この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同じ業界大手と変わりないです。勤続年数に応じて、給与も上がっていきます。評価制度については、目標に対してどのくらい達成したかによって評...続きを読む(全184文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は同じ業界大手と変わりないです。勤続年数に応じて、給与も上がっていきます。評価制度については、目標に対してどのくらい達成したかによって評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は年2回きちんと支払われる。家庭残業代はなく、また残業代もやった分だけ支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は自信の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望の仕事に就けた事です。
コロナで約2ヶ月自宅待機になった際も契約解除にならなかった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代がしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないが昇給がない。続きを読む(全56文字)
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派遣社員のため賞与のない分、アルバイトパートに比べ高い時給の求人が多いです。事務職だと1400から1500あたりが多くみられました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と言われるものはないに等しい。キャリア面談もなし。時給が上がることはないし、派遣されてから時給が20円ほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が営業職で働いているが、上から目線だったり、派遣スタッフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は比較的良い
昇給は毎年、一定レートで行われる。
ボーナスも比較的良いと感じる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣だったので無難な金額
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で勤めたが長くつとめても給料あがらず面倒な仕事が増える。
配属先による...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
できなくても普通にもらえる。成績が悪くても職位が下がることはめったにない。しがみつきやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣先での担当業務が増えた場合、担当営業にきちんとアピールできれば派遣先に単価アップの交渉をしてくれる。ただし担当営業の手腕による。
【気に...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
半期に一回目標設定があり、それが達成出来たかどうかで評価されます。なので、上司と話し合いがきちんと出来れば達成出来るレベルの目標でスタートで...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
こちらの派遣会社は交通費が必ず全額支給です。他の派遣会社は3万以上は出してくれません。交通費が高い私にはとても助かりました。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には自分自身が選択した条件が今後の年収などにつながるので、特に不満はないが、変化もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みなし残業はないので残業代は一分から発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が100%発生するぶんだけ基本給が低いです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量が多く納期が短いため張り詰めた空気感で仕事をしていました。仕事が出来る女性が多い印象で派遣社員さんでも正社員の方々よりも活躍している方...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
元々の時給が他社の同じような職種より高く設定されていたことは良い点だったと思う。この点がこの会社で派遣を選んだ理由でもある。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。ルーティンワークなので、残業は多くない。優しい人が多く、プライベートの事などは必要以上に干渉せず、ほどよい距離感だと思った...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣社員といえど、毎年かならず時給アップがあった。コロナ禍で1度上がらなかったことがあったが、十分に対応していただいたと感じていた。
いずれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小派遣会社よりはもらえます。メーカーとは比べたらいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはベースがちょっと低いと...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くないので、1人暮らしするにはきついです。実家暮らしならなんとかなるレベルですね。人間関係は良くて話やすいかたばかりでした。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回の賞与は業績にもよるが大きく削減されるようなことはここ数年なく、もらえている方だと思う。評価制度については数字と行動両方の面で見てもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価は、数値化、マニュアル化されており、わかりやすいです。
評価によっては昇給しなかったり、減給する場合もあります。客先からの評価が高ければ...続きを読む(全217文字)
派遣社員とお客様、会社をマッチングさせる仕事なので、親身になって話をきくことにやりがいを感じる続きを読む(全47文字)
パーソルとパナソニックの子会社なので、いいとこ取りをしてこれからも事業展開していくだろう続きを読む(全44文字)
家賃補助は、東京は3万円でるが、大阪は1万円しかでない。続きを読む(全28文字)
残業時間は月40時間あるため、平日のワークライフバランスは保たれない続きを読む(全34文字)
ファンづくりに重みを置いている社風に共感した続きを読む(全22文字)
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【良い点】
派遣社員でも受けようと思えば、オンライン上で事務スキルアップのための講習動画を閲覧し、学べる制度があったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務職は全体的に女性の割合が多いため、比較的に働きやすい環境にあると
思います。育休、有給休暇、子どもの病気などでの欠席など取りやすい環境に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業を良しとしない社風であったため、ワークライフバランスは必然的に取れる形になっていたと記憶しています。時間給で働く人たちにとっては「収入を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手に派遣されているため、派遣先の正社員さんが積極的に有給をとっているため、派遣社員も有給が取りやすい雰囲気
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若くて有能であれば正社員転換や無期雇用派遣も考慮してくれる。同じ派遣先で違う派遣元と比較しても比較的待遇がいいと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったく上がらないので、長期的に働くことは考えないほうがいい。
契約社員は賞与もない。
残業代は大方出るが、変な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が年収・評価制度に不満を持ち辞めていっています。年収を第一に考える人にはおすす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員なので当然高くはないと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少ししっかりしたらいいかなと感じる部分は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与に関しては完全インセンティブの為本当に自分次第。
頑張れば頑張るだけ賞与には帰ってくる。
トップ営業マンで1回の賞与300万の社員もいる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給は比較的しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により年収が異なる+基本給が低めに設定されているので、出向先によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。
評価制度も曖昧で努力をした分損をする状況になってしまっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前は定量面のみ予算の達成率に応じた給与体系だった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は予算が釣り上がり、かつ、定性面...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度給与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業がNGを出せばもちろん給与は上がらない
3年間で8%しか給与が増えず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
理不尽に減給される事がないのは良い事と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない判定基準でボーナスをカットされるのは、良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は特にない。頑張っても頑張らなくても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも評価制度がないので長期勤めるモチベー...続きを読む(全84文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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