シャープの貿易、国際業務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大手企業なので多くの中小企業とくらべると年収は良い方だと思います。業績評価制度も管理職が結果とその理由をメンバーに説明するしクリアだと思います...続きを読む(全267文字)

【良い点】
若い頃は概ね一律に昇進するものの、上司の評価の低い一部の者は、早くも昇進が遅れる。
したがって、全くできない同期と同じ昇給ということにはならな...続きを読む(全182文字)

部署によって激務とそうでないところに大きな差があるが、海外赴任は赴任先によっては過労死寸前まで働かされる。国内勤務はそれほど激務ではなくある程度ワークライ...続きを読む(全126文字)

2度に渡るリストラで有能な人間の多くが退職し、残った人間は、他の会社では使い物にならない社員（地域限定含め）と一部の志を持った優秀な社員に二極化されている...続きを読む(全188文字)

「女性が働きやすい企業」とのイメージ作り強く拘っていた感がある。実際に制度も各種整えられていたので、結婚しても出産しても辞めない女性が多かった。その制度維...続きを読む(全151文字)

社員たちは、基本的には「良い人」が多かった。旧態依然とした日本の会社など皆似たような物なのかも知れない。「良い人」がスポイルされ、何も感じなくなってしまう...続きを読む(全186文字)

新入社員は、量販店での営業実習や工場での生産実習がある。その後、三年次研修や主事、係長、課長なと、役職に応じた研修かあるが、お金がないため、最近はEラーニ...続きを読む(全158文字)

休暇は比較的自由に設定できる。たたし、営業や資材など現場に近い部門については、休みを取らないことが文化になっているように思えるため、注意が必要。
ゴール...続きを読む(全185文字)

会社の業績の大幅な悪化に起因し、給与、賞与、各種手当の削減、停止等待遇が大幅に悪化したため。また、優秀な人間が次々に退職しており、また、銀行の管理下にいる...続きを読む(全160文字)

業績の悪化により、運動施設等は閉鎖されました。
また、家賃補助ですが、本社等大阪勤務では一切でないものの、東京勤務だと最大12万ほどでます。
ジョブロー...続きを読む(全194文字)

会社として、女性の登用に力を入れています。主事という役職の何割かを女性にすることを目標としており、女性の方が役職に就くのが早いように思えます。
ただ、能...続きを読む(全192文字)

①事業本部では、現場に近いこともあり、技術者と交流が図れる。
②新技術、新商品などに触れる機会もある。
③リストラのあり生産部の人間が大量に退職したこ...続きを読む(全164文字)

・サムスン、LGなどに水をあけられており、また、海外でのブランド力のなさもあって 今後も非常に厳しい状況が続くと思われる。
・液晶に特化しすぎたため、液...続きを読む(全178文字)