1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明(二名とも国内外での営業経験有)【面接の雰囲気】比較的柔らかかったが、面談よりは硬い印象だった。面接冒...
セーレン株式会社 報酬UP
セーレン株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明(二名とも国内外での営業経験有)【面接の雰囲気】比較的柔らかかったが、面談よりは硬い印象だった。面接冒...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】副社長と人事(年数不明)【面接の雰囲気】面談、一次面接と比べると一番硬かったが、話していくうちにその雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上での面接。接続確認の後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だと思った。また、年次の高...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】福井本社【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、呼ばれるのでそのまま入室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事部長【面接の雰囲気】一次面接の面接官と、会社の社長がじきじきに出てきた。対面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURLから【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】かなり硬い雰囲気だった。また、対話型ではなく、お題が出されてそれに対して一方...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのURLから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】一次面接と同じで硬い雰囲気だった。しかし、対話することはできたので一次面接に...
【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接は基本的に明るい雰囲気で進んでいた。面接官の方も優しそうな雰囲気でこちらの話をしっかりと聞いてくれる方であった。【あなたの長所を教えてください。】私の長所は、どのような特色を持った組織にも自ら飛び込んでいきその中に溶け込み、時にはその組織を上に立って引っ張っていける事であります。私は高校まで運動部に所属し、大学では文化系の部で部長を務めておりました。また、大学院では大学の研究以外にも他大学との連携プログラムのコース生になることで研究室という狭い空間にとどまらずに様々な経験をして参りました。このコースの中では、他大学の研究室で他大学の装置を使わせてもらいながら研究をしたり、他大学のコース生や企業OBの方と泊まり込みでグループワークをしたりと様々な経験を得ました。このように私は様々な特色を持った組織に進んで入り、時にはまとめてきました。この経験は将来会社に入った後も役に立つと考えております。【あなたの短所を教えてください。】私の短所は、周りの意見を聞きすぎるあまりに自分の意見を通せずに折れてしまうときがあることです。私は大学時代所属していた部活で部長を務めておりましたが、一人で先頭に立って部を背負って引っ張っていくようなタイプではありませんでした。そういう理由で周りの意見を大切にして常に話し合いながら部の運営をしておりました。しかしそうやっていくうちに周りの意見を大切にしすぎて、自分の意見が二の次になってしまうことが起こるようになってきました。そうなってしまうと自分が面白くなくなってしまい、何のためにやっているのかを自問自答するようなことが生じ、これでは良くないと思い、そこからは自分の意見をしっかりと言うように心がけながらも周りの意見を壊さないようにバランスを保つようにしております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団の中での面接であったので、その中でアピールをする必要がある。私は説明会に行っておらずに会社に対する知識が正直不足していたが、この面接ではそのあたりはそこまで聞かれなかったので、とにかくハキハキと話せた点がよかったと思う。
続きを読む【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系、人事【面接の雰囲気】年配の立場が上の感じの方々との面接であったので緊張した。しかし圧迫感はなく、慣れるとすらすら話せた。面接官との距離が若干遠く、しっかり聞こえる声で話したほうがよい。【繊維系をやりたいとのことだがなぜKBセーレンではなくセーレンを受けたのか。】確かに私は大学では繊維について研究をしており、繊維に関わるような仕事をしたいと考えております。現在日本の繊維業界は斜陽産業といわれており、コストの安いアジア諸国に押されており現実は厳しいといわれております。しかし、日本の繊維の技術は世界の中でも非常に優れており、品質、機能性で世界をリードしていてまだまだ世界の中でやっていけると私は信じております。しかしただ繊維を大量生産するという点ではもうコスト面で厳しいと思うので、これからは繊維を利用してそこに付加価値をつけていくという手法がメインになると考えております。貴社は繊維系の企業ではありますが、さらに付加価値をつけていき貴社にしか作れないものを貴社にしか作れない品質で提供できる会社であると考えております。そのような会社で働くことでこれからの繊維業界を支えていきたいと考えております。【入社したらどういった仕事がしたいか。】私は繊維関係の仕事をしたいというように考えておりますが、細かくこれがしたいというような希望はとくにはありません。大学院では研究をやってきましたが、研究だけではなく製品開発から製造現場まですべてに興味があり、可能な限り広く関わりたいと考えております。良い製品を開発したり、それのための研究をするというためには、現場でどのように作るのか、市場のニーズはどうなっているのかなどを把握することが非常に大切であると考えております。そういった理由から一つの職種や一つの製品にこだわるわけではなく、できるだけ多くのことに関わっていきたいということが私の考えであります。将来は様々なことを経験して知識と人脈を広く得ていきたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】様々な仕事を経験したいというスタンスが評価されたのだと考えている。様々な仕事をしたいという話をしたときに具体的な会社の事業内容を織り交ぜて話したのも良かった。この選考は通過し、次は最終面接であったがほかの企業との兼ね合いで辞退した。
続きを読む会社名 | セーレン株式会社 |
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フリガナ | セーレン |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 175億2000万円 |
従業員数 | 6,112人 |
売上高 | 1419億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田達男 |
本社所在地 | 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目10番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 0776-35-2111 |
URL | https://www.seiren.com/ |
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