2019卒の大阪経済大学の先輩が富士エンジニアリング一般職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒富士エンジニアリング株式会社のレポート
公開日:2019年4月9日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の話をしっかり聞き、反応を自分ではオーバーと思うぐらいした方が評価があったのかと思います。あとは、会社の雰囲気が自分にもあっているのを相手にも伝わるように自分らしさをしっかり持って受け答えできたことも評価されていると思っております。
面接の雰囲気
とても狭い部屋であったのですごく緊張しました。人数も聞かされていなかったので1対6という状況に最初は困惑しました。どこを見ていいのかもわからなかったですが、落ち着いて話すことができれば大丈夫です。
最終面接で聞かれた質問と回答
社会人になってからのキャリアアッププラント10年後の自分について
私は一般職を志望しているため、キャリアアップをすることは難しいと考えております。そのため、私はいざという時に後輩に頼りにされる先輩になれるように自己が成長していきたいと考えております。そのためにも、まずは自分がやるべき業務をしっかりこなしてから、周りの状況に応じた行動ができるようになりたいです。10年後は32歳になっているので、後輩も増えていると思います。先輩や後輩に関わらずだれからも信頼してもらえるような人間になっているように日々努力したいと思っております。目標を達成するためにも、入社してからはまず基礎をしっかりと覚えるようにしたいです。そのうえで、気配りを忘れずに今までの自分の強みを活かして頑張りたいです。
当社を動物に例えると何ですか
私は御社はゾウであると考えました。理由は、ゾウは1頭だとパフォーマンスなどをして人を喜ばすことができます。また、集団になると仲間同士で助け合う姿が印象的な動物であると思います。御社はグループ会社であるため、一つ一つの会社が上を目指して成長することで、個々でのパフォーマンスをすることができます。さらに、グループ会社全体になるとその力が合わさり、一社ではまねすることができない大きな力になると考えます。グループ会社であるということは、それぞれの強みを活かして活躍できるということだと思います。このような特徴を持っているため、御社は一頭でも成長できて、さらに集団になるとより力を発揮する動物であるゾウだと考えました。
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富士エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 富士エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | フジエンジニアリング |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 三浦和彦 |
本社所在地 | 〒650-0017 兵庫県神戸市中央区楠町5丁目1番12号 |
URL | http://www.fec-kobe.co.jp/ |