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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東電工の評判・口コミ一覧(全658件) 24ページ目

日東電工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日東電工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日東電工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日東電工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 658

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な社員研修に加えて、ビジネススクール的な研修もある。語学研修も人数が限定されているが、実際に海外に行って研修を受けることが可能である。ただし結局のと...続きを読む(全167文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職といっても所属している組織の必要性によって大きく違うと思います。組織が大きくなりすぎたため、ほとんど存在価値のない部署が多く存在します。直接顧客と関...続きを読む(全150文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業に比べかなり年収は高いです。残業代もしっかりと出るので月々の給料も高いです。多くの社員が不必要な残業をしているため多くの給料をもらっていると思いま...続きを読む(全181文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手にも比較的大きな責任を伴う仕事を任せてくれます。その時はモチベーションは上がります。海外での業務も、回る人には回ってきます。ただ、報酬としては、頑張っ...続きを読む(全171文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とってもいい会社です。何もしないで売り上げが上がっていますし、プロモーションもありません。但し、外回りが多いので事務的な仕事をする時間が取れないのが難点で...続きを読む(全161文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年業績が伸び悩んでおり、中々改善されない状況にある。そのような中でも、次を担う技術やそれを培う場があれば心配はないのであるが、実情は現在の事業に変わるよ...続きを読む(全167文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

充実化してきている印象はある。一般的な社員研修に加えて、自薦・他薦(上長推薦)による選抜式のビジネススクール的な研修もある。語学研修も人数は限定されるが、...続きを読む(全186文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純ではないが、企業の成長の仕方が急激であり、かつ一事業に局在していたので、社風が変わってしまい、いわゆる大企業病の兆候が見えていて、挑戦しにくい風土にな...続きを読む(全160文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は人や部署、時期にも大きく依存する。ただ、フレックスも認められており、使いやすい風土はある。労働時間を減らす方向を目指しているが、一方で成果、結果...続きを読む(全178文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は結構高い方だと思う。賞与は業績次第だが、それでももらえる最低限はあり。
評価制度については、一応は成果主義となっているが、部門や事業部にもよるが、...続きを読む(全169文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が単調であり、新入社員とベテランでやってる仕事がかわらないなんて事がある。
上司と自分のコミュニケーション次第なのかもしれないが部下のキャリアアッを...続きを読む(全170文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・満足している点はこれまでの社長に比べて見栄えが良いところ
・魅力はあまり感じない。オーラが無く、時流に乗って業績を伸ばしてきただけの人
・社長になれ...続きを読む(全162文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・絶対的に高収入。但し、ボーナス比率が40%の為、会社の行政が悪いとボーナスがゼロとなる場合もある。年収が乱高下する為、生活設計が立てにくい
・6年間在...続きを読む(全195文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・一昔前までは偏光板の業績好調でイケイケ状態であったが、最近は新製品が無く業績も低迷。
・ライバル企業として3Mや村田製作所を挙げているが、どちらもそう...続きを読む(全184文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇や労働時間は一般的。有給休暇も取りやすい。
・住宅補助は無し。但し、会社の借り上げ社宅制度はある。食事補助はないが、工場勤務の場合社員食堂がある(...続きを読む(全230文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にいい会社だが転勤が多く、いつ天気になるか分からないので退職しました。基本的にはいい人が多く、いい会社だと思います。上昇志向がある人が多く、体育会系の...続きを読む(全155文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・チーム内では長時間の残業をするメンバーはほとんどいなくプライベートも充実できた。
それほど多い仕事内容でななかった。
仕事内容がオープンであったため...続きを読む(全162文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の業務に役立つのであれば、社外セミナー等に参加できます。
(経費は会社持ちです)
セミナー等で身に着けたスキルを業務に生かせば、評価に繋がります。...続きを読む(全168文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を取得しやすい環境で、男女問わずキャリアアップ出来る体制が構築されている。
個人のプライベート環境やスキル等を考慮した部署に配属してもらえる。
...続きを読む(全180文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光学フィルム事業についてはスマートフォンの普及とともにさらに伸びていく事が予想されますが、コモディティー化も進んでいっているので高い利益を出しつづけるのは...続きを読む(全179文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについてどのような取り組みをしているか?
海外の拠点が多く、今後ますますグローバル化が進むということで社員の英語力向上に非常に力を入れ...続きを読む(全172文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な製品があり、お付き合いしている顧客が多い。
いろんな人に会って新しいトレンドに触れる事が出来るのが良いところ。
そんな顧客の要求を満たす事が出来...続きを読む(全197文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたときは、できなかったことができるようになり自分で思考して色々進められるようになったとき自分の成長を感じられ面白...続きを読む(全150文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間に満足している点はなんですか?
有給が年間20日程度付与され、比較的自由に使うことができるので長期休暇にプラスしてかなり長い休暇を取る...続きを読む(全190文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務自体には、これといった特徴はない。
基本的には人海戦術によるところが大きく、とても上場会社とは思えない。
基本給は化学メーカーと比べて低い、賞与が...続きを読む(全163文字)

658件中576〜600件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 26,144人
売上高 9151億3900万円
決算月 3月
代表者 高崎秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.8歳
平均給与 761万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130949

日東電工の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。