口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪和興業の評判・口コミ一覧（全713件） 4ページ目
阪和興業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
阪和興業の 社員・元社員による会社の評価
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3.5
阪和興業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
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学生で絞り込み
回答者：
独立系でありまず1つのメーカーにこだわらず、自由に仕入れ先を選定できるため「真にお客様のニーズを追求できる環境がある」と考えています。次に自由度が高くなる...続きを読む(全125文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
- 給与水準の高さ：一般職でも高めの給与が期待できるという情報から入社を決めた人が多いです。
- 幅広い業務経験：若手でも裁量のある仕事を任...続きを読む(全306文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士の仲がいい。
年次の近い人たちはプライベートでも交流がある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は個人の裁量が大きく、...続きを読む(全335文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の流れに合わせた賃上げは割と頻繁に行われているのではないか。その点の柔軟性は良い点だと感じている。1割程度上がったこともあり。
【気に...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の立地、綺麗さはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えれば覚えるほどどんどん増やされる。できない人はやらなくていい。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、社宅など福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な分、給与を上げて辞めさせないようお金でつっている...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが残業になっていても、上司は気にせず先に帰宅したり、会...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性というよりかは、安泰ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが古い。上層部の年齢が高いからもっと今時の意見を取...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な会社。男性管理職ばかりで上司が女性陣の仕事を把握して...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな仕事を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にやって業務量、内容が違いすぎる。できる人が損する会社になっていると思う。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本女性には甘いと思う。性格に問題がなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲がいい分、噂がすぐ広がる。
男女の...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はちゃんとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事ができる人が何人かいる体制を作るべきだと思う。若い人に仕...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、私の部署にお局さんはいなかったため誰とでも話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が事務の仕...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずっと会社で座っていて、なにもしてなくても許されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に聞いても教えられないだろうから誰も聞か...続きを読む(全84文字)
回答者：
数ある商社の中でも独特な文化で、昭和気質であると感じた。飲み会などのイベントへは強制参加であることや、いわゆるパワハラに近いような厳しい上下関係や話し方が...続きを読む(全89文字)
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回答者：
一見、一般職なのでバランスは取れると思われがちだが、実際は残業が比較的多めかつ、飲み会などの業務外にも参加が強制であるため厳しいと感じた。断れる人物であれ...続きを読む(全110文字)
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回答者：
主軸の鉄鋼事業が安定しているため、若い間は問題ないと考える。鉄鋼だけでなく食品や化学品などにも展開しているため、リスクが小さく安心である。しかし、独立系と...続きを読む(全116文字)
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回答者：
福利厚生は家賃補助のみ良いと思う。大阪本社もしくは東京支社それぞれ異なる家賃補助を受けることができる。ただ、面接を通じて業務外の飲み会などの出費が多いから...続きを読む(全135文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,079人 |
| 売上高 | 2兆6626億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 997万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131147
