだと感じたため。初心者でも、参加可能であるのに対してある程度のハードルを作りチームで乗り越えていく必要がある内容であった。このことから、実際にシステムエンジニアの仕事としても納期と成果物の質にこだわる企業の強みが感じられた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加によって、より自分がシステムエンジニアとして働くイメージを持つことにつながり、自分の将来像を描くことができると思うから。ただ、インターシップに参加したこと自体が内定に直結するわけではないと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップでの各フェーズでの発表の際にフィードバックを頂き終了という形であった。特にその後の交流はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
機械系や自動車部品系のメーカー、ソフトウェア開発のIT業界といったモノづくりに関連する業界を見ていた。企業の規模は中小企業で東海県内を中心に見ていた。ソフトウェアでは、特に自社開発を持っており、専門的な業界に特化した企業を探していた。消費者向けのITシステムやアプリケーションサービスというよりは、b to b の業務支援システムよりの方向性であった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回のインターンシップを通じてIT業界への志望度が高まった。他の企業のインターンシップよりもより深ぼりをした内容でシステムエンジニアの理解を深められたことも理由の一つだと思う。なにより、マイナビという人材派遣や広告といった業態のIT活用という点で、ITの柔軟性を感じ、もっと幅広い視点で企業研究を進めていきたいと思った。
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マイナビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2066億7200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
