【22卒】キッセイ薬品工業の信頼性保証職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.20622 （2022/2/25公開）

オンライン会社説明会

会社説明、職種説明です。

情報が得られる場があまりないので、聞いた内容はしっかりメモを取って、面接やESに生かすように心掛けるくらいです。

必須ですが、選考に有利などは全く無いです。

趣味、特技、自己PR（信頼性保証職になり、発揮できる自分らしさ、そしてそれをよく表している写真とともに）

郵送

手書き

自由に書ける手書き式なので、見やすさは重視すべきでした。自身を盛るのではなく、等身大のままでいいと思います。

就活サイトで過去の先輩方のESを参考にする。説明会やHPでの企業情報から参考になりそうなものを抽出して書いた。

なし

なし

技術選考、研究内容をスライドで10分で発表する（こちらが実質、一次選考のようなものでした）

1対3。あらかじめ、自身が行ってきた研究内容を、10分程度でスライドを用いて説明できるように準備しておく必要がある。

画面待機

企業理解、また志望している職種理解が必要です。この時点では、高度になこの企業でなくてはいけないか、などの鋭い突っ込んだ質問は飛んできません。また、社内連携に重点をおいているので、協調性や積極性があるかどうかを見られているとも感じました。

人事は非常に物腰柔らかな方であった。どの面接官も、質問に回答次第で、興味を示したときの食いつきはすごかった。逆にイマイチな回答をすると、反応が良くない。

なし

なし

信頼性保証職の業務理解はできているか、なにをしたいか

信頼性保証職というのは、実際に、新薬の承認後、患者さんが薬を使用した後、身体に生じた影響や副作用など、全ての情報や報告を自社のMRさんなどと協力して収集し、データとしてまとめ、PMDAや医療機関へ報告するもの、データとして残すべきものなどの評価を行います。さらに、より安全に薬が使用されるべく、薬の良い点を最大化できるよう、育薬の業務にも関わる仕事を行います。私は、収集された患者さんの副作用データなどをまとめ、データ化する中で、緊急性のあるもの、育薬として活かせるもの、などの評価を行うスキルを身につけたいです。また、安全性情報の提供システムの充実化に向けて、海外での情報も一括化し、分かりやすく医療の現場の方々や患者さんに届ける業務を行いたいです。

チームワーク経験はありますか

私は居酒屋でのアルバイトにて、ホールの雰囲気を一新しました。働き始めた当初、仲間との会話は楽しい一方で、仕事の多さやピーク時の多忙さに、働きにくさを感じていました。また、バイト同士での認識の違いやキッチンへの伝達ミスから、料理の提供が遅いなどのクレームが多々発生しました。私はよいパフォーマンスをするには、自己のスキルの向上と同時に、仲間とのよい職場環境つくりが大切だと思っています。そこで、私は他店舗へのヘルプ業務に精力的に向かい、経験値をアップさせ、ホールのお座敷エリアとキッチンとの無線を用いた連携を強化しました。スムーズに業務が進むことで、店長や仲間との距離も縮まり、エネルギッシュな職場つくりに貢献しました。この経験を活かし、多くの仲間や社外の方とも円滑にコミュニケーションをとり、気持ちよく働ける環境をつくり、責任感をもって、目標に一緒に挑みたいと思います。

会場到着後、待機スペースに通され、人事と会話をする時間がある。その後、順番が回ってきたら、隣の部屋へ移動し、面接開始。

最終面接であるので、具体的になぜこの会社なのか、なにがしたいのかを伝えるべき。嘘でもいいので、絶対に御社に行きたいです、行きます、内定はまだありません、というくらいの必死さが必要かもしれないです。また、最新の製薬事情などにもアンテナを張っておくことも重要です。

よく長野まで来てくださいました、などのアイスブレイクから始まる。温厚な感じを受ける。地元が長野でない学生は、長野との思い出などを語って、親近感をアピールするのが良いと思います。

なし

なし

実際にこの職に就いてしたいこと、キャリアプランは

まずは、専門知識、業務知識を学び、基本的なノウハウを身につけ、仕事を正確に行えるようになります。常に学ぶ姿勢や柔軟性を持ちながら、5年後には、チームリーダーとして、自身が悩んだことや、やっておいたほうが良いことを後輩にアドバイス、指導できるような立場に立ちたいです。多くの部署や機関と連携をとることが重要ですので、コミュニケーション能力や誠実な姿勢をもって、相手の信頼を得たいと感じます。また、信頼性保証職としての専門性を高めたいと思います。症例の分析、評価において、他部署や医療機関との連携をしながら、使命感をもって薬の安全性の確保に努めたいと思います。ゆくゆくは、開発部門のプロジェクトリーダーとして、グローバルに薬の安全性の管理体制の整備を行って、各国の連携に向けた指揮をとりたいです。

会社に期待することはありますか

まず、創薬力や新薬を送り出す力です。最近は、EAファーマさんとの共同研究でおこなったカロテグラストメチルが、承認申請されたことも含め、様々な製薬企業やベンチャー企業との共同研究を、多く積極的に行っている点に魅力を感じました。今後も、アカデミアなどとの共同研究体制を盛んに継続することができたらよいと感じます。また、新薬を海外へ導出したり、創薬研究のための費用を大きく確保して、研究に力を非常に入れている点に惹かれます。2点目には、希少疾患に重点を置いて創薬を行う力です。市場が小さいかもしれないが、やはり新薬を待ち望んでいる患者さんがいるという現場ニーズをつかんで、オリジナリティのある薬の開発を行う力がある点に御社の魅力を感じます。ニッチであるが、患者さんや医療現場への貢献度が高く、高い満足度を得ることができる点で、希少疾患に注力する御社の創薬力や企業方針に感心しています。