日東電工の評判・口コミ一覧（全658件） 25ページ目

同業他社と比べると良い方だと感じている。
工業テープ系部署は、残業も月20時間以内であり、有休も自由に取れる。
家賃補助も厚く、可処分所得は多いと言え...続きを読む(全180文字)

課長代理以下の組合員に関して言うと、基本的に有休はいつでも取れます。
従って、プライベートの時間を確保しやすいです。
有休の最低取得日数「年間12日」...続きを読む(全168文字)

賞与は業績にもよりますが比較的もらえるほうだと思います。
昇進については成果を出せば評価され若くても昇進は早いと思います。
評価制度については良くも悪...続きを読む(全158文字)

GW、夏季、冬季は長期で休暇があり有給などもプラスすると10日を越える休暇にすることも可能であり、長期休暇をエンジョイできる観点でワークライフバランスはと...続きを読む(全165文字)

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありません。
魅力を感じた点は、最先端の技術開発にかかわれること。入社後ギャップは感じませんでした。
...続きを読む(全167文字)

一言で言うと社風。給与水準も高く、キャリアは積めるが、人間関係に失敗するととたんに居づらくなる。部門内よりも他の部門にどう見られるか、他の部門と上手くやる...続きを読む(全209文字)

本社勤務であれば、役員とのこりが非常に近く、若くても役員へのプレゼンの機会が与えられる場合があり、経営層へのプレゼン資料の作り方やプレゼン技術が身につけや...続きを読む(全169文字)

中途入社で、職種は機械オペレータです。準社員からの入社で、2年程度勤めると正社員登用の機会があります。配属される場所にもよりますが、かなり体力を使う仕事で...続きを読む(全196文字)

イマイチの課長により、その課のモチベーションは低いです。
それは、判断できない、曖昧な指示、その場しのぎの対応などが原因です。
一方、有給休暇は申請す...続きを読む(全224文字)

私の配属された部署は機械作業です。残業は毎日3時間が当たり前。定時で帰れることはまずありませんでした。やりがいはありませんでした。ただひたすら作業!作業!...続きを読む(全158文字)

所属が現場だったので製造で一日機械というかんじでした。当時は定時で帰れることはほとんど、ありませんでした。残業が当たり前。毎日3時間×5で週に15時間。月...続きを読む(全169文字)

多様なトップシェア製品を有するので、広く先端の技術に触れる機会が得られる点に魅力を感じた。事業部によっては比較的組織が流動的で、技術に関する専門性より、職...続きを読む(全164文字)

面接で受けた際は、社長の態度も非常に前向きで、会社の業績も良く、いい会社だと感じ、管理が行き届いている会社のように思えたが、実際は全く逆で、まったく管理が...続きを読む(全209文字)

どの製造業にも言えると思いますが、海外企業とのコスト競争に巻き込まれる分野については厳しい状況だと思います。コスト競争に巻き込まれないために、差別化技術を...続きを読む(全185文字)

入社してからは新入社員研修、成果報告等新人を育てる為の研修が実施されます。それ以降は社内研修という機会は少なくなりますが、昇格時等必要に応じて実施されてい...続きを読む(全160文字)

育児休暇等は充実しており、女性では取得している方も見受けられる。男性はほとんどの方は取得しない。これは他企業でも言えることではあると思うが、今後社会の流れ...続きを読む(全158文字)

給与・賞与については上司と面談し、自己評価、上司の評価より判断される。しかし、評価結果については日本的な社風のため、ほとんど同評価。よほど業績に影響を与え...続きを読む(全195文字)

外から見ると革新的で、如何にも最先端を走る企業に見えるが、内情は昭和の企業そのものであり、愕然とした。結局何をするにも上司の顔色を伺い、上司のご機嫌をとる...続きを読む(全216文字)

IT部門ではかなり自己調整が難しく、上司の思惑に左右される。結局上司に気に入られれば何をしてもOK。気に入られなければ何をしても駄目。よって、気に入られな...続きを読む(全157文字)

光学フィルム事業が好調のため同業他社と比べ堅調な業績を残しているが,逆を返せばそれ以外の事業は横ばいもしくは後退している.そのため次の柱となる新規事業を模...続きを読む(全168文字)

完全業績連動性のボーナスで過去には1ヶ月というのもあり。
ただこの業界では高い方にあたるとおもわれる。
評価は部ごとの絶対評価。よく人事制度が変わるため...続きを読む(全152文字)

自由に新しいことに取り組みさせてもらい、様々なことを学ばさせていただきました。一つの商品を様々な製造現場に対して自分の知恵を一つで新規開拓することが出来、...続きを読む(全155文字)

休みは基本的に多いと思います。
資格取得や手当等はしっかりしており、研修体制も整っていますので
やる気があれば間違いなく伸びるでしょう。
給与に関し...続きを読む(全168文字)

以前は講習型の教育を年1回受講できたが、個々数年で通信教育のみに変わってしまった。
間接部門については取り立てての教育制度は無く、基本的には自己啓発。資...続きを読む(全154文字)

福利厚生面や給料年間休日は良いのですが業務が難しくかつ先輩や上司にはほとんど業務内容を教えてもらえない為1年居ても仕事が覚えれず退職を考えています。それに...続きを読む(全177文字)