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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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西日本電信電話（NTT西日本）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全291件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本電信電話（NTT西日本）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
西日本電信電話（NTT西日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.9
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西日本電信電話（NTT西日本）の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
291
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務を推奨しているため自分の生活リズムで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員は在宅勤務に慣れ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第ですが、業務をコントロールして残業を無くすということは可能です。自己啓発や副業やプライベートなど、業務外の時間を確保できます。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
NTT西日本は、従業員の福利厚生を重視しており、多様な支援制度を提供しています。医療保険や健康診断などの健康管理プログラムを通じて、従業員の健...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ほぼ残業がない。フレックスあり。時短勤務あり。長期連休も部署にはよるがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に関して、積極...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝は基本休めることが多いですし、残業も激務からはほど遠いと考えて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちに、スキルア...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自身が現在所属している部門に限る前提で。
残業は30時間程度。残業をするかしないかの裁量はある程度自分にある。
土日出勤はほぼなし。繫忙期に必要に応じて自...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給取得率が高く、必ず取得するよう社全体で取り組まれている。また、一部を除き過度な残業も行われてはおらず、ワークライフバランスは保たれている。一方、管理職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フレックスあり。有給も法律以上に付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織によってはとても忙しく疲弊している社員もいる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はよほどのことがない限り月当たりMAX36時間で規制はされますがそれでは業務が回らない場合は申請をし50時間程度される方もおられます
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私は設備の保守業務に従事しているが、業務柄バックアップ要因を用意しているので年休はとりやすい。仕事内容も楽。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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西日本電信電話（NTT西日本）の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職をぜひとも増やしたいという経営層からの強い思いを感じる。年度ごとの評価でも女性には高い評価がつけられやすいと感じる。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フレッツ光や電話など、多くの人の生活を支えているサービスに携われているという点ではやりがいを感じている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員はどの人も穏やかな人が多い。
仕事に対してガツガツやっていくぞというよりはワークライフバランスを重視の方が多い。
人によってはベンダとの打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役所っぽい
アグレッシブな人が少なく、ロールモデルがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社経費でMBAを取ると決まって退職してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の人は呼び捨てはないし、みんなさん、君付け。
非常にジェントルマンな感じ
会社側が強いてそのような行動をとっている分けではなく、おっとり型...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
光回線のストックビジネスが素晴らしい。国が株を保有してるので、一生潰れない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
光回線も頭打ちで...続きを読む(全216文字)
IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
全社的に体制が整ってきて、属人性等も以前に比べ良い意味で減ったため、残業時間の抑制や有休取得の促進に繋がりました。上長も、有休取得の状況を気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業や休日出勤がなく、ワークバランスは取れていると感じます。プラべートの時間は十分確保可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
週一回出社すればあとは在宅で良いので自分の時間が取りやすいです。
基本的に残業もないです。
部署にもよりますが、土日の呼び出しもなかったため休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトのシフト希望は半月ごとに出せて曜日固定などはないので日ごと、時間ごとに指定できる。休み希望の日にシフトを入れられたことは三年間一度も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業はない、むしろするなと指導されるくらいなので本当にないです。なので逆に言えばしたくてもできないことは理解しておく必要はあるかもしれないです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは全然取れるし、有給も希望通りに取れる。しかし、自分の仕事のタスクや目標を達成できる見込みをきちんと考えて取らないと後々自分自身に返ってく...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制やリモートワークといった柔軟な働き方を推進することで、仕事とプライベートの両立ができるようになって...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業商談後は直行直帰も可能でスケジュールも自分で設定できるので
自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がなくなればよ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、基本的には残業をそこまで強要する文化はない。多い部署でも20時頃には退社している印象。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本電信電話（NTT西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1兆3053億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森林正彰 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
NOKIZAL ID: 1130360
