この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層が、将来に向けての改革を強力に推し進めており、社内の危機感を高めてリーダーシップを発揮しようとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
日東電工株式会社 報酬UP
日東電工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
経営層が、将来に向けての改革を強力に推し進めており、社内の危機感を高めてリーダーシップを発揮しようとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育体制は非常に手厚い。業績が悪くなっても人財育成にかける費用は節約の対象にはならない。営業は外部、社内役員の講義を受ける機会も多い。また入社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりましたが、職場環境は今まで一番よく派遣してはまぁまぁのお給料を頂いていたので大変満足しておりました。正社員の道がないと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近在宅勤務制度が導入され、小さい子供を持つ社員は使用できる。また産休・育休取得を取る女性が多く取りやすい雰囲気であり、上司の理解もあるように...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりしており、サービス残業はありえない。深夜勤務手当と休日出勤手当のおかげでしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事制度(こと)と人材育成(もの)両方幅広く携わらせていただくことがきます。さらに、人事の仕事の関係で、会社の経営層のお話しを直接聞く機会が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
心の病や本人の希望で研究職から離れても、給料や職掌は据え置かれるので、給料をを維持したまま比較的楽な部署に異動できる。いつかは下がるのかもしれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人財育成を大切にしており、車内研修も整っていると思う。特に近年は新入社員の育成に力を入れている。事業領域が多岐に渡っているので、様々な経験を積...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
選択休日制度、定時の日(ノー残業DAY)の制度が導入され、会社から社員の休みの時間の確保をしっかり工夫してくれます。また、労働組合も労働組合員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度等があり、福利厚生に関してはかなり恵まれている方だと思う。ホテルラフォーレの割引は大変重宝した。家族も同行できる格安の旅行や行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ニッチトップを掲げ、大きく成長を遂げてきたメーカーであり上場企業です。品質においても評価が高く、取引先は各業界の大手企業がほとんどを占めていま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休や育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じグループに何人もの産休や育休の社員が出てしまうため、しわ寄せがくる。薬...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場はとてもきれいで働きやすい風通しのよい企業だと思う
残業もそれほどなく社員を大事にする姿勢が伺える
また、若いうちから色々なことにチャレン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は非常に高い水準であると思います。
また残業は控えめで休日も年間120日以上あります。
また若いうちから色々なことに挑戦できる環境だとは思...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
若いうちからなんでもチャレンジさせてくれる社風。基本的に営業は代理店出身者が多い(代理店営業を日東電工の営業として一斉に雇った時期がある)ため...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取得しやすい。
有給休暇を取得する日をホワイトボードに書くように毎月上旬頃指示を出される。
平均取得日数は10日前後とかなり高...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
厳しい指導が入るが、勉強になる。向上心の高い人には良い環境ですし、それが理由で会社にいる人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
偏向板関連のビジネスは以前より利益の源泉であったが、今でも屋台骨を支えているところを見ると、シャープなどの凋落と比較すると上手く立ち回っている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
医療などの今まで素材メーカーが触れにくかった業界に果敢に参入しようとしており、その結果が認められつつある。素材メーカーだからといって業界を絞ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は文句なく高い。ただ、体質が古く上司の顔色をうかがう毎日。これが当たり前と取るかそうじゃないかで居心地は大きく変わります。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業手当をしっかりもらえる。
資格もしっかりとらせてもらえる。昇級は程度年功序列で良いと思う。転勤は少なく、落ち着いて仕事ができると思う。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業、休出、深夜手当がきちんとついたので収入はよかったです。
産業医もいるため相談に乗ってもらったりしました。あと本社が大阪なので給与ベースが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
準社員でも月給制であり、毎年5,000円弱の昇給がある上、賞与も最大で年2回約4ヶ月分の支給があり、中小企業で正社員をやっているより遥かに良い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
準社員でもしっかりとした現場OJTがあり、じっくり時間を掛けてスキルを身に付けて行ける雰囲気がありました。
未経験者でも安心して取り組んでいけ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
非正規社員であってもしっかりとしたOJTがあり、時間を掛けてしっかりとスキルを身に付けて行ける環境は素晴らしいと思いました。
本人のやる気とス...続きを読む(全220文字)
会社名 | 日東電工株式会社 |
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フリガナ | ニットウデンコウ |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 267億8300万円 |
従業員数 | 26,144人 |
売上高 | 9151億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高崎秀雄 |
本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 06-7632-2101 |
URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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