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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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西日本電信電話（NTT西日本）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全299件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本電信電話（NTT西日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.7
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4.0
- 福利厚生
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4.8
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
西日本電信電話（NTT西日本）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.9
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西日本電信電話（NTT西日本）の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
299
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、理由なども聞かれたことがない。また、組合の力が強く、一定時間以上の残業はできないようになっている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や分断勤務、有給も問題なく取得できる。子育てにも理解がある。水曜日と金曜日は残業がない。休みでいえば、日本一だと思う。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は控えめです！（場所によるかも）土日がしっかりやすめるのはいいですね。退勤後にゆっくり遊びに行けるのもありがたいです。大手ならではだと思い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
2回の産休をとり、子どもが小さく残業はほとんどできない働き方でしたが、昇格の機会も仕事のチャンスもしっかり貰えて、生き生きと働くことができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生や研修制度がしっかりしており、社員の成長、家族を大切に考えられている会社といった印象が強い。
家族イベントやプライベートに周りの理解を...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
派遣社員だけではなく正社員の方も皆さん残業ゼロを徹底しており、法令遵守が徹底されていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お休みがとてもとりやすいです。急な休みでも周りの方のサポート体制もしっかりしているので、安心しておやすみがとれるのは良いところだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年休が取りやすい。年休消化しなければ上長に指導が入るため、長期休暇も気兼ねなくとれる。残業もしない方が仕事ができるという風土に変わってきている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休は比較的自由に取得できる、コロナを機にようやくテレワークも全社員に解放された。ライフプラン年休もあり年間最大3日の年休からの積み立てや5年...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有休消化率は100パーセントであり、取ることに不満を示す上司にあったことはない。毎年20日間付与されるので無理やり休むようにしている社員もたく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休みで、残業をする人は少なかったように思います。とはいえ自主的に勉強する時間は必要なため、そかまで含めると結構な時間を費やしてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
かなり良い。
部署によっては、設備関連となるとブラックレベルの業務内容もあるが比較的少ないので、ほとんどはホワイト部署である。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間外勤務を行う際には事前の申請が必要となり、時間外を行うことに対してハードルが高かったイメージがありました。また、36超えとなることはほとん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇率がほぼ100パーセントなので、プライベートと両立しやすい環境です。有給に関しては、理由を聞かれることも少なく、自由に取れます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
総じて非常にライフワークバランスがいい。
年休は1年目社員から20日/年付与され、消化しなかった分は翌年に持ち越せる。また、毎年10月にさらに...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
当時は勤務地などが限定されていたが、今はリモートワークも普及している部署もあり、以前よりもワークライフバランスがいいような印象。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有休消化100%が実現できるため、すごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、敢えて言うなら、もっとリモートワークを定着さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。基本的には休みも取りやすく、とがめられることもありません。労働時間も適正です。ただし、本社組織にいくと例...続きを読む(全108文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
もちろん部署によるが、フレックス＆フルリモートでかなり柔軟に働くことができた。会議等が入っていなければ30分だけ離席するなども可能。郵便局や銀...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社当時は完全週休2日制ですが祝日が休みではない年間休日104日でした。
在職中に祝日が休みとなり、色々な休暇制度で年間125日になりましたの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給消化はしやすい方だと思います。明確な理由は必要なく「私用」で通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は出社を原則としていま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
週休二日なので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、3日以上休むとクビになる制度あり。研修期間は一ヶ月程度で、インフ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが残業は20～30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本電信電話（NTT西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1兆3053億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森林正彰 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-0067 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
NOKIZAL ID: 1130360
