【企業理解と協調性が必要】【22卒】キッセイ薬品工業の信頼性保証職の1次面接詳細 体験記No.20622（非公開/女性）（2022/2/25公開）

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企業理解、また志望している職種理解が必要です。この時点では、高度になこの企業でなくてはいけないか、などの鋭い突っ込んだ質問は飛んできません。また、社内連携に重点をおいているので、協調性や積極性があるかどうかを見られているとも感じました。

人事は非常に物腰柔らかな方であった。どの面接官も、質問に回答次第で、興味を示したときの食いつきはすごかった。逆にイマイチな回答をすると、反応が良くない。

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信頼性保証職の業務理解はできているか、なにをしたいか

信頼性保証職というのは、実際に、新薬の承認後、患者さんが薬を使用した後、身体に生じた影響や副作用など、全ての情報や報告を自社のMRさんなどと協力して収集し、データとしてまとめ、PMDAや医療機関へ報告するもの、データとして残すべきものなどの評価を行います。さらに、より安全に薬が使用されるべく、薬の良い点を最大化できるよう、育薬の業務にも関わる仕事を行います。私は、収集された患者さんの副作用データなどをまとめ、データ化する中で、緊急性のあるもの、育薬として活かせるもの、などの評価を行うスキルを身につけたいです。また、安全性情報の提供システムの充実化に向けて、海外での情報も一括化し、分かりやすく医療の現場の方々や患者さんに届ける業務を行いたいです。

チームワーク経験はありますか

私は居酒屋でのアルバイトにて、ホールの雰囲気を一新しました。働き始めた当初、仲間との会話は楽しい一方で、仕事の多さやピーク時の多忙さに、働きにくさを感じていました。また、バイト同士での認識の違いやキッチンへの伝達ミスから、料理の提供が遅いなどのクレームが多々発生しました。私はよいパフォーマンスをするには、自己のスキルの向上と同時に、仲間とのよい職場環境つくりが大切だと思っています。そこで、私は他店舗へのヘルプ業務に精力的に向かい、経験値をアップさせ、ホールのお座敷エリアとキッチンとの無線を用いた連携を強化しました。スムーズに業務が進むことで、店長や仲間との距離も縮まり、エネルギッシュな職場つくりに貢献しました。この経験を活かし、多くの仲間や社外の方とも円滑にコミュニケーションをとり、気持ちよく働ける環境をつくり、責任感をもって、目標に一緒に挑みたいと思います。